Внутриличностные конфликты

Внутриличностные конфликты. В каждой личности обычно соче .курирующие потребности и роли; различные способы вы-„ ^«жения побудительных мотивов; разного рода барьеры, возникающие между побудительным мотивом и целью; положительные и отрицательные ощущения, связанные с желаемой целью. Все это усложняв! процесс адаптации человека к существующей ситуации и часто приво* дит к конфликтам. Например, при разработке стратегического план! развития организации руководитель может быть абсолютно уверен | правильности сформулированной цели. В процессе же его реализации по мере.того как возникает необходимость привлекать ресурсы и выполнять план, его возможные отрицательные последствия становятся более значительными, чем они казались на стадии разработки. В ре зультате этого может возникнуть множество внутриличностных конфликтов и стрессов, которые вызывают нерешительность, определенный моральный дискомфорт и даже депрессию.