Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Мая 2013 в 19:24, контрольная работа
Перевод чисел из одной системы счисления составляет важную часть машинной арифметики.[1]
1.Перевод чисел из одной системы счисления в другую…………….………...….3
Архитектура и структура ЭВМ…………………………………………….……...5
2.Справочно-правовые системы…………………….…………………..……….….9 3.Основные возможности «КонсультантПлюс»…………..…………...……...11 4.Технология работы с «КонсультантПлюс»……………….………….……….17 Список используемой литературы …………...……………………...……………29
СПРАВОЧНО-ПРАВОВЫЕ СИСТЕМЫ
КонсультантПлюс — компьютерная справочно-правовая система по законодательству России. Справочная правовая система КонсультантПлюс содержит более 19 552 054 документов – это крупнейший массив правовой информации, доступный пользователям СПС. Обновляется ежедневно. Распространяется через сеть региональных информационных центров (РИЦ). Разрабатывается НПО ВМИ, г. Москва. Основана в 1992 году. Правообладателем исключительных прав является ЗАО "Консультант Плюс".
В настоящее время Сеть КонсультантПлюс состоит из 300 центров в крупных городах России (включая города федерального значения Москву и Санкт-Петербург, а также 400 сервисных подразделений в небольших населенных пунктах).[3]
В СПС Консультант Плюс включаются документы следующих видов:
1. Нормативно-правовые акты РФ
её субъектов и основные
2. Комментарии и разъяснения
к нормативно-правовым актам и
консультации по конкретным
3. Книги и статьи из
4. Схемы корреспонденции счетов.
5. Формы документов, как официально утверждённые так и примерные.
6. Информация справочного
7. Аналитические обзоры.
Информация, включённая в систему структурирована по разделам, в настоящее время в СПС КонсультантПлюс существуют следующие разделы:
Законодательство: Федеральное законодательство, Законодательство 83 субъектов РФ, Документы СССР
Судебная практика: Подборки судебных решений, Документы высших судебных органов, Практика Федеральных арбитражных судов всех 10 округов,
Арбитражная практика округов по налоговым спорам, Решения арбитражных апелляционных судов, судов общей юрисдикции Санкт-Петербурга и Ленинградской области, а также других регионов.
Финансовые и кадровые консультации: Путеводитель по налогам,Путеводитель по сделкам, Консультации в форме "вопрос-ответ", Схемы бухгалтерских проводок, Формы первичных учетных документов, Статьи из бухгалтерской прессы и книги, Путеводитель по кадрам.
Комментарии законодательства: Постатейные комментарии к законам и кодексам, Книги, монографии, учебные пособия, Статьи из юридической прессы, Консультации для юристов в форме вопрос-ответ, Путеводители по судебной практики, Путеводитель по госуслугам для юридических лиц, Путеводитель по корпоративным процедурам.
Формы документов: Формы типовых документов - договоров, заявлений, деклараций и т.д.
Законопроекты: Тексты законопроектов и сопроводительные материалы, Организационные документы Государственной Думы ФС РФ.
Международные правовые акты: Международные договоры РФ со странами дальнего и ближнего зарубежья (СНГ).
Правовые акты по здравоохранению: Нормативные документы по здравоохранению, Официальные справочники-реестры, Консультационные материалы по медицине и фармацевтике.
Технические нормы и правила: Нормативно-техническая информация по строительству.
Консультации для бюджетных организаций: Путеводитель по бюджетному учету и налогам, Вопросы-ответы (бюджетные организации),Корреспонденция счетов (бюджетные организации),Пресса и книги (бюджетные организации).
Название раздела отражает характер
информации, которая в нём содержится.
Каждый раздел, в свою очередь, состоит
из информационных банков, которые
являются подмножествами раздела. Такое
структурирование данных упрощает поиск
информации в системе за счёт исключения
из поиска разделов и информационных
банков, содержащих информацию заведомо
не удовлетворяющую условиям поиска.
Деление массива информации на информационные
банки преследует ещё одну цель —
такое деление позволяет
ОСНОВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ «КОНУЛЬТАНТ ПЛЮС»
Простой поиск документа.
Пользователи работают с единым информационным массивом, состоящим из 8 разделов, среди которых "Законодательство", "Финансовые консультации", "Судебная практика" и др.
Если известны реквизиты требуемого документа, используется сквозной поиск по всему информационному массиву.
Быстрое изучение документа.
Каждый документ имеет удобное
постатейное иерархическое
Существует ретроспектива
Тематический поиск позволяет быстро просмотреть все фрагменты текста в документе, относящиеся к соответствующему вопросу.
Оперативное составление подборки документов.
Полную подборку документов по интересующей
пользователя проблеме можно составить
с помощью единого
Эффективный анализ правовой проблемы.
В документах наглядно отражены все юридические взаимосвязи: важные связи (примечания о применении документа и отдельных его частей), полезные связи (полезная информация о документе) и несущественные связи между документами (прочие упоминания). С помощью кнопки "Связи" можно увидеть все связи документа в виде списка, структурированного по важности и типу юридической взаимосвязи.
Удобное сохранение результатов работы и подготовка собственных документов.
Расширены возможности работы с
папками, содержащими подборки интересующих
пользователя документов, и с закладками,
которыми отмечаются важные фрагменты
текста. Теперь в одну папку можно
сохранять различные виды информации,
а с помощью закладок зафиксировать
свой комментарий к фрагменту
текста. Предусмотрена функция
Актуальная справочная информация и новости законодательства.
В системе обеспечен быстрый и удобный доступ к справочной информации (например, курсы валют, ставки налогов, календарь бухгалтера и др.) и новостям законодательства, позволяющим быть в курсе последних изменений нормативной базы и выхода новых документов.
ТЕХНОЛОГИЯ РАБОТЫ С «КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС»
Примеры использования стартового окна:
Из Стартового окна осуществляется переход к различным поисковым инструментам. Выбор поискового инструмента зависит от конкретных поисковых задач и от первичной информации об искомых документах, которая имеется у пользователя.
Требуется найти статью 127 Трудового кодекса (реализация прав работника при увольнении)
1) В водим в стартовом окне статья 127 Трудового кодекса
2) Нажимаем кнопку «Найти»
3)Непосредственно под названием Трудового кодекса размещена ссылка на искомую статью 127, по которой переходим сразу к тексту этой статьи.
Примеры использования карточки поиска
Поиск с использованием нескольких полей применяется в случаях, когда при заполнении одного поля получается слишком большой список документов. Запрос в этом случае можно конкретизировать, используя дополнительную известную информацию об искомых документах.
Перед каждым новым запросом следует очищать Карточку поиска с помощью кнопки «Очистить карточку» в нижней части экрана.
Если заполнено несколько полей, а требуется очистить только одно поле, то можно воспользоваться кнопкой «изображением кисти», расположенной в конце строки данного поля.
При выборе нескольких значений в одном поле следует обращать внимание на логические условия, которыми связываются данные значения. Для удобства наиболее часто применяемое логическое условие в конкретном поле стоит по умолчанию.
Вам известен номер документа:
Требуется найти Приказ ФНС РФ от 18.12.2008 N ММ-3-6/668 "О внесении изменений в формат представления налоговой и бухгалтерской отчетности в электронном виде"
Решение:
1) В строке поиска поля
"Номер" начинаем набирать
начальные символы номера
Нажимаем кнопку «Построить поиск».
2) В Карточке поиска
нажимаем кнопку «Построить
Примеры использования окна «Кодексы»
В окне "Кодексы" в виде ссылок перечислены названия всех кодексов Российской Федерации, с помощью этих ссылок можно быстро переходить к текстам действующих редакций интересующих вас кодексов.
В окно "Кодексы" можно перейти сразу из Стартового окна по ссылке "Кодексы", либо из любой части системы по кнопке «Кодексы» Панели быстрого доступа.
Для поиска нужных фрагментов в текстах кодексов можно использовать их Оглавления либо воспользоваться поиском по тексту с помощью кнопки «Найти».
Примеры использования кнопки «Обзоры»
Представленные в системе Обзор
Обзоры являются одним из Специальных аналитических материалов, подготовленных в компании "Консультант Плюс".
В системе содержатся следующие типы обзоров: аналитические обзоры правовой информации, мониторинг новых и измененных документов, тематические подборки.
К обзорам данного типа можно перейти непосредственно из текста рассматриваемого документа по ссылке, которая расположена в верхней части текста документа под названием и под списком изменяющих документов.
Либо к обзору можно перейти, нажав на Правой панели кнопку: «Обзор изменений документа» Сам обзор изменений построен в виде таблицы, содержащей измененные фрагменты документа: в левом столбце приводится текст фрагмента в старой редакции; в правом столбце приводится текст этого фрагмента в новой редакции, причем изменения выделены жирным шрифтом.
Если в документ вводится статья или пункт целиком, то в обзоре приводится ссылка, по которой можно перейти в текст самого документа к этой статье (или пункту).
Требуется посмотреть изменения в Трудовом кодексе:
1. Находим сначала сам Трудовой кодекс.
Например, с помощью кнопки «Кодексы» Панели быстрого доступа открываем окно "Кодексы" и в списке выбираем "Трудовой кодекс».
2. Перейдя в текст документа,
воспользуемся в Правой панели
ссылкой «Обзор изменений
3. В открывшемся специально
подготовленном документе
В верхней части документа содержится информация о последних изменениях, с которой мы и хотели ознакомиться. Требуется ознакомиться с новыми документами законодательства по бухгалтерской тематике.
С помощью кнопки «Обзоры» Панели быстрого доступа открываем окно "Обзоры".
2. В разделе аналитические обзоры правовой информации выбираем рубрику "Новые документы для бухгалтера", после чего переходим к списку обзоров этой тематики.
3. Открываем самый верхний документ (здесь представлены последние изменения). В нем содержится наиболее важная для бухгалтера информация о новых и измененных документах, судебных решениях. В специальных разделах документа можно ознакомиться с "Новостями", "Комментариями" и просмотреть "Судебное решение недели".