Технологии обработки видеоинформации

     Для преодоления культурного лага фундаментальное  значение приобретает адаптация  к информационной деятельности понятия  виртуальной реальности. В цивилизованном контексте содержание виртуального бытия определяется восприятием  конечного состояния человека и  человечества. Виртуальную реальность можно определить как действующую  возможность. Если мы признаем фундаментальное  воздействие виртуальной реальности на ход социальных событий, то тогда  следует признать необходимость  новых подходов к информационному  обеспечению. Ключевую роль в преодолении  культурного лага играет осмысление природы информационных катастроф  и механизмов их преодоления. Гуманитарный аспект информационных катастроф предполагает, что государство утрачивает способность  к эффективному противодействию  использования средств информации для дестабилизации общественной системы. Такая ситуация возникает в условиях утраты обществом своей идентичности. Наиболее сложный тип информационной катастрофы связан с деструкцией  исторического знания. Традиционное общество, являясь концентрированным  результатом деятельности поколений  единого этноса или единого народа, превращает каждого своего члена  в материзованную историческую информацию. Он становится слепком своего локуса. Локус – это место бытия, которое из поколения в поколение совершенствуется этносом. Становление локуса фиксируется в памяти народа как стадии его собственной эволюции. Единство истории в данном случае представляется естественным следствие того, что это – история одного локуса и одного субъекта истории. История – это объективная реальность жизни: она всегда с членом локуса. Глобализация жизни влечет за собой утрату непосредственной связи с локусом, а значит и плюрализм ориентаций в истории. История же локуса сохраняется в сознании и существует в нем, постепенно превращаясь в мифологему. Действие информационных полей кардинально меняет традиционную ситуацию. Под информационным полем следует понимать то пространство, в котором действуют носители информации, способные вызвать ее массовое восприятия, инициировать тип образа жизни и направленность действий. Воздействие информационного поля объективно и не зависит от субъективных целей и национальных границ. Индивиды теперь узнают друг друга и определяют свое тождество по типу информационного поля, в котором они находятся. С этим связано возникновение массовых противоречий между внешней принадлежностью к определенному этносу и государству и внутренней солидарностью с культурными стандартами, не совпадающими с национальной традицией. Сегодня просматриваются тенденции превращения отдельных информационных полей, связанных с конкретными локусами, в информационную Галактику. Эта складывающаяся реальность и определяет необходимость осмысления новых форм международного взаимодействия, их влияния на национальные культурные традиции и духовные ориентации [5, с.36-37].

     Информатизация  играет важную роль в эволюции общества, в его поступательном развитии. Современную  теорию информации можно использовать в выработке адекватной концепции  социокультурной стратификации [4, с.49-57]. Механизм существования этнических и субкультурных общностей всех типов может быть описан в рамках понятий энтропии и информации. Стратификация в обществе выполняет жизненно важные функции, одной из которых является распределение индивидов по важным для выживания общества социальным позициям, но глобальной задачей является сдерживание социальной энтропии, предотвращение установления социокультурной однородности индивидов. Общество должно иметь сложную структуру, чтобы быть устойчивым по отношению к социальным катаклизмам, потрясениям, внешнему давлению. Социокультурная дифференциация вносит в общество жизненно необходимое разнообразие, требуемую сложность. Рост разнообразия приводит к формированию точек роста и развития, причем разнообразие, как ценность, является условием всякого развития, разделения труда, роста творчества, создания центров более эффективной, квалифицированной, ответственной, гуманной деятельности. Разнообразие формирует образцы, цели для всего общества. Все сообщества имеют свои собственные иерархии ценностей, и, в зависимости от них и их особенностей, каждая культура культивирует одни фундаментальные проблемы и игнорирует другие. Не случайно субкультуры возникают на основе близости у их членов "антиэнтропийных" признаков – то есть признаков, которые не могут распределяться равномерно по всему обществу. Социум должен располагать с одной стороны консервативными субкультурами, члены которых – приверженцы старых верований и культов, вышедшего из употребления этикета, устаревших идей, жанров и направлений в искусстве и т.п., от которых ядро культуры ушло далеко вперед. С другой стороны ему нужны и инновационные субкультуры, которые порождают и культивируют неосвоенное. И здесь в качестве примера инновационных можно привести компьютерную культуру, электронную культуру, сетевую культуру, виртуальную культуру, кибер-культуру и т.п. Их появление связано с распространением информатизации по всему миру. И инновационные и консервативные субкультуры функционально необходимы для того, чтобы могла осуществиться потребность в социокультурных изменениях. В обществе должны присутствовать субкультуры с соответствующим содержанием. Отсутствие или недостаток субкультур активизирует энтропийные тенденции в социуме. Когда общество бедно субкультурами, в особенности теми, которые культивируют инновации, в нем всегда будут ощущаться тенденции к стагнации, недостаток преобразующих возможностей. Поэтому мы утверждали, что страны, не вступившие на путь информатизации, будут иметь ряд негативных последствий. И наоборот: разнообразие "культурной" структуры общества, богатство его субкультур, как результатов информатизации, свидетельствует о нарастании антиэнтропийных тенденций, больших возможностях развития, а сами субкультуры предстают как своеобразные носители этих возможностей. Возникновение и умножение субкультур препятствует увеличению энтропийных процессов в социуме, смягчает накопление социальной напряженности, неизбежно возникающей в случае нарастания социальной поляризации. Рост разнообразия требует соответствующего совершенствования социальных интеграторов. Чтобы интегрировать общество со множеством субкультур, государство вынуждено брать на себя управление и поддерживать громадную социальную инфраструктуру, причем затрачиваемые на это средства составляют почти половину всего дохода общества. Поэтому целесообразно говорить о необходимости формирования новой информационно-культурной политики государств.

