Розрахунок собівартості комп’ютерної Wi-fi мережі

Система відображення персонального  комп'ютера складається з двох головних компонентів: монітора (також називаного дисплеєм) і відеоадаптера (називаного відео платою, чи відео картою, графічною платою).

Монітор – це пристрій відображення інформації, що надходить з комп'ютера, сигнали, що керують роботою монітора, надходять від електронних схем, розміщених усередині комп'ютера. У деяких ПК ці схеми розташовуються на материнській платі. Однак у більшості систем використовуються окремі плати, котрі вставляються в слоти розширення. Такі плати, що виробляють сигнали керування монітором, називаються відео платами чи відеоадаптерами.

Монітор характеризується такими параметрами:

• діагональ екрана монітору 17 дюймів;
• живлення AC 100~240V, 50~60Hz;
• кількість пікселів на дюйм;
• максимальна піксельна частота 110 МГц;
• максимальна роздільна здатність 1366 x 768;

Звуковий адаптер Realtek ALC887

Звукова система комп’ютера  виконується у вигляды самостійних звукових карт, встановлюваних у слот материнської плати, або може бути інтегрована на материнську плату чи карту розширення іншої підсистеми компьютера. Окремі функціональні модулі звукової системи можуть виконуватися у вигляды дочірніх плат, встановлюваних у відповідні роз’єми звукової карти. Дочірня плата звичайно розширює базові можливості звукової системи.

У класичну звукову  систему входять:

• модуль запису і відтворення звуку;
• модуль синтезатора;
• модуль інтерфейсів;
• модуль мікшера;
• опис пристрою Realtek ALC887
• опис пристрою (Windows) Realtek High Definition Audio
• тип пристрою Audio
• тип шини HDAUDIO
• акустична система.

Оптичний накопичувач DVD – ROM

Характеристики:

• швидкість передачі даних;
• якість зчитування;
• середній час доступу;
• об’єм буферної пам’яті;
• надійність;
• швидкість запису і зчитування даних.

 

Пристрій	Ціна, грн.
Intel Core i5-2500	1 584 - 1 692
Intel H61	451
DDR3-1333	188 - 448
NVIDIA GeForce GTS 450	729
HDD (1000 Гб.)	753
DVD+/-RW SATA	265
Корпус  з блоком живлення Middletower Asus Black 450W	555
Загальна  ціна обладнання	4785

 

Таблиця 1.1. Затрати на купівлю обладнання для одного системного блоку (сервера).

 

2. РОЗРАХУНКОВА ЧАСТИНА

2.1 Розрахунок кількості та варстості обладнання.

Наявність обладнання

Назва пристрою	Кількість	Ціна, грн. за 1 шт.	Вартість , грн.
Мишка	1	40	1х40=40
Клавіатура	1	68	1х68=68
Монітор	1	800	1х800=800
Системний блок(сервер)	1	4785	1х 4785=4785
Камера відеоспостереження	2	300	2х300=600
Програма для відеоспостереження	1	800	800
Маршрутизатор Wi-Fi	1	180	180
Датчик руху	2	85	2х85=170
Всього	10	X	7443

 

Таблиця 2.2.1 Наявність обладнання

 

2.2 Розрахунок амортизаційних нарахувань

Тепер розрахуємо амортизаційні  відрахування за допомогою кумулятивного методу.

Класифікація  основних засобів для цілей податкового  обліку

№ групи	Назва групи податкових основних засобів	Мінімально допустимі  строки корисного використання, років
Група 4	Машини  та обладнання З них : електронно – обчислювальні  машини, інші машини для автоматичного  оброблення інформації, пов'язані з  ними засоби зчитування або друку  інформації, пов'язані з ними комп'ютерні програми ( крім програм, витрати на придбання яких визначають роялті, та / або програм, які визначають нематеріальним активом), інші інформаційні системи, комутатори, маршрутизатори, модулі, модеми, джерела безперебійного живлення та засоби їх підключення до телекомунікаційних мереж, телефони (в тому числі стільникові ) , мікрофони і рації, вартість яких перевищує 2500 гривень	2

 

Вартість обладнання, що амортизується

 

Найменування	Кількість, шт.	Ціна, грн.	Вартість, грн.
Монітор	1	800	1х800=800
Системний блок(сервер)	1	4785	1х 4785=4785
Камера відеоспостереження	2	300	2х300=600
Програма для відеоспостереження	1	800	800
Всього	4	Х	6985

 

Таблиця 2.2.2 Вартість обладнання, що амортизується

 

Кумулятивний  метод.

Кумулятивний метод  нарахування амортизації, згідно з яким річна сума амортизації визначається як добуток амортизованої вартості й кумулятивного коефіцієнта. Кумулятивний коефіцієнт розраховується шляхом ділення кількості років, які залишаються до кінця очікуваного терміну використання об'єкта основних засобів, на суму числа років його корисного використання.

Річна сума амортизації  при цьому методі розраховується за формулою :

 

Амортизаційні = Кумулятивний х ( Первісна   - Ліквідаційна )

Відрахування           коефіцієнт            вартість        вартість

 

Кумулятивний коефіцієнт = Число років, які залишаються  до кінця терміну експлуатації  /   Сума чисел років терміну  корисного використання  об'єкта.

 

Примітка : Метод застосування до ОЗ, які зношуються більше в перші  роки експлуатації. Також його використання до  об'єктів зі швидким моральним зносом ( наприклад, обчислювальної техніки).

