Применение статистических группировок в экономическом исследовании

     Группировочный  признак – это признак, по которому происходит объединение отдельных единиц совокупности в однородные группы⁴.

     Интервал  очерчивает количественные границы  групп. Как правило, он представляет собой промежуток между максимальными  и минимальными значениями признака в группе. Интервалы бывают:

     - равные, когда разность между максимальным и минимальным значениями в каждом из интервалов одинакова;

     - неравные, когда, например, ширина интервала постепенно увеличивается, а верхний интервал часто не закрывается вовсе;

     - открытые, когда имеется только либо верхняя, либо нижняя граница;

     - закрытые, когда имеются и нижняя, и верхняя границы.

     При определение числа групп необходимо учитывать несколько условий:

     а) число групп детерминируется  уровнем колеблемости группировочного  признака. Чем значительнее вариация признака, тем больше при прочих равных условиях должно быть групп;

     б) число групп должно отражать реальную структуру изучаемой совокупности;

     в) не допускается выделение пустых групп. Если проблема пустых групп все  же возникает, при проведении структурных группировок используют неравные интервалы. Для нахождения числа групп служит формула:

n = 1 + 3,322 х lg N,       (1.1)

     где N – количество элементов совокупности.

 

2. Применение  статистических группировок  в экономическом                     исследовании

 

      Рассмотрим  применение метода группировки на примере  бухгалтерского баланса, где все  статьи актива и пассива баланса  исходя из их экономической однородности сведены в определенные разделы баланса.

     Актив баланса содержит два раздела:

     I Внеоборотные активы;

     II Оборотные активы.

     Пассив  баланса состоит из трех разделов:

     III Капитал и резервы;

     IV Долгосрочные обязательства;

     V Краткосрочные обязательства.

     Разделы в активе баланса расположены  по возрастанию ликвидности, а в  пассиве -по степени закрепления источников⁵.

     Состав  разделов баланса и порядок группировки  в них статей регламентируются нормативными актами.

     В бухгалтерском балансе содержится совокупность моментных показателей, характеризующих активы хозяйства и источники их формирования на определенную дату.

     Таким образом, бухгалтерский баланс - это  способ группировки активов хозяйства по видам и источникам их образования в стоимостном выражении по состоянию на определенную дату.

     В разделе I актива баланса «Внеоборотные  активы» представлены все долгосрочные активы хозяйствующего субъекта: нематериальные активы, основные средства, долгосрочные финансовые вложения, капитальные вложения.

     Статьи  группы «Нематериальные активы»  оцениваются в балансе по остаточной стоимости. Остаточная стоимость данной группы активов определяется как разность между первоначальной (восстановительной) стоимостью и величиной начисленного износа.

     Также оцениваются статьи группы «Основные  средства» за исключением статьи «Земельные участки». Износ по этому виду активов не начисляется. В балансе все основные средства и нематериальные активы представлены в одном разделе, независимо от сферы эксплуатации.

     По  статьям группы «Финансовые вложения»  отражаются вложения денежных средств и другого имущества в другие хозяйственные органы на срок более одного года; по статье «Капитальные вложения» - фактические затраты в незавершенном строительстве.

     В разделе II актива баланса «Оборотные активы» отражаются не текущие активы несколькими группами. В группе «Запасы» отдельными статьями представлены оборотные активы сферы производства. Сырье и материалы оцениваются в балансе по фактической заготовительной себестоимости. Затраты в незавершенном производстве могут быть оценены по нормативной себестоимости, по сумме прямых затрат или по фактической производственной себестоимости. В этом же разделе отражаются и предметы обращения: готовая продукция и товары отгруженные, расходы будущих периодов, которые должны оцениваться по фактической себестоимости⁶.

     Вторую  группу текущих активов представляют краткосрочные финансовые вложения в другие организации. Группа «Денежные средства» представлена статьями «Касса», «Расчетные счета», «Валютные счета», «Прочие денежные средства».

     В этом же разделе актива отражается и дебиторская задолженность  как других организаций и лиц, так и работников данного хозяйствующего субъекта.

     Пассив баланса состоит из трех разделов. Раздел III баланса представлен собственным капиталом, а в разделах IV и V отражается привлеченный капитал.

     В разделе III баланса «Капитал и резервы» самостоятельными статьями отражены собственные источники образования имущества - уставный капитал, добавочный капитал, резервный капитал. В этом же разделе приведена нераспределенная прибыль предприятия прошлых лет и отчетного года. Самостоятельными статьями представлен непокрытый убыток.

     Статьи  раздела IV баланса «Долгосрочные  обязательства» характеризуют задолженность перед банками по кредитам и займам, полученным от других организаций на срок более одного года.

