Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Июня 2012 в 13:25, контрольная работа
Решающим причинным фактором результативности деятельности людей является их мотивация.
Трудовая мотивация - это процесс стимулирования отдельного исполнителя или группы людей к деятельности, направленный на достижение целей организации, к продуктивному выполнению принятых решений или намеченных работ.
1. Введение………………………………………………………………...………3
2. Мотивация к труду……………………………………….……………………..4
3. Теории мотивации………………………………………………………………8
4. Зарубежный опыт мотивации персонала…………………………………….10
5. Заключение…………………………………………………………………….18
6. Список литературы……………………………………………………………19