Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Мая 2014 в 13:14, реферат
Особым методом исследования систем управления, наиболее популярным в современных условиях и, пожалуй, достаточно эффективным является метод тестирования.
В управлении при помощи тестирования можно исследовать проблемы использования ресурсов, уровень квалификации персонала, распределение функций управления, сочетание формального и неформального управления, стиль управления и многие другие.
Тестирование являются достоверным индикатором будущих успехов при исследовании систем управления, и признается универсальным методом в исследования, оно экономически эффективно и способно приносить материальную выгоду предприятию.
Введение…………………………………………………………………………………………..3
1. Принципы организации и проведения тестирования ……………………………………....4
2.Тестирование «Незаконченные предложения»………………………………..........................6
2.1 Описание методики…………………………………………………………………………….6
2.2 Процедура проведения…………………………………………………………………………6
2.3 Количественный и качественный анализ…………………………………………………….7
3. Результаты исследования……………………………………………………………………….10
Заключение………………………………………………………………………………………...15
Список литературы………………………………………………………………………………..16