Проектирование комплексной системы защиты информации организации

Расчет производится по формуле:

 

 F_номин=Д_раб*S*8, где

Д_раб – число рабочих дней в году, оно определяется как разница между календарным числом дней в году и числом выходных и праздничных дней.

S – количество смен;

8 – рабочие  часы за смену;

 

2.Эффективный (полезный )фонд времени включает время, в течение которого на оборудовании будет выполняться работа по производству продукции. От номинального полезный фонд времени отличается временем простоя оборудования в планово-предупредительном ремонте и в течение переналадки.

 

 

Расчет производится по формуле:

F_полез=Д_раб*S*8(1 - α/100%), где

α  - плановый  %  потерь времени на ремонт и переналадку  оборудования.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Баланс фонда времени  одного рабочего                                                             Форма №2

Элементы фонда времени	Колич-ество часов	Расчет
Номинальный фонд времени  в год	2000	250*8
Невыхода (целодневные)
а) отпуск очередной и  дополнительный 6.5%	130	2000*0,065
б) отпуска учащимся 0.4%	8	2000*0,004
в) по болезни 1.8%	36	2000*0,018
г) выполнение государственных  и общественных обязанностей 0.5%	10	2000*0,005
д) прочее 1%	20	2000*0,01
Явочный фонд времени	1796	2000-204
Внутрисменные потери времени:	10.77	2000*0.006
сокращенный день подростков  и рабочих, занятых на вредных  работах 0.6%
Полезный фонд времени 1 рабочего	1785.23	1796,0-10,77

 

3. Расчет полезного фонда времени на одного рабочего

 

F^раб_номин=Д_раб*8

F^раб_номин=250*8=2000

 

Наибольшую  трудность представляет расчет эффективного (полезного) фонда рабочего времени, так как трудно рассчитать планируемые  потери рабочего времени в среднем  на одного рабочего. При этом учитываются  целодневные неявки на работу и внутрисменные  потери рабочего времени.

Целодневные неявки составляют ( в % от номинального фонда ) :

-очередные  и дополнительные отпуска- 6.5%; 2000*6,5%=130

-неявки по  болезни- 1.8%;2000*1,8%=36

-отпуска по  учебе- 0.4%;2000*0,4%=8

-выполнение  государственных обязанностей -0.5%;2000*0,5%=10

-прочие неявки -1%;2000*1%=20

Исключив  из номинального фонда все целодневные  неявки ,получаем явочный фонд времени  одного рабочего:

 

F^раб_явочн= F^раб_номин – целодневные неявки

F^раб_явочн=2000-204=1796

 

Внутрисменные потери составляют ( в % от явочного фонда ):

-для подростков  и рабочих , занятых на тяжелых и вредных работах- 0.6%; 2000*0.6%=10,77

 

Исключив  из явочного фонда все внутрисменные  потери, получаем полезный фонд времени  одного рабочего:

 

F^раб_полезн= F^раб_явочн – внутрисменные потери

F^раб_полезн=1796,0-10,77=1785,23

 

 

 

 

 

 

 

Расчет необходимого числа  основных рабочих по профессиям, разрядам   Форма №3

№ операции	Профессия	Разряд	Нормо-часов на программу	Планируемый коэффициент  выполнения норм	Человеко-часов на программу	Число рабочих
						расчетное	принятое
1 2 3 4 5 6	Монтажник Монтажник Монтажник Сборщик Настройщик Настройщик	2 3 5 4 5 5	5520 9890 13800 8740 33350 18400	1.1 1.1 1.1 1.1 1.1 1.1	5018.18 8990.90 12545.45 7945.45 30318.18 16727.27	2.81 5.03 7.02 4.45 16.98 9.36	3 5 7 4 17 9
Итого			89700		81545.43	45.65	43

 

Расчет необходимого числа основных рабочих по профессиям и разрядам.

 

 Нормо-часы  на программу = N* t_штi

 

Человеко-часы на программу == (N* t_штi )/ К_в.н

 

 

Расчетное число  рабочих определяется по формуле:

            R_расч=(N* t_штi )/( К_в.н *F^раб_полезн)

 

 

                 R_прин  - принятое количество рабочих устанавливается путем округления расчетного.

                    R_прин  в последующих расчетах обозначается R_осн

 

Средний тарифный разряд:

   Ср_разр=(2*R_осн2+3*R_осн3+4*R_осн4+5*R_осн5)/ R_{осн ,} где

 

2,3,4,5 – разряд;

R_оснi – число рабочих соответствующего разряда.

