Статистический анализ и моделирование средней заработной платы в промышленности Республики Беларусь

– счет переоценки.

В группу балансовых счетов включают:

 –  баланс активов и пассивов  на начало периода;

– изменения в балансе активов и пассивов;

– баланс активов и пассивов на конец периода.

Для отражения внешнеэкономической деятельности составляют:

– счет товаров и услуг;

– счет первичных доходов и текущих трансфертов;

– счет капитала;

 –  внешний счет активов и обязательств.

Первичные и располагаемые доходы являются наиболее важны- ми показателями движения доходов в СНС. Первичные доходы по- лучают институциональные единицы в качестве вознаграждения за участие в процессе производства. Располагаемые доходы характери- зуют конечную фазу в процессе распределения доходов

 Первичные  доходы – это доходы, получаемые  институциональными единицами:

 –  в результате их участия в  процессе производства (оплата труда  работников, налоги на производство  и импорт, валовая прибыль и  валовые смешанные доходы);

– от предоставления в пользование другим институциональным единицам финансовых активов, земли и других нефинансовых непро- изведенных активов (запасы полезных ископаемых, патенты, лицен- зии и т.п.).

Показатель оплата труда работников включается в счет образования доходов (в части использования ресурсов) и счета распределения первичных доходов (в части ресурсов).

Счет образования доходов является продолжением счета производства и первым счетом в счетах первичного распределения доходов. В счете образования доходов отражаются первичные доходы, выплачиваемые производителями-резидентами участникам производства (кроме доходов от собственности).

В ресурсах счета образования доходов записывается величина валовой добавленной стоимости (на уровне экономики в целом – ВВП), которая переносится из счета производства.

В использовании счета образования доходов отражаются следующие расходы производителей из добавленной стоимости:

- оплата труда работников, занятых в процессе производства;

- налоги на производство и импорт, взимаемые в процессе производства, за вычетом субсидий на производство и импорт. [13]

Балансирующей статьей счета образования доходов является валовая прибыль и валовые смешанные доходы, которые также отражаются на стороне использования. Валовая прибыль – часть добавленной стоимости, которая остается у производителей после вычета расходов, связанных с оплатой труда работников и уплатой налогов на производство и импорт. Эта статья измеряет прибыль (или  убыток), полученную от производства до учета доходов от собственности. Для организаций, принадлежащих домашним хозяйствам, в которых члены домашнего хозяйства могут производить неоплачиваемые трудовые затраты, балансирующая статья содержит элемент вознаграждения за работу, который не может быть отделен от дохода владельца или предпринимателя. В этом случае балансирующая статья называется валовыми смешанными доходами. [10, с.60]

Оплата труда работников отражает оплату труда всех работников организаций-резидентов независимо от того, являются эти работники резидентами или нерезидентами. Оплата труда учитывается на основе начисленных сумм, то есть без вычета налогов и иных вычетов  
в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

Оплата труда работников складывается из двух основных компонентов:

- заработной платы;

- взносов нанимателей на государственное социальное страхование.

Заработная плата отражается в счете образования доходов до вычета взносов работников на государственное социальное страхование в государственные внебюджетные фонды социального страхования, подоходного налога и других удержаний, уплачиваемых работниками в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

Заработная плата, в соответствии с методологией Системы национальных счетов (далее – СНС), состоит из следующих выплат:

- заработная плата за выполненную работу и отработанное время.

- выплаты стимулирующего характера.

- выплаты компенсирующего характера.

- оплата периодов, не включаемых в рабочее время.

- другие выплаты, включаемые в заработную плату.

- выплаты, не входящие в заработную плату, но относящиеся в соответствии с методологией СНС к заработной плате.

Заработная плата по экономике в целом и по видам экономической деятельности определяется как фонд заработной платы работников в денежной и натуральной форме, включая фонд заработной платы работников малой организации, не представивших в органы государственной статистики государственную статистическую отчетность по статистике труда и фонд заработной платы работников представительств иностранных организаций, жилищно-строительных, жилищных, гаражных кооперативов, религиозных организаций (объединений), а также выплаты, не входящие в фонд заработной платы работников, но относящиеся в СНС к заработной плате. [13]

Источником информации для расчета заработной платы работников в целом по экономике и по видам экономической деятельности являются сводные статистические данные (информация) о фонде заработной платы (форма государственной статистической отчетности 12-т «Отчет по труду».

