Внутриличностные конфликты и их природа

Негосударственное образовательное учреждение

ПЕРМСКИЙ  ГУМАНИТАРНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ  ИНСТИТУТ

Гуманитарный  факультет

 

 

 

 

 

 

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

по  дисциплине «Конфликтология»

 

 

ТЕМА:

 

 

 

 

 

 

 

Выполнил: студентка

4 курса  группы  П-08-3з

Хусаинова И.Р.

 

Проверила: преподаватель

Н.Г. Третьякова 

 

 

 

                                              г. Пермь, 2012 г.

 

 

 

 

 

 

План

 

1. Внутриличностные конфликты и их природа
2. Стратегии  и тактики конфликтного взаимодействия.

 

3.  Тест по «Конфликтологии»

 

Список используемой литературы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Внутриличностные  конфликты и их природа

 

Совершенно легко объясним тот факт, что исследование внутренних конфликтов у нас, да и за рубежом. Ведется в основном в рамках психологического направления. Мы подробно рассмотрим этот тип конфликтов, поскольку они сопровождают нас на протяжении всей жизни, а журналистам приходится не только переживать их, но еще и отражать, информировать о них население и формировать аттитьюды человека по поводу происходящего.

 

В рамках психоаналитического направления акцент делается на биопсихологической трактовке внутриличностного конфликта. У человека в состоянии конфликта происходит столкновение желаний (З.Фрейд). Часть личности отстаивает определенные желания, другая  отклоняет их. Постоянно спорят друг с другом такие структуры психики как Оно, Я и Сверх-я.

 

Оно – это  первичная, врожденная инстанция, изначально иррациональная и подчиненная принципу удовольствия. Оно проявляется в  неосознанных желаниях и влечениях, которые реализуются в бессознательных импульсах и реакциях.

 

Я – разумная инстанция, основанная на принципе реальности. Иррациональные, бессознательные импульсы Оно Я приводит в соответствие с требованиями реальной действительности.

 

Сверх-Я –  «цензурная» инстанция, основанная на принципе реальности и представленная социальными нормами и ценностями, требованиями. Которые общество предъявляет к личности.

 

Основные внутриличностные конфликты проистекают из-за расхождения  интересов Оно и Сверх-Я. Преодолеть их помогают механизмы сублимации, проекции, рационализации, вытеснения, регрессии и др. однако такие процессы протекают не всегда успешно.

 

В теории К.Г.Юнга внутриличностный конфликт - это регресс  в сферу бессознательного, проигрывание так называемого «родительского сценария». У К.Хорни внутриличностный конфликт рассматривается с двух позиций - как столкновение стремления к удовлетворению желаний и к безопасности и как противоречие «невротических потребностей», удовлетворение которых влечет за собой фрустрацию других.

 

В рамках гуманистической психологии предлагается другая теория внутриличностного конфликта. По К.Роджерсу в основе конфликта лежит противоречие, возникающее у личности между осознанными, но ложными самооценками. Которые человек приобретает в течение жизни, и самооценкой на неосознаваемом уровне. А.Маслоу сущность внутриличностного конфликта рассматривает как нереализованную потребность человека в самоактуализации.

 

Основатель  логотерапии В.Франкл описывает  сущность внутриличностного конфликта  как потерю смысла жизни.

 

Когнитивная психология рассматривает конфликт как несовпадение знания и поведения или несовпадение двух знаний.

 

Интеракционизм  понимает внутриличностный конфликт как  диссонанс ролей и т.д.

 

Подведя итог, внутриличностный конфликт можно определить как острое негативное переживание, вызванное затянувшейся борьбой структур внутреннего мира личности, отражающее противоречивые связи с социальной средой и задерживающие принятие решения.

 

Существуют  определенные показатели внутриличностного  конфликта:

 

1.  когнитивная сфера:      снижение самооценки,

 

осознание своего состояния как психологического тупика,

 

задержка принятия решения,

 

глубокие сомнения в истинности принципов. Которыми вы раньше руководствовались;

 

2.  эмоциональная  сфера:   психоэмоциональное напряжение, частые и значительные отрицательные переживания;

 

3.  поведенческая  сфера:   снижение качества  и интенсивности деятельности,

снижение удовлетворенности  деятельностью, негативный эмоциональный  фон общения;

 

4.  интегральные  показатели: ухудшение механизма адаптации, усиление стресса.

 

Форма проявления 

Симптомы

 

Неврастения 

Невыносимость к сильным раздражителям; подавленное  настроение; снижение работоспособности; плохой сон; головные боли

 

Эйфория 

Показное веселье; выражение радости неадекватно  ситуации; «смех сквозь слезы»

 

Регрессия 

Обращение к  примитивным формам поведения; уход от ответственности

 

Проекция 

Приписывание  негативных качеств другому; критика  других, часто необоснованная

 

Номадизм 

Частое изменение  места жительства, места работы, семейного положения, партнеров, частые разрывы отношений с друзьями, изменение привычек, увлечений, обстановки

 

Рационализм 

Самооправдание  своих поступков, действий, даже неадекватных и социально неодобряемых

 

 

Существует  совершенно четкая классификация внутриличностных конфликтов. В ее основе - дифференциация структур внутреннего мира человека, вступающих в конфликт.

 

Наш  внутренний мир включает: мотивы, ценности, самооценку.