     Раздел V баланса «Краткосрочные обязательства» объединяет несколько групп краткосрочной задолженности:

• заемные средства,
• кредиторскую задолженность,
• резервы предстоящих расходов,
• доходы будущих периодов.

     По  группе «Заемные средства» самостоятельными статьями отражается задолженность  перед банками по краткосрочным ссудам и займам перед другими предприятиями.

     По  статьям группы «Кредиторская задолженность» отражается задолженность поставщикам и подрядчикам за поступившие от них товарно-материальные ценности, дочерним и зависимым предприятиям, работникам организации, бюджету, социальным фондам.

     Далее рассмотрим применение метода группировки  при изучении состава кадров на промышленном предприятии.

     Произведем  статистическую группировку по стажу, разряду и профессии работников.

     1. Первый группировочный признак – стаж.

 

Таблица 2.1

Группировка работников промышленного предприятия по стажу

 

     Согласно  результатам полученной группировки  подавляющее большинство работников составляют работники со стажем до 5 лет (40%), средний стаж этих работников 6,6 года, по 20%  составляют работники со стажем 5-8 лет и 8-11 лет. Работники с высоким стажем работы (от 14 лет и больше) составляют всего 10%, что выявляет тенденцию к снижению работников с высоким стажем, следовательно, с большим опытом и более высокой квалификацией.

     2. Второй группировочный признак  – разряд. Число групп – 7. Результаты  группировки представлены в таблице 2.2.

     Таблица 2.2

Группировка работников по разряду

 
          Группировка  по разряду свидетельствует о  том, что на данном промышленном предприятии персонал среднеквалифицированный, т.к. наблюдается наличие большего количества работников 4 и 5 разрядов чем работников 6 и 7 разрядов

     3. Третий группировочный признак  – профессия. Группировка представлена в таблице 2.3.

     Таблица 2.3

Распределение работников по профессии

 

     Из  группировки следует, что работа на данном  предприятии распределена рационально, т.е. наибольшее число помощников бурильщиков (40%), примерно одинаковое количество бурильщиков, проходчиков и взрывников (примерно по 20%).

 

Заключение

     Таким образом, изученная нами тема, позволяет  сделать вывод, что применение статистических группировок в экономическом исследовании позволяет разрабатывать первичный статистический материал и изучать структуру, рассчитывать сводные показатели по группам и сравнивать их, анализировать причины различий между группами, изучать взаимосвязи между признаками. Так, например, метод группировки помогает проводить анализ активов, анализ финансовых результатов, давать оценку деятельности руководства предприятия.

     В данной работе мы рассмотрели применение метода группировки на примере бухгалтерского баланса, где все статьи актива и  пассива баланса исходя из их экономической однородности сведены в определенные разделы баланса. Такая группировка создает основу для последующего анализа данных, поскольку позволяет группировать активы хозяйства по видам и источникам их образования в стоимостном выражении по состоянию на определенную дату.

     Так же в работе было рассмотрено применение метода группировки при изучении состава кадров на промышленном предприятии, согласно которому была проведена статистическая группировка по стажу, разряду и профессии работников. Так, группировка работников промышленного предприятия по стажу выявила тенденцию к снижению работников с высоким стажем, следовательно, с большим опытом и более высокой квалификацией; группировка по разряду позволила сделать вывод о том, что на данном предприятии персонал среднеквалифицированный, т.к. наблюдается наличие большего количества работников 4 и 5 разрядов чем работников 6 и 7 разрядов; группировка по профессии показала, что  на данном  предприятии профессии распределены относительно рационально. Этим и определяется важная роль применения статистических группировок в эффективном экономическом исследовании.

 

Список использованной литературы

1. Башина О.Э. Общая теория статистики: учебник. - 5-е издание, 2007.
2. Гусева Т.М., Шеина Т.Н. Основы бухгалтерского учета: теория, практика, тесты: учеб. пособие. — 5-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2008.
3. Елисеева И.И., Юзбашев М.М. Общая теория статистики: учебник. — 5-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2008.
4. Ильенкова С.Д. и др. Экономика фирмы и микростатистика: учебник. – М.: Финансы и статистика, 2007.
5. Ковалев В.В. Как читать баланс. - 5-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2007.
6. Общая теория статистики : учебник / Под.ред. А.А.Спирина. – М.: Финансы и статистика, 2006..
7. Практикум по социальной статистике: учеб. пособие. — 2-е изд., перераб. / Под ред. И.И. Елисеевой. – М.: Финансы и статистика, 2006.
8. Статистика: Учебное пособие // Под ред. В.М. Симчеры. – М.: Финансы и статистика 2008.
9. Теория статистики : учебник. — 5-е изд. / Под. ред. Р.А. Шмойловой и др. – М.: Финансы и статистика, 2008.