 

 

 

 

Расчет расценок по операциям  сборки прибора (устройства)                          Форма №4

№   пп	Операция	Разряд	Часовая тарифная ставка в  руб.	Норма времени на операцию в час	Расценок в руб
1	Установка элементов на плату	2	70	2,4	168
2	Распайка элементов	3	84,5	4,3	363,35
3	Монтаж схемы	5	108	6	648
4	Сборка устройства	4	95,5	3,8	362,9
5	Настройка	5	108	14,5	1566
6	испытания	5	108	8	864
Итого					3972,25

 

Расценки по операциям                                                                       

 P_i=c_i*t_i, где

c_i  - часовая тарифная ставка по i-той операции.

t_i  - норма времени в часах по i-той операции.

           к_o    

  Р_изд =∑ P_i

                 ⁱ⁼¹

к_o – количество операций

 

 

Расчет фонда и среднего уровня заработной платы

основных рабочих по участку  сборки приборов (устройств)                           Форма №5

№  пп	Показатели	Расчет
1	Годовая программа в шт.	2300
2	Расценок на 1 шт. в руб	3972,25
3	Прямой фонд зарплаты в  руб	9136175
4	Доплаты до часового фонда  зарплаты в руб	2009958,5
5	Часовой фонд зарплаты в  руб	11146133,5
6	Доплаты до дневного фонда  зарплаты в руб.	445845,39
7	Дневной фонд зарплаты в  руб	11591978,84
8	Доплаты до месячного (годового ) фонда зарплаты в руб.	927358,3
9	Годовой фонд зарплаты в  руб	12519337,14
10	Количество основных рабочих	43
11	Среднемесячная зарплата одного рабочего в руб	24262,28

 

 

Показатели работы участка                                                                                 Форма №6

№  пп	Наименование показателей	Единица измерения	Всего по расчету
1	Годовая программа	шт	2300
2	Общая трудоемкость	нормо-час	89700
3	Количество рабочих мест	шт	20
4	Коэффициент загрузки	-	1,03
5	Количество рабочих	чел	43
6	Средний тарифный разряд	-	4,69
7	Общий фонд зарплаты	руб	12519337,14
8	Среднемесячная зарплата 1 рабочего	руб	24262,28
9	Среднегодовая производительность труда на 1 рабочего	шт/чел	53,48

 

Средний тарифный разряд

Ср _разряд=(2*R_осн2 + 3* R_осн3+4*R_осн4+5* R_осн5)/R_осн

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Задание №3 «Анализ выполнения плана производства, использования  производственных фондов, плана по себестоимости, труду и заработной плате, прибыли и рентабельности».

Введение

 

    Анализ хозяйственной деятельности является научной базой принятия управленческих решений. Для их обоснования необходимо выявить и прогнозировать существующие и потенциальные проблемы, производственные и финансовые риски, определить воздействие принимаемые решения на уровне рисков и доходов субъектов хозяйствования.

 

    Анализ прибыли позволяет выявить основные факторы ее роста, эффективное использование ресурсов, потенциальные возможности предприятия, а также определить влияние внешних и внутренних факторов на размер прибыли, порядок ее распределения.

 

                      К основным задачам анализа производства продукции относятся:

 

• оценка степени выполнения плана и динамики производства и  реализации продукции;
• определение влияния факторов на изменение величины этих показателей;
• выявление внутрихозяйственных резервов увеличения выпуска и реализации продукции;
• разработка мероприятий по освоению выявленных резервов.

 

     Объем производства  и реализации  промышленной продукции  может выражаться в натуральных,  условно-натуральных и стоимостных  измерениях. Обобщающие показатели  объема производства продукции  получаются с помощью оптовых  цен.

     Объем реализации  продукции определяется или по  отгрузке продукции покупателя, или по  оплате (выручке). От того, как продается продукция, какой спрос этой продукции на рынке,  зависит и объем производства. 

Исходные данные

Таблица №1

 

№  пп	Показатели	Един.  Измер.	Вариант
			5
			По плану	Факт.
1	Товарная продукция в оптовых  ценах предприятия	Тыс. руб.	18000	18400
2	Товарная продукция по себестоимости	Тыс. руб.	16900	17200
3	Остаток готовой продукции на складах  в оптовых ценах предприятия:	Тыс. руб.	200	210
	а) на начало периода
	б) на конец периода	Тыс. руб.	200	240
4	Остаток товаров, отгруженных в оптовых  ценах предприятия:
	а) на начало периода	Тыс. руб.	380	400
	б) на конец периода	Тыс. руб.	380	360
5	Остаток незавершенного производства по себестоимости:
	а) на начало периода	Тыс. руб.	550	600
	б) на конец периода	Тыс. руб.	550	630
6	Среднегодовая стоимость основных производственных фондов	Тыс. руб.	3700	3800
7	Среднегодовая сумма нормируемых  оборотных средств	Тыс. руб.	2400	2450
8	Численность работающих	Чел.	930	920
9	Годовой фонд зарплаты	Тыс.руб	1100	1120
10	Себестоимость реализованной продукции	Тыс.руб	16920	17150
11	Внереализованные результаты
	а)прибыль	Тыс.руб	10
	б)убыток	Тыс.руб		25