Отчет по учебной практике в колледже КарГУ Е.А.Букетова

     Во  в 2 задании «Вспомогательные задания» необходимо: выполнить

     5 задач на тему: «Труд, Организация труда на предприятии»

Описание:

     Задача  № 1.

     Среднесписочная численность рабочих на предприятии 800 человек. В течение года уволилось  с предприятия:

     - по собственному желанию –  25 человек;

     - за нарушение трудовой дисциплины – 6 человек;

     - в связи с выходом на пенсию  – 12 человек;

     - в связи с поступлением в  ВУЗы и ССУЗы – 8 человек;

     - в связи с уходом в армию  – 2 человека;

     - переведены на другие филиалы  предприятия – 45 человек.

Определить:

     - коэффициент выбытия кадров (КВК, %);

     - коэффициент текучести кадров (КТК, %).

Решение:

1. КВК = 25+6+12+10/800*100%=53/800*100%=0,06625*100%=6,625%
2. КТК=25+6/800*100%=31/800*100%=0,03875*100%=3,875%

 

     Задача  № 2.

     Показатели  деятельности предприятия за 2 последних  года:

Показатели	Первый  год	Второй  год	Отклонения (+,-)
Объем продукции, тыс. тенге	2100	2279,1	+179,1
Численность рабочих, человек	700	710	+10
Средняя производительность труда 1 рабочего, тенге	3000	3210	+210

        

     Используя показатели, данные в таблице, определить:

     - увеличивая численность рабочих à увеличение продукции (тыс. тенге);

     - посредством увеличения производительности  труда à увеличение объема продукции (тыс. тенге);

     - посредством увеличения производительности  труда à долю увеличения объема продукции (тыс. тенге).

     Решение:

1)отклонения(+,-):(+2279,1)-(+2100)=(+179,1)

                              (+710)-(+700)=(+10) 

                              (+3210)-(+3000)=(+210)

2)(+10)*3000=30000 тенге

3)(+210)*710=149100тенге

4)149100/179100=0,832

5)0,832*100%=83,2% 

     Задача  № 3.

     Используя данные по кадрам предприятия, рассмотреть  структуру предприятия:

     

     Используя данные по предприятию, определить:

     - долю основных рабочих от всей  численности рабочих,%;

     - численный коэффициент основных  рабочих;

     - объем производства продукции  на 1 рабочего, если объем всей  продукции составляет 7056 тыс. тенге. 

Решение:

1)(420+400)/1000*100%=0,82*100%=82%

2)420/820=0,512

3)7056000/980=7200тенге. 

     Задача  № 4.

     На  изготовление 1 изделия затрачено 8 минут, в зависимости от сложности  труда тарифная ставка  за 1 час  составляет 7 тенге. Рабочие дни рабочего в месяц с учетом выходных и  праздничных дней –  24, длительность смены – 8 часов, изготовлено в  месяц 1008 изделий. Используя эти данные рассчитать:

     - объем производительности в месяц  (штук);

     - сдельную цену за 1 изделие;

     - если за дополнительное производство 1 изделия установлено 1,5 % вознаграждения, то сколько нужно начислить месячную сдельную заработную брату?

Решение:

1) (60’*8часов/8 изделия)*24дня=(480/8)*24=1440штук

2) 1,5%/(60/12)=5 тенге

3) Дополнительное производство:(1008изделия/1440штук)*100%-100=-30%

4) Вознаграждение:-30%*1,5%=-45%

5) Заработная плата:(3024*145%)/100%=4384,8 

     Задача  № 5.

     Производство  10 штук изделий осуществляется за 1 час. После внедрения новых технологий в производство трудоемкость снизилась до 15 %. Рассчитать производительность труда.

     Решение:    

1)60’/12 изделий=5’(1 изделие)

2)x=15%*5мин./100%=0,75мин.

3)5мин.- 0,75мин.=4,25мин.

4)60мин./4,25мин.=14,117изделий

5)(14,117изделий/12изделий)*100%-100=1,176*100%-100=17,66%

         
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Заключение 

   В ходе учебной практике произведено  знакомство с возможностями применения технологий обработки экономической информации на основе табличного процессора MS Excel, сложные расчеты с использованием табличного редактора «Excel», компьютерных технологий интеллектуальной поддержки управленческих решений. Документация по заработанной плате велась в табличном редакторе «Excel» с применением основных команд и функций.

   Был рассмотрен пример выполнения расчетов в табличном редакторе «Excel» и выполнить предложенное руководителем задание с помощью данного редактора. Также ознакомились с имеющимися АРМами, порядком их инсталляции,  с системой обслуживания, с формами представления выходных данных, используемых в изучаемом АРМе.

   Было  осуществлено знакомство со структурой и целью функционирования предприятия, значением и функциями бизнес-плана, выполнено и приложено расчеты отдельных показателей бизнес-плана. Далее были отсистематизитрованы отчетные материалы, закончено заполнение дневника, составлен отчет по итогам проделанных работ к отчету прилагается документация.