Экономико-статистический анализ фонда заработной платы

Целью курсовой работы является применение статистических приёмов при изучении фонда заработной платы.
Для достижения поставленной цели должны быть решены следующие задачи:
1.изучить современное состояние вопроса анализа эффективности фонда заработной платы с помощью различной научной и учебной литературы, нормативных и законодательных актов, а также периодических литературных изданий по теме исследования;
2.проанализировать уровень фонда заработной платы по группе районов Иркутской области;
3.сгруппировать районы Иркутской области по среднегодовому;
4.выявить с помощью индексного метода влияние основных факторов на фонд заработной платы;
4.провести корреляционный анализ показателей эффективности фонда заработной платы.

Введение………………………………………………………………………..….1
Теоретический обзор………………………………………………….……1
Содержание и задачи статистики оплаты труда………………..….3
Состав фонда заработной платы……………………………...……..5
Статистический анализ фонда заработной платы………………………..8
Статистическое наблюдение………………….……………………….8
Сводка и группировка……………………………………….………10
Статистические величины………………………………………..….14
Дисперсионный метод…………………………………….………….20
Корреляция и регрессия……………………………………..…….….22
Индексы………………………………………………………………..32
Ряды динамики………………………………………………………..36
Заключение…………………………………………………………...…………..39
Список использованной литературы………………………