Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Ноября 2012 в 16:49, курсовая работа
Трудовые ресурсы являются носителем трудового потенциала в экономике.
В современном обществе статистика трудовых ресурсов выполняет важную роль в механизме управления экономикой. Она осуществляет сбор, научную обработку, обобщение и анализ информации, характеризующей численность, состав, движение и использование трудовых ресурсов, что в дальнейшем характеризует развитие экономики страны, культуры и уровня жизни населения.
Введение…………………………………………………………………..3
I.Теоретическая часть…………………………………………………….5
1.1 Понятие и состав трудовых ресурсов……………………………….5
1.2 Основные показатели состояния и состава трудовых ресурсов…..8
1.3 Методы анализа рядов динамики…………………………………...16
II.Расчётная часть………………………………………………………...21
Задание 1………………………………………………………………….22
Задание 2………………………………………………………………….31
Задание 3………………………………………………………………….39
Задание 4………………………………………………………………….43
III.Аналитическая часть………………………………………………….49
Заключение……………………………………………………………….55
Список использованной литературы……………………………………58
Заключение
Трудовые ресурсы являются важнейшим элементом трудового потенциала — возможного количества и качества труда, которым располагает общество при данном уровне развития науки и техники. Трудовой потенциал, являясь составной частью производственного потенциала, может быть измерен располагаемой численностью трудовых ресурсов, а также максимально возможными в данных условиях интенсивностью, качеством и производительностью труда.
Статистическое
изучение трудовых ресурсов основывается
на данных текущей статистики, единовременных
обследований по труду и переписей
населения. Показатели численности
и состава трудовых ресурсов изучаются
в различных аспектах: по социально-экономическим
признакам (источники средств
В российских городах наблюдается дефицит трудовых ресурсов, который (по прогнозным данным) будет только увеличиваться. Сокращение трудового потенциала может привести к снижению темпов экономического роста городов и в целом к снижению среднего уровня потребления.
Численность работающих подростков находится под влиянием демографических факторов, а также уровня благосостояния семьи: чем он выше, тем меньше подростков работает.
Относительно
численности работающих пенсионеров
отметим, что чем больше людей
пенсионного возраста, тем больше
среди них работающих. Эта категория
наиболее быстро увеличивается, так
как возрастно-половая
В целом численность работающих подростков и пенсионеров зависит также от спроса на рабочую силу и от наличия рабочих мест, соответствующих особенностям применения их труда.
Исходя из этого, можно сделать вывод, что развитие рынка труда связано с населением трудоспособного возраста, и динамика численности трудовых ресурсов определяется динамикой численности этой категории населения, которая зависит от ряда демографических факторов, а именно от уровня смертности и соотношения между численностью молодежи, достигшей трудоспособного возраста и численностью граждан, достигающих пенсионного возраста.
В расчетной части были решены четыре задачи на нахождение различных показателей и отношений. Решение осуществлялось различными способами, в том числе и с применением средств MS Excel.
В задании 1 расчётной части был построен ряд распределения регионов по признаку «Численность занятых в экономике». Анализ данного интервального ряда показал, что распределение регионов по численности занятых в экономике не является равномерным (преобладают регионы с численностью занятых от 547 тыс.чел. до 631 тыс.чел. -11 регионов, доля которых составляет 36,7%). Также были найдены характеристики ряда распределения:
-мода = 597,4 тыс.чел: данная величина характеризует наиболее распространённую численность занятых в экономике для рассматриваемой совокупности;
-медиана = 593,2 тыс.чел.: половина
регионов с численностью
Средняя величина по численности занятых в экономике составляет 589тыс.чел., отклонение от этой величины в среднем составляет 97тыс.чел., а наиболее характерный показатель численности занятых в экономике находится в пределах от 492 до 686 тыс.чел.
Значение коэффициента вариации (16,5%) показывает, что исследуемая совокупность регионов по признаку «Численность занятых в экономике» однородна, что также подтверждается незначительным расхождением между значениями средней арифметической, моды и медианы.
В задании 2 методом аналитической группировки установлено наличие прямой корреляционной связи между признаками «Численность занятых в экономике» и «Валовой региональный продукт». Найденное значение эмпирического корреляционного отношения (0,9014 или 90,1%) говорит о весьма тесной связи между данными признаками.
В задании 3 было проведено выборочное обследование совокупности, найдены значения средней ошибки выборки (µ=12,522), предельной ошибки выборки ( = 38тыс.чел), доверительный интервал для генеральной средней, а также доля регионов с численностью занятых в экономике 631тыс.чел. и более(w =0,333). В результате проведённого выборочного обследования выяснили, что средний размер численности занятых в экономике находится в пределах от 551 до 627тыс.чел, а в генеральной совокупности доля регионов с численностью занятых в экономике 631тыс.чел. и более будет находиться в пределах от 15% до 51,6%.
В задании 4 были рассчитаны показатели динамики численности экономически активного населения за 8-летний период. В результате расчёта выяснили, что численность экономически активного населения в целом увеличилась на 21 тыс.чел. или на 6,1%, средняя численность составила 354,3 тыс.чел., а ежегодное увеличение численности составило 3 тыс.чел. или 0,6%.
В аналитической части мною проведён анализ динамики экономически активного населения Липецкой области за 2000-2009 г.г. За 10 лет численность экономически активного населения Липецкой области увеличилась на 8,7 тыс.чел или на 1,45%, средняя численность составила 599,98 тыс.чел., и в среднем за год она увеличивалась на 0,97тыс.чел. или на 0,16%.
Список использованной литературы
1.Д.М.Дайинтбегов.
Методические рекомендации к
выполнению статистических
2.Громыко Г.Л. Теория статистики: Учебник.– М.: ИНФАР-М, 2003г. -416с.
3.Гусаров В.М. Статистика: Учеб. пособие для вузов.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. - 463 с.
4. Курс социально – экономической статистики: Учебник для вузов/Под ред. проф. М.Г.Назирова. – М.: Финстатинформ, ЮНИТИ-ДАНА, 2000.-771 с.
5. Социально-экономическая статистика: Учеб. пособие / Под. Ред. С.Р. Нестерович, 2-е изд. перераб. и доп. – Мн.: БГЭУ, 2003.- 239с.
6. Статистика: показатели и методы анализа: Справ. пособие / Н.Н. Бондаренко, Л.И. Василевская и др.; под ред. М.М. Новикова.- Минск: Современная школа, 2005-628с.
7. Статистика в рыночной экономике / О.Е. Лугинин. – Изд. 2-е, доп. и перераб. – Ростов н/Д: Феникс,2006. – 509с.
8. Российский статистический ежегодник. — М.: Росстат, 2009. – 190с.
9. Официальный сайт ФСГС http://www.gks.ru/
10. Сайт Территориального органа ФСГС по Липецкой области http://lipstat.gks.ru
Информация о работе Методы анализа рядов динамики в статистическом изучении трудовых ресурсов