Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Апреля 2013 в 15:19, курсовая работа
Организация во всех ее процессуальных и структурных проявлениях является изначальной основой, необходимым фундаментом любого администрирования. Более того, одно из широко распространенных и весьма конкретных представлений администрирования прямо определяет его как строгую регламентацию организации процессов и систем.
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..3
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЕГЛАМЕНТИРОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ……………………………………………….……….4
АНАЛИЗ РЕГЛАМЕНТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
2.1. Структура управления организации…………………………………..5
2.2. Должностная инструкция …………………………………………….12
2.3. Положение о структурном подразделении…………………………..13
2.4 Трудовой договор и его анализ…………………..…………………....14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………….16
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………..18
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
Приложение 5
Приложение 6