Наприклад, підприємство придбало культиватор, первинна вартість якого 17000 грн. Термін корисного його використання – 4 роки. Ліквідаційна вартість 1000 грн.

Розрахуємо річну суму амортизації за кумулятивним методом.

Сума чисел років  використання склала: 4 +3 + 2 + 1 = 10.

 

Розрахунок  суми амортизації

 

Рік	Розрахунок	Амортизаційні відрахування, грн	Накопичена амортизація	Балансова вартість, грн..
				6985
1 - й	4 : 10 х 6985	2794	2794	4191
2 -й	3 : 10 х 6985	2096	4890	2096
3-й	2 : 10 х 6985	1307	6287	699
4-й	1 : 10  х 6985	699	6985	0

 

Таблиця 2.2.3 Розрахунок суми амортизації

 

А_м=2794 грн. (за перший рік)

2.3 Розрахунок вартості основних (комп’ютерних) матеріалів

Де:

Ор – кількість комп’ютерів(СЕРВЕР);

Ц – ціна 1 комп’ютера.

М_пк =1 * 6985 = 6985 грн.

Покупні комплектуючі вироби.

Розрахунок затрат по цій статті проводимо по даним переліку елементів  до схеми та договірних оптових цін.

Де:

N_і – кількість ПКВ (в межах 1-10);

Ц_і – ціна ПКВ;

M – кількість обладнання допоміжного.

До покупних комплектуючих виробів  відносяться:

1 мишка ( 40 грн.)

1 клавіатура (68 грн.)

2 датчик руху (170 грн)

1 Wi-fi роутер (180 Грн)

ПКВ = 40+68+170+180 = 458 грн.

Транспортно-заготівельні витрати:

Де:

Т_р% - процент транспортних витрат (11%)

Т_р = (6985 + 458) * 11 / 100 = 818,73 грн.

 

2.4 Розрахунок балансу робочого часу

Показники	Графік роботи
1.Календарный фонд робочого часу (кількість календарних днів в році)	днів	Годин
	365	2920
2. Вихідні і  святкові дні	114	912
3. Номінальний  фонд робочого часу (п.1-п.2)	251	2008
4. Цілоденні  невиходи на роботу:	30	240
Чергові відпустки	24	192
У зв’язку з  непрацездатністю	4	32
Виконання державних  обов’язків	-	-
З дозволу адміністрації	1	8
Додаткові відпустки	-	-
Прогули	-	-
Цілодобові простої	1	8
Страйки	-	-
5.Явочний робочий  час, днів (п.3-п.4)	221	1768
6. Номінальна  тривалість робочого дня, год.	-	8
7. Внутрішньозмінні втрати робочого часу, год.	-	0,35
8. Фактична тривалість  робочого дня, год. П.5-п.7)	-	7,65
9. Дійсний (корисний) фонд, робочого часу за рік,  год. (п.5 х п.8)	-	1691

 

Таблиця 2.2.4 Розрахунок балансу робочого часу

 

Ефективний фонд робочого часу знаходимо за формулою:

F_еф = (Н_фрч – Н) * n_зм * Т_зм

Де:

F_еф – ефективний фонд часу;

Н_фрч – номінальний фонд робочого часу;

Н – невиходи на роботу;

n_зм – кількість змін;

Т_зм – тривалість робочого дня.

F_еф =(251 - 30) * 8 * 1 = 1691 год.

 

2.5 Розрахунок чисельності персоналу

Ч_{пп =} О_р * n_зм / Н_обсл

Де:

О_р - кількість комп’ютерів; 1

n_зм – кількість змін;1

Н_обсл – норма обслуговування, (5-10 ПК на 1 робітника)

Кількість спеціалістів становить 6% від кількості основних робітників (2).

Кількість керівників становить 4% від суми основних та допоміжних робітників (1).

Кількість службовців становить 2% від суми основних та допоміжних робітників.

Ч_пл = 1 * 1 / 5 = 1 робітника.

2.6 Розрахунок річного фонду заробітної плати основного виробничого персоналу

Заробітна плата –  основна та додаткова заробітна  плата, інші заохочувальні та компенсаційні  виплати, які виплачуються (надаються) платнику податку у зв’язку  з  відносинами трудового найму.

Єдиний соціальний внесок – це єдиний платіж до Пенсійного фонду , який міститиме в собі декілька внесків на соціальне та пенсійне страхування. Пенсійний фонд України , Фонд соціального страхування на випадок безробіття, Фонд  соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві. Введення єдиного внеску має полегшити подання  звітності до цих фондів.

На даний момент внески складаються з:

• Відрахувань із зарплати самого найманого працівника ;
• Нарахувань на фонд оплати праці, які проводить і оплачує роботодавець.

Із зарплати працівника відраховують 3,6 % - тобто 2 % із зарплати поступає до пенсійного фонду. А ось  для роботодавця розмір цього  соціального внеску буде коливатись в залежності від діяльності і визначатись так званих класами ризику. Мінімальний розмір заробітної плати на 2013р. складає 1147грн. (Додаток А).

Розмір нарахування  ЄСВ ( від 36.76 % до 49.7 %) на зарплату залежатиме від класу професійного ризику виробництва,установленого для роботодавця за основним видом його діяльності ( див. Додаток Б).