Стратегии внедрения информационных технологий в организациях

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Сентября 2013 в 23:53, реферат

Описание работы

Создание современного предприятия – сложный и длительный процесс, который условно можно разделить на два взаимосвязанных этапа. Первый – формирование производственно-управленческой структуры, порождающей мощные потоки информации. Второй – формирование структуры, управляющей этими потоками. Это принято называть комплексной автоматизацией, ведь для того чтобы работать, необходим инструмент. Это одинаково верно как по отношению к крупным предприятиям, так и по отношению к небольшим организациям – представителям малого бизнеса. Главным объектом автоматизированной системы управления должно быть управленческое решение.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………3
Стратегии внедрения информационных технологий………… 5
Термины и определения……………………………………...… 7
Проектная команда……………………………………...……… 7
Этапы проекта разработки ИТ стратегии….……………....….. 8
Концепция информационных технологий ………...……...….. 14
Методология информационных технологий ………......…….. 16
План развития информационных технологий ...…………...… 18
Заключение………………………………………………………21
Список литературы……………………………………………...23

Файлы: 1 файл

Содержание.docx

— 136.17 Кб (Скачать файл)

   Этап 3. разработка ИТ стратегии

   ИТ стратегия компании должна быть нацелена, в первую очередь, на получение конкретных результатов, использования ИТ технологий, во вторую очередь на оптимизацию затрат на ИТ технологий. Ведущий эксперт и эксперты по направления должны обладать достаточным опытом, для того чтобы выявить и рассчитать реальные и возможные эффекты автоматизации бизнес-процессов Заказчика (рис1.2). Во внимание принимаются различные факторы:

  • используемые на предприятии в данный момент ИТ системы и решения, их эффективность и затраты на их эксплуатацию и развитие;
  • наличие ресурсов на закупку и эксплуатацию более совершенных систем и решений.

 

 

Рис.1.2. Бизнес-процесс Заказчика

 

   Ресурсы которые требуются на развитие информационных технологий определяются не только деньгами. Внедрение системы серьезно затрагивает бизнес-процессы в которых внедряется ИТ решение. Готовность руководства менять эти бизнес-процессы является необходимым ресурсом. Есть и взаимозаменяемые ресурсы, например: ограниченные возможности тестирования системы в условиях близких к реальным заменяются временной остановкой бизнеса в момент внедрения системы и изменении бизнес-процессов. Как следствие важным ресурсом является готовность руководства стимулировать сотрудников предприятия на внедрение ИТ решений, затрагивающих их работу.

   Стратегия развития информационных технологий должна быть тесно связана со стратегией развития предприятия. В условиях ограниченности ресурсов стратегия развития компании определяет, очередность внедрения - какие ИТ системы и решения следует внедрять в первую очередь. В качестве примера рассмотрим ситуацию выбора системы и две стратегии развития предприятия.

   В первом случае предприятие планирует открывать филиалы с целью увеличить объемы продаж. Правильной ИТ стратегией будет первоочередное внедрение системы Адресного хранения товара на главном оптовом складе. Такая система позволит ускорить комплектацию и снизить ее ошибки. Как следствие компания сможет повысить отгрузки при тех же объемах склада.

   Во втором случае компания не имеет возможности интенсивного увеличения продаж и по этому озабочена снижением себестоимости операций. Правильной ИТ стратегией будет первоочередное внедрение системы учета себестоимости товара.

   При выборе ИТ стратегии следует учитывать не только эффект от внедрения ИТ решений но и снижение совокупной стоимости управления ИТ инфраструктурой. Оптимальная ИТ стратегия является определенным компромиссом между качеством ИТ решений и их стоимостью. На данный момент стоимость ИТ решений для крупных компаний позволяет в этом компромиссе иметь уклон в пользу качества, однако и об оптимизации затрат на ИТ забывать не стоит. Для больших предприятий существует множество способов снижать затраты незначительно теряя качество решений, а иногда даже повышая их. Большинство из них требуют реструктуризации подразделений ИТ, например:

  • организация централизованных ИТ сервисов;
  • централизация закупок оборудования и услуг;
  • стандартизация используемых ИТ технологий.

 

   Документ Стратегия развития информационных технологий на предприятии состоит из разделов:

КОНЦЕПЦИЯ, МЕТОДОЛОГИЯ, ПЛАН РАЗВИТИЯ.

5.Концепция информационных технологий

   В раздел КОНЦЕПЦИЯ описываются общие принципы и критерии успеха организации ИТ сервиса на предприятии. КОНЦЕПЦИЯ не требует немедленного выполнения а определяет вектор развития информационных технологий, а также цели и критерии успеха последовательно проводимых мероприятий. В качестве примеров приведем наиболее общие (не зависящие от отрасти предприятия) цели развития информационных технологий:

  • автоматизация основных бизнес-процессов;
  • повышение эффективности работы существующей технической инфраструктуры;
  • повышение эффективности работы существующей ИТ службы;
  • снижение стоимости поддержки технической инфраструктуры и ПО;
  • создание простого и удобного бизнесу порядка взаимодействия с ИТ подразделениями;
  • стандартизации технических и программных средств.

   ВНИМАНИЕ! Следует осторожно относится к выбору целей. Многие цели могут противоречить друг другу (например, снижение стоимости и повышение эффективности). Указанный здесь список есть список примеров целей. Целей проекта должно быть не более трех, причем у них должны быть разные приоритеты. Первая цель имеет наибольший приоритет и т.д. В дальнейшем по завершении определенного периода работы происходит переопределение ИТ стратегии, в рамках которого можно переопределить и цели (например достигнут большой уровень отдачи ИТ для бизнеса, можно сконцентрировать усилия на снижении затрат).