Данные о налогах и субсидиях на производство и импорт берут из отчета об исполнении консолидированного бюджета Республики Беларусь Министерства финансов Республики Беларусь.

Счет распределения первичных доходов является второй составной частью счетов первичного распределения доходов, он характеризует распределение первичных доходов, полученных от производственной деятельности и от собственности, между резидентами (институциональными единицами или секторами экономики).

В счете образования доходов отражается выплата первичных доходов организациями-резидентами участникам производства (кроме доходов от собственности), а в счете распределения первичных доходов отражаются дальнейшие процессы, относящиеся к первичному распределению доходов – получение первичных доходов участниками производства (резидентами), а также получение и выплата ими доходов от собственности. Первичные доходы, регистрируемые в счете распределения первичных доходов, отражают первичные доходы, полученные резидентами как в результате участия в производстве ВВП Республики Беларусь, так и в результате прямого или косвенного участия в производстве ВВП других стран. Первичные доходы нерезидентов от прямого или косвенного участия в производстве ВВП Республики Беларусь не подлежат отражению в этом счете, а отражаются в счете остального мира. [13]

В ресурсной части счета отражаются показатели из счета образования доходов: оплата труда работников, налоги за вычетом субсидий, валовая прибыль или валовые смешанные доходы. Налоги на производство и импорт получает только сектор государственных организаций, а оплату труда работников и валовой смешанный доход – только сектор домашних хозяйств.

В данном счете оплата труда – выплаты зарплаты резидентам, участвующим в производстве валового национального дохода в стране и за рубежом. А на счете образования доходов оплата труда – выплаты резидентам и нерезидентам, участвующим в ВВП только в данной стране.

 Доходы  от собственности – это первичные доходы, получаемые владельцами финансовых активов и материальных непроизведенных активов от предоставления их в пользование другим институциональным единицам. Доходы от собственности включают проценты и дивиденды за пользование финансовыми активами и ренту, получаемую владельцами земли и. Доходы от собственности, полученные от «остального мира» включают: поступления процентов по кредитам, чистую ренту за использование земли, плату за использование патентов и других нематериальных активов страны, реинвестированный доход от иностранных инвестиций.

В использовании счета распределения первичных доходов отражаются доходы от собственности, выплачиваемые резидентами, как резидентам, так и остальному миру, и балансирующая статья – ВНД. [10, с.63]

 

2. Анализ динамики средней заработной платы в промышленности Республики Беларусь

1. Анализ средней заработной платы в промышленности по областям Республики Беларусь

Проведем анализ среднемесячной реальной заработной платы работников промышленности по областям Республики Беларусь. Для этого составим таблицу 2.1, в которой приведем данные о реальной заработной плате работников промышленности Республики Беларусь за 2000 и 2013гг и коэффициенты соотношения реальной заработной платы по Республике Беларусь в целом к заработной плате каждого региона.

Таблица 2.1 – Среднемесячная реальная заработная плата работников промышленности  Республики Беларусь в 2000 и 2013 гг.

Регионы	Среднемесячная реальная заработная плата работников промышленности, тыс.руб.	Коэффициент соотношения средней заработной платы по Республике Беларусь к значению по регионам	Среднемесячная реальная заработная плата работников промышленности, тыс.руб.	Коэффициент соотношения средней заработной платы по Республике Беларусь к значению по регионам
	2000г.		2013г.
В целом по Республике Беларусь	70,9	1,00	305,0	1,00
Брестская область	59,8	1,19	269,2	1,13
Витебская область	63,6	1,11	286,6	1,06
Гомельская область	68,8	1,03	307,8	0,99
Гродненская область	63,6	1,11	287,0	1,06
г. Минск	85,8	0,83	346,5	0,88
Минская область	76,8	0,92	319,2	0,96
Могилевская область	65,5	1,08	283,3	1,08

 

Примечание – Источник: собственная разработка на основании данных [11, 12].