 

Мотивы - «хочу» (потребности, интересы, желания),

 

ценности - «надо»,

 

самооценка - «могу»

 

Классификация на основе ценностно – мотивационной  сферы личности

Более полная классификация  внутриличностных конфликтов содержится в работе А. Я. Анцупова и А. И. Шипилова, которые предложи ли взять за основу классификации ценностно-мотивационную  сферу личности. В зависимости от того, какие стороны внутреннего мира личности вступают в конфликт, они выделяют следующие основные его виды:

 

1 Мотивационный конфликт. Это конфликты между бессознательными  стремлениями, между стремлениями к обладанию и безопасности, между двумя положительными тенденциями (ситуация буриданова осла).

 

2 Нравственный конфликт, который часто называют моральным или нормативным конфликтом. Это конфликт между желанием и долгом, между моральными принципами и личными привязанностями.

 

3 Конфликт нереализованного желания, или комплекса неполноценности. Это конфликт между желаниями личности и действительностью, которая блокирует их удовлетворение. Иногда его трактуют как конфликт между “хочу быть таким, как они” и невозможностью это желание реализовать. Он может возникнуть в результате физической невозможности человека осуществить это стремление. Например, из-за неудовлетворенности своей внешностью или физическими данными.

 

4 Ролевой конфликт. Он выражается в переживаниях, связанных с невозможностью одновременно реализовать несколько ролей (межролевой внутриличностный конфликт), а также с различным пониманием требований, предъявляемых самой личностью к выполнению одной роли (внутриролевой конфликт). Примером межролевого внутриличностного конфликта может быть ситуация, когда человека в качестве сотрудника организации просят поработать сверхурочно, но в качестве отца он хочет больше время уделить своему ребенку. Примером внутриролевого конфликта может служить ситуация, когда верующему человеку для защиты отечества нужно взять r руки оружие и идти на войну убивать.

 

5 Адаптационный конфликт. Этот конфликт имеет два смысла. В широком смысле он понимается как возникающий на основе нарушения равновесия между субъектом и окружающей средой, в узком смысле — как возникающий при нарушении процесса социальной или профессиональной адаптации. Это конфликт между требованиями, которые предъявляет к личности действительность, и возможностями самого человека (профессиональными, физическими, психическими).

 

6 Конфликт неадекватной самооценки возникает из-за расхождения между претензиями личности и оценкой своих возможностей.

 

Результатом этого  является повышенная тревожность, эмоциональное  напряжение и срывы.

 

7 Невротический конфликт — результат сохраняющегося в течение длительного времени обычного внутриличностного конфликта, характеризуется высшим напряжением и противоборством внутренних сил и мотивов личности.

 

 

Известны и  другие классификации внутриличностных конфликтов.

 

Например, Э.Эриксон связывает устойчивые внутриличностные конфликты с возрастными кризисами:

 

0-1 год 

Доверие-недоверие

1-3 года 

Автономия –  стыд, сомнение 

3-6 

Инициатива  – чувство вины 

6-12 

Трудолюбие  – чувство неполноценности

 

 

12-19 

Я-идентичность – смешение ролей 

20-25 

Близость-изоляция 

26-64 

Порождение, творчество – застой 

65 - смерть 

Интеграция - отчаяние

 

 

Классификация внутриличностных конфликтов по К.Левину

Тип конфликта 

причина 

Модель разрешения

 

Эквивалентный

(приближение-приближение) 

Выбор двух или  более в равной степени привлекательных и взаимоисключающих объектов 

Компромисс

 

Витальный

(избегание-избегание) 

Выбор между  двумя в равной мере непривлекательными объектами 

Компромисс

 

Амбивалентный

(приближение-избегание) 

Выбор объекта, в котором одновременно присутствуют привлекательная и непривлекательная сторона 

примирение

 

Другие  типы внутриличностных конфликтов:

 

1 Конфликт между  моралью и нравственностью, между  должным и сущим, между моральным  идеалом и действительностью  (И. Кант, Ф. Достоевский).

 

2 Конфликт между человеческими влечениями, биологическими потребностями и социальными нормами, который носит биологический и биосоциальный характер (3.Фрейд).

 

3 Конфликт, обусловленный  необходимостью выбора между  силами равной величины, действующими  на личность (К. Левин).

 

4 Конфликт между  “Я-концепцией” и идеальным “Я” (К. Роджерс).

 

5 Конфликт между  стремлением к самоактуализации  и реальным результатом (А.  Маслоу).

 

6 Конфликт между  стремлением к смыслу жизни  и экзистенциальным вакуумом, т.е.  “ноогенный” конфликт, или “экзистенциальная фрустрация” (В, Франкл).

 

7 Конфликт между  элементами внутренней структуры  личности. между ее мотивами (А.  Леонтьев).

 

Безусловно, говоря о внутриличностных конфликтах. Мы должны понимать, что в «чистом  виде» внутриличностный конфликт не существует. Они всегда - результат воздействия на личность социальной среды. В общей группе внутриличностных конфликтов можно выделить две подгруппы:

 

n   конфликты.  Возникающие как результат перехода  объективных противоречий во  внутренний мир (моральные конфликты, адаптационные)

 

n   конфликты,  возникающие из противоречий  внутреннего мира личности (мотивационные,  неадекватной самооценки). Они отражают  отношение личности к окружающей  среде.

 

Выделяют  следующие виды внутриличностных конфликтов:

 

Истерический - характеризуется завышенными претензиями личности в сочетании с недооценкой объективных условий или требований окружающих

 

Обессивно-психастенический - характеризуется противоречивыми  собственными потребностями, борьбой  между желанием и долгом, между моральными принципами и личным поведением