Лекции по "Статистике"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Июня 2012 в 17:52, лекция

Описание работы

Статистика – это сфера научной и практической деятельности, целью которой является получение, накопление, обработка, анализ и публикация сведений, позволяющих понять характер, тенденции и закономерности развития различных сфер общества (экономической, социальной, культурной и т.д.), а также общества в целом, на основе изучения и обобщения количественных закономерностей соответствующих данных в неразрывной связи с их качественным содержанием.

Файлы: 1 файл

Курсовая 2 курс Макроэкономика.doc

— 235.50 Кб (Скачать файл)
 

                                
виды экономической деятельности

  • сельское хозяйство, охота  и лесное хозяйство
  • рыболовство, рыбоводство
  • добыча полезных   ископаемых
  • обрабатывающие производства
  • производство и  распределение  электроэнергии, газа и  воды
  • строительство
  • оптовая и розничная   торговля; ремонт   автотранспортных средств,  мотоциклов, бытовых  изделий и предметов  личного пользования
  • гостиницы и рестораны
  • транспорт и связь
  • финансовая деятельность
  • операции с недвижимым   имуществом, аренда и  предоставление услуг
  • государственное  управление и обеспечение  военной безопасности;  обязательное социальное  обеспечение
  • образование
  • здравоохранение и  предоставление  социальных услуг
  • предоставление прочих   коммунальных,   социальных и   персональных услуг
 

ГИБКОСТЬ  ЗАНЯТОСТИ

Количественная  гибкость занятости предполагает способность компаний изменять численность работников или продолжительность рабочего времени в соответствии в уровнем спроса на труд.

  • Частичная занятость – неполная трудовая нагрузка.
  • Временная занятость - занятость на определенный срок, который оговаривается в контракте.
  • Надомничество.

Функциональная  гибкость занятости означает способность компаний приспосабливать использование своего персонала и содержание его труда к изменяющимся требованиям производства. Выражается в расширении функций работника путем горизонтального и вертикального объединения операций, в смене профессий, в овладении многопрофильными профессиями.

Скрытая безработица – это лица, формально занятые в экономике, но которые могут быть высвобождены без ущерба для производства (при сохранении объема производства, его структуры) 

Вторичная занятость - любая дополнительная оплачиваемая работа, за исключением работы на своей даче, огороде, приусадебном участке.

Вторичная занятость - дополнительная трудовая деятельность лиц, уже имеющих основную работу или занятых очным обучением, а также как трудовая деятельность неработающих, занятых в домашнем хозяйстве, а также безработных.

Особенности вторичной занятости:

  • Носит временный и нерегулярный характер;
  • Реализуется, как правило, в сфере действия неформальных трудовых отношений;
  • Концентрируется в сфере малого бизнеса и самозанятости;
  • Характерна, прежде всего, конкурентоспособным и адаптивным социальным группам;
  • Поведение людей на рынке второй работы определяется наличием или отсутствием возможностей ее получения, а не уровнем личного или семейного дохода.

                                           Безработица

Безработные - лица 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период (методология МОТ):

а) не имели работы (доходного занятия);

б) занимались поиском  работы (обращались в службу занятости, к администрации предприятия, использовали личные связи, помещали объявления в  печати) или предпринимали шаги к  организации собственного дела;

в) были готовы приступить к работе.  

Состояние безработицы  по Конвенции МОТ базируется на трех критериях, не зависящих от правовых норм, обусловленных регистрацией безработного в службе занятости и выплатой пособия по безработице, в отличие от того как это практикуется в России (пять критериев) 

Некоторые виды безработицы:

Фрикционная безработица – связана с переходом работника с одной работы на другую

Структурная безработица, при которой наличие незанятых лиц соседствует с наличием вакансий из-за профессионального и географического несоответствия безработных и рабочих мест, а также из-за недостаточного уровня профессиональной подготовки.

Технологическая безработица является следствием вытеснения рабочей силы из производства в связи с его автоматизацией и внедрением новых технологий.

Классическая  безработица – возникает при высвобождении рабочей силы в целях повышения заработной платы.  

В составе безработных  выделяют:

  •   лица, признанные безработными (зарегистрированные).
  • лица, не занятые трудовой деятельностью, зарегистрированные в службе занятости в качестве ищущих работу,
  • работающие, но желающие переменить место работы или трудиться по совместительству в свободное от основной работы время;
  • студенты, учащиеся общеобразовательных школ и других учебных заведений, желающие работать в свободное от учебы время.
 

