Управление персоналом в экстремальных условиях

ВИСНОВОК

Виконання управлінських функцій  в екстремальній ситуації ускладнюється  почуттям підвищеної відповідальності, необхідністю застосування евристичних  компонентів мислення, негативним впливом  на психічне здоров’я й працездатність керівника. Тому актуальною є проблема відбору, підготовки керівників і виконавців для правоохоронної діяльності в  критичних, екстремальних умовах.

Забезпечення підготовки висококваліфікованих керівників різних рівнів в органах внутрішніх справ – складна та багато аспектна проблема. Немає двох однакових підрозділів, як немає й двох однакових управлінських ситуацій, в яких виконують свої професійні обов’язки керівник. У викладених нами положеннях неможливо знайти універсальні алгоритми доцільних дій у будь-яких службових ситуаціях. Вони є робочими рекомендаціями, що допомагають організувати відповідну фахову підготовку керівного складу служб до ефективної діяльності в екстремальних умовах, їхнє самонавчання та самопідготовку.

Ці поради орієнтовані  на уважне та неупереджене ставлення  керівників різних рівнів, від яких залежить створення відповідних умов кваліфікованого виконання службових обов’язків підлеглими в небезпечних для здоров’я та життя умовах. Адже високий професіоналізм і психологічна підготовленість керівників є запорукою ефективної правоохоронної діяльності.