Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Сентября 2014 в 21:15, курсовая работа
Данная тема актуальна в современном мире. Часто в основе успехов и неудач фирмы лежат причины, прямо или косвенно относящиеся к ее корпоративной культуре. Стиль руководства, психологический климат в коллективе, сложившийся имидж организации - все это не может не влиять на результаты работы любого предприятия.
В корне любого здорового и успешного бизнеса лежит здоровая, основанная на общих ценностях, корпоративная культура. Она определяет отношение людей к работе, стиль и эффективность командной работы, удовлетворенность людей работой, отношения в коллективе, отношения с клиентами и партнерами и, в конечном счете, успех или неудачу фирмы. Из здорового корня вырастает здоровое дерево, и наоборот.
Введение…………………………………………………………….……....… 3
I. Роль процедурных технологий связей с общественностью в формировании корпоративной культуры
1.1. Использование технологий «PR»………………..........……………..…. 5
1.2. Процедурные технологии используемые в связях с общественностью……..............................................................................................8
II. «Газета „PR-брейк” как элемент корпоративной культуры кафедры РиСО»……………………………………………...............................................13
Заключение……………………..………………………………...………….17
Список использованных источников и литературы…………