Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Ноября 2013 в 21:15, реферат
Комп'ютерні системи організації праці набули поширення на початку 80-х pp. з бурхливим розвитком персональних комп'ютерів, коли вони стали невід'ємною частиною офісу і дому. Ідея пристосувати персональний комп'ютер як інструмент особистої ефективності менеджера, програміста і фахівця будь-якого профілю одержала «друге дихання», коли в програмне забезпечення були закладені головні ідеї ТМ: цільове планування, ключові завдання, гнучкий календар, проблемно-орієнтовані бланки. З найвідоміших слід зазначити програмне забезпечення ТМ «Ключ до результатів» на базі комп'ютерів IBM і Macintosh, і «Lotus» і «MS Outlook» на базі IBM.
Планування особистої роботи менеджера з використанням комп'ютерної техніки……………………………………………………... 3
Оцінка якості організації інформаційного забезпечення АРМ менеджера. Критерії якості………………………………………………. 8
Завдання «Описати особливості переведення отриманих листів у задачі, шляхом їх віднесення до категорій «До виконання» або «Листи на контролі» за допомогою Тайм-менеджменту в Outlook 2007.»…… 11
Висновки…………………………………………………………………. 17
Список використаних джерел…………………………………………... 18