Статистический анализ использования персонала (на примере ООО «Торгресурс»)

От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объём и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования и как результат – объём реализации продукции, валовой доход, прибыль и ряд других экономических показателей.
Основными задачами анализа использования труда являются:
Изучение обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами по количественным и качественным параметрам;
Установление уровня производительности труда по предприятию и рабочим местам, сопоставление полученных показателей с показателями предыдущих периодов;
Оценка эффективности использования рабочего времени на предприятии;
Выявление резервов более полного и эффективного использования персонала.

Введение 3
1 Понятие персонала и статистические методы анализа его использования 4
1.1 Персонал предприятия 4
1.2 Статистические методы анализа использования персонала 8
2 Организационно-экономическая характеристика предприятия 13
3 Статистический анализ использования персонала ООО «Торгресурс» 20
3.1 Анализ наличия, состава и движения персонала 20
3.2 Анализ эффективности использования рабочего времени 25
3.3 Анализ основной тенденции и прогнозирование численности работников ООО «Торгресурс» 26
3.4Корреляционно-регрессионный анализ численности работников ООО «Торгресурс» 29
Выводы и предложения 31
Список литературы 32