   Раздел КОНЦЕПЦИЯ описывает принципы (рис.1.3):

  • информационной среды,
  • построения схемы взаимоотношений между ИТ пользователями ИТ службой,
  • кадровой политики ИТ подразделений,
  • структуры ИТ подразделений,
  • схемы управления ИТ,
  • финансирования ИТ,
  • создания единой технической инфраструктуры,
  • участия менеджеров ИТ в принятии ключевых бизнес - решений,
  • политики безопасности данных, включая:
    • типы данных,
    • единые информационные ресурсы предприятия,
    • способы хранения данных,
    • принципы дублирования данных и резервного копирования,
    • политику разграничения доступа к данным,
  • принципы политики безопасности сетевой инфраструктуры, включая:
    • структуру сети и серверов,
    • рабочие станции подключаемые к сети (бывает, что к сети подключают не все рабочие станции),
    • возможность работы в сети специалистов других организаций выполняющих работы на предприятии,
    • принципы работы в Интернет.

Рис.1.3. Концепция, которая объясняет все

6. Методология информационных технологий

   В разделе МЕТОДОЛОГИЯ описываются базовые решения и инструкции, а также способы достижения требуемых результатов. Подробно рассматриваются:

  • список наиболее критичных проблем бизнеса связанных с ИТ услугами;
  • список проблем ИТ;
  • список ИТ услуг, которые оказывают (должны оказывать) ИТ подразделения пользователям:
    • технические средства,
    • информационные системы и ПО,
    • рабочие станции,
    • телекоммуникации,
    • стандартное, общекорпоративное и прикладное ПО,
    • поддержка ИТ систем,
    • хранение и восстановление данных,
    • планирование и внедрение ИТ проектов;
  • политика безопасности данных - основывается на положениях концепции (принципы политики безопасности данных) и уточняет:
    • технологии дублирования данных и резервного копирования,
    • технологии ограничения доступа,
    • процедуры получения доступа,
    • процедуры восстановления утраченных данных;
  • политика безопасности сетевой инфраструктуры – основывается на положениях концепции и уточняет:
    • сетевое программное обеспечение,
    • процедуры подключения рабочих станций к сети,
    • процедуры подключения к сети специалистов других организаций выполняющих работы на предприятии,
    • политика доступа пользователей к сети Интернет.

   Политика доступа к Интернет описывает:

  • работы, требующие доступа к Интернет;
  • технические решения организации доступа к Интернет;
  • ограничения доступа к Интернет.

   В разделе МЕТОДОЛОГИЯ определяется разграничение задач для центральной ИТ службы и для местных. Обычно задачами центральной ИТ службы становятся:

  • координации работы ИТ служб;
  • разработка стандартов технические и программные средства, на новые виды ИТ услуг;
  • контроля и сертификации внутренних решений;
  • поддержки централизованных ИТ ресурсов и сервисов;
  • координация работ по разработке типового ПО;
  • разработка краткосрочной и долгосрочной ИТ стратегии.

   В зависимости от принятых решений передаются либо центральной либо местной службе задачи:

  • информационно-техническая поддержка своих организаций;
  • подбор рядового ИТ персонала;
  • анализ потребности местного бизнеса компании в ИТ услугах;
  • информационно-техническая поддержка аппарата управления;
  • организация, планирования и внедрения ИТ проектов;
  • разработка бюджета;
  • закупка оборудования;
  • обучение ИТ специалистов.

   Особое внимание следует уделить специальным услугам автоматизации для управляющего менеджмента предприятия. Основной такой услугой является консолидированная отчетность о деятельности предприятия, описание которой содержит:

  • список документов,
  • периодичность,
  • точность (минимально необходимая),
  • источники данных,
  • технологии получения отчетности.

7.План развития информационных технологий

   В разделе ПЛАН РАЗВИТИЯ описывается планы, способы реализации и бюджеты мероприятий предназначенных для решений задач развития информационных технологий поставленных перед предприятием и ИТ службой. Стратегия развития ИТ связана со стратегией развития предприятия. Ряд мероприятий плана развития ИТ будут частями мероприятий по развитию бизнеса. План может быть разбит на несколько мероприятий с точки зрения объектов и субъектов, например планы:

  • создания и развития технической инфраструктуры;
  • реструктуризации ИТ подразделений;
  • стандартизации ПО;
  • внедрения ERP системы.

   В плане создания и развития технической инфраструктуры должны быть подробно расписаны мероприятия развития необходимых и полезных бизнесу технологий:

  • телефония,
  • серверные решения,
  • кабельные системы,
  • почтовое корпоративное решение,
  • системы поддержки централизованных информационных ресурсов.

   План реструктуризации ИТ подразделений содержит последовательность мероприятий по изменению структуры и управления ИТ служб, услуг, кадровой политики и др., например:

  • создание центральной ИТ службы;
  • создание периодического совета по стратегии ИТ;
  • доработка советом по стратегии плана дальнейшей реструктуризации ИТ подразделений;
  • ликвидация ряда служб;
  • передача задач другим ИТ службам;
  • слияние и разделение ряда ИТ служб;
  • определения регламента взаимодействия перестроенных служб;
  • создание эффективной системы управления ИТ;
  • изменение схемы взаимодействия ИТ служб с бизнесом;
  • создание новых ИТ услуг;
  • передача части ИТ услуг на аусорсинг в другие организации;
  • передача части ИТ услуг внутренним ИТ службам из аусорсинга.

   Если у вас возникают сложности с написанием подробного плана ИТ мероприятий, можно начать с мета - плана – т.е. неподробного плана развития, в котором мероприятия объединены общими целями, например:

  • устранения наиболее критичных проблем;
  • стандартизации ПО;
  • внедрения ERP системы.

Информация о работе Стратегии внедрения информационных технологий в организациях