     Определение современного этапа в развитии общества, как информационного, базируется и  на критерии культуры. Значение информации в социальной жизни возросло. Телевидение  с множеством каналов, доступ в Интернет, радиостанции, кино – важный элемент  информационной окружающей среды, где  все больше афиш, рекламы. Мы живем  в медиа нагруженном обществе, где все теснее связи с информационной средой, а информационное содержание социальных отношений стало гораздо более значимым. В связи с этим, можно утверждать, что современная культура более информативна, чем любая предшествующая. Мы существуем в медиа насыщенной среде, что означает: жизнь существенно символизируется, она проходит в процессах обмена и получения (или попытках обмена и отказа от получения) сообщений о нас самих и о других. Информация обладает свойством взаимодействия, как с духовным, так и с материальным миром человека. Это значит, что информация определяет социокультурную жизнь человека и его материальное бытие. Информатизация привела к необходимости использования информационным критериев для характеристики развития общества, научно-технического и социального прогресса. Она изменила социальную и культурную жизнь. Превалирование информации во всех сферах жизнедеятельности привело к перевороту в каждой из них. В рамках складывающейся мировой социокультурной системы происходят и будут происходить централизация ее подсистем. В каждой подсистеме формируется некий центр, влияющий на все элементы, при этом закрепляется "униполярность" в структуре каждой подсистемы. Положение центров различных подсистем могут не совпадать: так, центр духовной жизни может располагаться совсем не в той стране, где находится центр жизни экономической, центр литературной жизни может не совпадать с центром жизни музыкальной. Такое совпадение дает шанс отдельным национальным структурам стать лидирующими в той либо иной подсистеме.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2 Экономические информационные системы. Применение ЭИС, как фактор реализации принципов менеджмента качества 

     Экономическая информационная система (ЭИС) представляет собой совокупность организационных, технических, программных и информационных средств, объединенных в единую систему с целью сбора, хранения, обработки и выдачи необходимой информации, предназначенной для выполнения функций управления.

     Эффективность применения экономических информационных систем (ЭИС) в практике управления экономическими объектами зависит  от широты охвата и интегрированности на их основе функций управления, от способности оперативно подготавливать управленческие решения и адаптироваться к изменениям внешней среды и информационных потребностей.

     Экономические информационные системы с момента  появления первых электронно-вычислительных машин претерпели существенное изменение  в своем развитии.

     В 50-е годы на ЭВМ в основном решались отдельные экономические задачи, связанные с необходимостью переработки больших информационных массивов, например, такие, как начисление заработной платы, составление статистических отчетов и т.д., или задачи, выполняющие оптимизационные расчеты, например,решение транспортной задачи.