Из таблицы 2.1 видно, что наибольшая заработная платав 2000г наблюдается в г.Минске и Минской области, наименьшая – в Брестской области. В 2013г. наибольший уровень средней заработной платы также наблюдается в г.Минске и Минской области, также уровень средней заработной платы работников промышленности Гомельской области в 2013г. выше среднереспубликанского. Наименьший уровень средней заработной платы в 2013г. наблюдается в Брестской области.

На рисунке 2.1 приведена диаграмма уровней средней заработной платы по областям Республики Беларусь в 2000г.

Рисунок 2.1 – Реальная заработная плата работников промышленности по регионам Республики Беларусь в 2000г.

Примечание – Источник: собственная разработка по данным таблицы 2.1.

Анализируя рисунок 2.1, приходим к выводу, что по всем областям, кроме г.Минска, Минской и  Брестской областей, уровень реальной заработной платы отличается незначительно.

Заработная плата работников промышленности Брестской области является наименьшей среднемесячной заработной платой среди всех регионов Республики Беларусь в 2000г., и составляет 59,8 тыс.руб. Это в 1,19 раз меньше чем средняя заработная плата по всей Республике в целом. Заработная плата работников Витебской и Гродненской областей одинакова (63,6 тыс.руб.), что в 1,11 раз меньше уровня среднереспубликанской заработной платы. Средняя заработная плата работников Могилевской области лишь на 1,9 тыс.руб. выше заработной платы в Витебской и Гродненской областях, на 5,9 тыс.руб. выше уровня средней заработной платы в Брестской области и на 20,3 тыс.руб. меньше заработной платы области с наибольшим уровнем заработной платы.

Заработная плата работников Гомельской области составляет 68,8 тыс.руб. и лишь в 1,03 раза меньше заработной платы по Республике Беларусь в целом. Т.е. заработная плата работников этой области наиболее близка к заработной плате работников в целом по Республике Беларусь.

Уровень заработной платы работников г.Минска и Минской области на 26 тыс.руб. и 17 тыс.руб. соответственно, больше заработной платы работников Брестской области. Безусловным лидером по уровню заработной платы в 2000г. является г.Минск. Её значение здесь на 21% больше уровня заработной платы в целом по Республике Беларусь.

На рисунке 2.2 построим диаграмму уровня реальной заработной платы работников промышленности Республики Беларусь в 2013г.

 

Рисунок 2.2 – Реальная заработная плата работников промышленности по регионам Республики Беларусь в 2013г.

Примечание – Источник: собственная разработка по данным таблицы 2.1.

Заработная плата работников промышленности в 2013г. в целом по Республике Беларусь составила 305,0 тыс.руб. Это значение превышает размер средней заработной платы Брестской области на 35,8 тыс.руб. Заработная плата работников промышленности Брестской области в 1,13 раза меньше среднереспубликанского уровня и является, как и в 2000г., наименьшим значением среди всех регионов.

Средняя заработная плата работников Могилевской области составила 283,3 тыс.руб. Это на 14,1 тыс.руб. больше наименьшего размера заработной платы по всем регионам, на 21,7 тыс.руб. больше  размера заработной платы по Республике Беларусь в целом и на 63,3 тыс.руб. меньше размера заработной платы в г.Минске. Заработная плата работников Гродненской области лишь на 0,4 тыс.руб. больше заработной платы работников Витебской области. Можно также заметить, что коэффициент соотношений заработной платы работников по всей Республике в целом к заработной плате работников этих областей одинаков (1,06). Третье место по уровню среднемесячного размера заработной платы занимает Гомельская область. Размер средней заработной платы по этой области составил 307,8 тыс.руб., что на 2,8 тыс.руб. больше значения заработной платы по Республике Беларусь в целом и на 38,7 тыс.руб. меньше размера заработной платы в г.Минске. Заработная плата работников промышленности г.Минска на 27,3 тыс.руб. превышает размер заработной платы в Минской области, на 77,3 тыс.руб. больше размера заработной платы в Брестской области и на 41,5 тыс.руб. больше значения заработной платы по Республике Беларусь в целом.