Численность занятых:

По  регионам:

  • Текущая отчетность предприятий (форма 1-Т «отчет по труду», 1-МП «об основных показателях деятельности малого предприятия)

По  ВЭД, секторам экономики:

  • Баланс трудовых ресурсов (информация от предприятий, данные налоговой инспекции о занятых индивидуальным трудом, работающих по найму у отдельных граждан)
  • Выборочные обследования

Численность безработных

  • Данные органов государственной службы занятости о численности официально зарегистрированных безработных

                                 

                          Источники информации

Выборочные  обследования

  • Обследования населения по проблемам занятости
  • Обследование заработной платы по профессиям

                                  Основные показатели:

  • Абсолютная численность занятых и безработных
  • Уровень безработицы и уровень занятости
  • Удельный вес экономически активного населения в общем объеме трудовых ресурсов
  • Соотношение численности безработных и численности незанятого населения
  • Естественное и механическое движение трудовых ресурсов
  • Коэффициенты демографической нагрузки
 

                               Оценка уровня безработицы:

  • естественный уровень безработицы (от 1% до 4% экономически активного населения);
  • приемлемый уровень безработицы (от 5 до 7% экономически активного населения);
  • критический уровень безработицы (от 8 до 11% экономически активного населения);
  • массовый уровень безработицы (от 11% экономически активного населения и выше).

Продолжительность безработицы:

  • продолжительность завершенной (законченной) безработицы;
  • продолжительность незавершенной безработицы;
  • средняя продолжительность безработицы.

относительная плотность распределения безработных  по месяцам 

Трудоустройство населения

  • численность граждан, обратившихся в органы государственной службы занятости по вопросам трудоустройства;
  • численность трудоустроенных граждан;
  • численность трудоустроенных граждан в общей численности обратившихся в органы службы занятости;
  • численность направленных на профессиональное обучение из числа не занятых трудовой деятельностью и еще не трудоустроенных;
  • численность лиц, получивших консультации: по выбору профессии, по профессиональному обучению, по перемене места работы, по законодательству о труде и занятости и другим вопросам;
  • средняя продолжительность трудоустройства граждан (дней);
  • уровень обращаемости населения в органы службы занятости;
  • заявленная потребность в работниках;
  • нагрузка незанятого населения на одну заявленную вакансию;
  • структура обратившихся в службы занятости за помощью в трудоустройстве по категориям, в разрезе отраслей и секторов экономики, по полу, возрасту, образованию;
  • социальный портрет безработного - информация качественном составе безработных (распределение по полу, уровню образования, причинам увольнения, наличию детей, профессии, специальности).
 

    Факторы,  
    определяющие ситуацию на рынке труда
    :

  • экономика данного региона;
  • ресурсы, сосредоточенные на территории региона;
  • демографическая ситуация;
  • качество жизни;
  • инфраструктура;
  • значение региона для более обширной территории, страны, ближнего и дальнего зарубежья;
  • экономико-географическое положение региона;
  • уникальные особенности и культура данной местности.
 

    Ситуация  на рынке труда  может быть охарактеризована:

  • Благоприятная – Неблагоприятная;
  • Стабильная - Нестабильная, изменяющаяся;
  • Критическая;
  • Напряженная;
  • Меняющаяся к лучшему.

    Задачи  общей экономической  политики - создание благоприятных исходных условий для достижения высокой степени занятости. Используются инструменты воздействия на спрос на рабочую силу.

    Активная  политика в области  рынка труда заключается в непосредственном воздействии на предложение рабочей силы. Используются меры по предоставлению работы, по переквалификации и повышению квалификации, консультации по выбору профессии, посредничество в получении рабочих мест, выплата пособий по безработице и т.д. 
     

                                              $Статистика доходов населения

  1. Источники информации о доходах населения
  • Выборочное исследование бюджетов домашних хозяйств
  • Баланс денежных доходов и расходов населения
  1. Показатели доходов населения
  1. Социальные нормативы и потребности
  2. Проблема бедности
 

    Обследование  бюджетов домашних хозяйств 

    Выборочная  совокупность домашних хозяйств охватывает 48,7 тыс. домашних хозяйств и организуется на принципах представительности структуры населения и основных типов домашних хозяйств в пределах городского и сельского населения каждого субъекта Российской Федерации.

    Конечной единицей отбора является домашнее хозяйство. 

    Даты  сбора данных

  • Выборочное обследование бюджетов домашних хозяйств является постоянным обследованием и проводится в течение 12 месяцев календарного года.
  • Сбор данных осуществляется ежеквартально с 1 по 11 число месяца, следующего за отчетным кварталом.
 

    Метод сбора данных

  • Работы по сбору данных при проведении обследования бюджетов домашних хозяйств осуществляются экспедиционным способом.
  • Взаимодействие с домохозяйствами обеспечивается специально подготовленными работниками – специалистами по обследованию бюджетов домашних хозяйств (интервьюерами), состоящими в штате территориальных органов государственной статистики (за исключением интервьюеров в автономных округах, которые являются внештатными работниками).
  • Программа обследования бюджетов домашних хозяйств представляет собой набор следующих видов вопросников, отличающихся между собой по периодам регистрации данных.

Информация о работе Лекции по "Статистике"