     В 60-е годы возникает идея комплексной автоматизации управления предприятиями и интеграции информационного обеспечения на основе баз данных. Реальностью автоматизированные системы управления стали в 70-е годы на базе ЭВМ 3-го поколения, которые позволили создавать вычислительные системы с распределенной терминальной сетью. Однако недостаточное быстродействие и надежность вычислительных машин, отсутствие гибких средств реализации информационных потребностей пользователей не смогли превратить ЭИС в инструмент коренного повышения эффективности управления предприятиями.

     80-годы отмечены внедрением персональных ЭВМ в практику работы управленческих работников, созданием широкого набора автоматизированных рабочих мест (АРМов) на базе языков 4-го поколения (4GL),позволяющих с помощью генераторов запросов, отчетов, экранных форм, диалога быстро разрабатывать удобные для пользователей приложения. Однако рассредоточение ЭИС в виде АРМов, локальная («островная») автоматизация не способствовали интеграции управленческих функций и, как следствие,существенному повышению эффективности управления предприятием.

     Для 90-х годов характерно развитие телекоммуникационных средств,которое привело к созданию гибких локальных и глобальных вычислительных сетей,предопределивших возможность разработки и внедрения корпоративных ЭИС (КЭИС). КЭИС объединяют возможности систем комплексной автоматизации управления 70-х годов и локальной автоматизации 80 - годов. Наличие гибких средств связывания управленческих работников в процессе хозяйственной деятельности, возможность коллективной работы, как непосредственных исполнителей хозяйственных операций, так и менеджеров, принимающих управленческие решения, позволяют во многом пересмотреть принципы управления предприятиями или проводить кардинальный реинжиниринг бизнес-процессов.

     Усложнение  архитектуры современных информационных систем предопределяют разработку и  использование эффективных технологий проектирования, обеспечивающих ускорение  создания, внедрения и развития проектов ЭИС, повышение их функциональной и  адаптивной надежности.

     Методологическую  основу проектирования ЭИС составляет системный подход, в соответствии с которым любая система представляет собой совокупность взаимосвязанных  объектов (элементов), функционирующих  совместно для достижения общей  цели.

     Для системы характерно изменение состояний  объектов, которые с течением времени происходят в результате взаимодействия объектов в различных процессах и с внешней средой.

     В результате такого поведения системы  важно соблюдение следующих принципов:

     • эмерджентности, то есть целостности системы на основе общей структуры, когда поведение отдельных объектов рассматривается с позиции функционирования всей системы;

     • гомеостазиса, то есть обеспечения устойчивого функционирования

     системы и достижения общей цели;

     • адаптивности к изменениям внешней среды и управляемости посредством воздействия на элементы системы;

     • обучаемости путем изменения структуры системы в соответствии с изменением целей системы.

     С позиций кибернетики процесс  управления системой, как направленное воздействие на элементы системы  для достижения цели, можно представить  в виде информационного процесса, связывающего внешнюю среду, объект и систему управления. При этом внешняя среда и объект управления информируют систему управления о своем состоянии, система управления анализирует эту информацию, вырабатывает управляющее воздействие на объект управления, отвечает на возмущения внешней среды и при необходимости модифицирует цель и структуру всей системы.

     Структура экономической системы (промышленного  предприятия, торговой организации, коммерческого  банка, государственного учреждения и  т.д.) с позиции кибернетики выглядит как основные информационные потоки между внешней средой, объектом и  системой управления и связаны с  поддерживающей их экономической информационной системой (ЭИС).

     В экономической системе объект управления представляет собой подсистему материальных элементов экономической деятельности (на промышленном предприятии: сырье  и материалы, оборудование, готовая  продукция, работники и др.) и хозяйственных процессов (на промышленном предприятии: основное и вспомогательное производство, снабжение, сбыт и др.).

     Система управления представляет собой совокупность взаимодействующих структурных подразделений экономической системы (например, на промышленном предприятии: дирекция, финансовый, производственный, снабженческий, сбытовой и др. отделы),осуществляющих следующие функции управления: