Отчет по практике в ООО «Совтранс-ДВ»

 
  
  
             

 ПРЕДМЕТ И ВИДЫ  ДЕЯТЕЛЬНОСТИ    

Предметом деятельности Общества является удовлетворение общественных потребностей в его продукции, работах, услугах и реализация на основе полученной прибыли социальных и экономических  интересов трудового коллектива и интересов участника.    

Общество  может заниматься следующими видами деятельности:    

 

 

    - осуществление внутрироссийских  грузовых и пассажирских перевозок, транспортно-экспедиторские услуги, выполнение и оказание всех работ и услуг, необходимых и сопутствующих организации и осуществлению перевозок грузов и пассажиров.    

- перевозки пассажиров  автомобильным транспортом, в  том числе оборудованными для  перевозок более 8 человек.    

- перевозки грузов автомобильным  транспортом, грузоподъемностью  свыше 3,5т и другие виды деятельности  не противоречащие законодательству РФ.     

- авторемонтные работы  и услуги, автотранспортные работы  и услуги, а также все виды  автосервиса.                    

 МЕСТО РАПОЛОЖЕНИЯ  И РАЙОН ОБСЛУЖИВАНИЯ    

Место нахождения Общества: Хабаровский край, п.Н.Ургал , ул. Киевская, 5    

Район обслуживания: Верхнебуреинский район.      

ОБЩЕЕ ЗНАКОМСТВО С ОТДЕЛАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ    

Директор    

Директор  предприятия должен знать:    

- Законодательные и нормативные  правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия,  
постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли.    

- Методические  и нормативные материалы других  органов, касающиеся деятельности предприятия.     

- Профиль, специализацию  и особенности структуры предприятия.     

- Перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия.    

-Производственные  мощности и кадровые ресурсы  предприятия.    

- Технологию  производства продукции предприятия.      

- Налоговое и экологическое  законодательство.    

- Порядок составления  и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия.    

 

 

    - Рыночные методы хозяйствования  и управления предприятием.    

- Систему  экономических индикаторов, позволяющих предприятию определять свое положение на рынке и разрабатывать программы выхода на новые рынки сбыта.    

- Порядок  заключения и исполнения хозяйственных  и финансовых договоров.    

- Конъюнктуру  рынка.    

- Научно-технические  достижения и передовой опыт в соответствующей отрасли производства.    

- Управление  экономикой и финансами предприятия.     

- Организацию  производства и труда.      

- Порядок  разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений,    

коллективных  договоров и регулирования социально-трудовых отношений.    

- Трудовое законодательство.     

- Правила  и нормы охраны труда.      

Отдел эксплуатации     

Сотрудники  отдела эксплуатации транспорта должны знать:    

- Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и  нормативные документы вышестоящих  и других органов, касающиеся деятельности эксплуатации транспортной службы.    

- Устав  автомобильного транспорта.      

- Устройство, назначение, конструктивные  особенности, технико-эксплуатационные  данные подвижного состава.    

- Правила  технической эксплуатации подвижного состава автотранспортных средств.    

- Технологию  и организацию технического обслуживания  и ремонта автотранспорта.    

- Правила  перевозки пассажиров.     

- Технические  условия работы автомобилей.     

- Правила  техники безопасности и производственной  санитарии.    

- Основы  экономики, прогрессивной организации  производства и труда.    

- Порядок ведения учета  документации и отчетности по  подвижному составу, эксплуатационным  материалам.    

- Правила  эксплуатации вычислительной техники.     

- Правила  дорожного движения.     

- Основы организации труда.     

- Законодательство  о труде.    

- Правила  внутреннего трудового распорядка.     

- Правила и нормы охраны  труда, техники безопасности, производственной  
санитарии и противопожарной защиты.     

Отдел главного механика     

Механик отдела контроля за техническим состоянием подвижного  
состава обеспечивает выпуск на линию технически исправного подвижного  
состава, с опрятным внешним видом, отвечающим всем правилам санитарии  
и культуры обслуживания пассажиров.     

 

 

    В своей работе механик руководствуется настоящей должностной инструкцией, приказами и указаниями директора предприятия.     

Диспетчерский отдел     

На  должность диспетчера назначается  лицо, имеющее высшее образование, без предъявления требований к стажу работы.     

Сотрудники  диспетчерского отдела должны знать:    

- Положения, инструкции, другие  руководящие, материалы и нормативные  
документы, касающиеся деятельности диспетчерской работы.    

- Устав  автомобильного транспорта.     

- Порядок  оформления и обработки путевых  листов, документации.    

- Положения и инструкции  о порядке организации пассажирских  перевозок, управления перевозочным  процессом.    

- Правила эксплуатации  автомобилей.    

- Правила  дорожного движения.     

- Правила  эксплуатации применяемых технических  средств обработки и передачи информации.     

- Основы  организации труда.    

- Законодательство  о труде.    

- Правила  внутреннего трудового распорядка.     

- Правила  и нормы охраны труда, техники  безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.      

Бухгалтерский отдел     

Сотрудники  финансового отдела должны знать:     

- Законодательство  о бухгалтерском учете.     

- Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие,  методические и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления  отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.    

- Гражданское  право, финансовое, налоговое и  хозяйственное законодательство.       

- Структуру  предприятия, стратегию и перспективы  его развития.    

- Положения  и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения.    

- Порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета.     

- Формы и порядок финансовых  расчетов.    

- Методы    экономического    анализа    хозяйственно-финансовой    деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов,     

 

 

    - Порядок  приемки, оприходования, хранения  и расходования денежных средств,  товарно-материальных и других ценностей.     

- Правила расчета с  дебиторами и кредиторами.    

- Условия  налогообложения юридических и физических лиц.    

- Порядок списания со  счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.     

- Правила  проведения инвентаризаций денежных  средств и товарно-материальных ценностей.     

- Порядок и сроки составления  бухгалтерского баланса и отчетности.     

- Правил  проведения проверок и документальных ревизий.    

- Современные  средства вычислительной техники  и возможности их применения  для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия.    

- Передовой отечественный  и зарубежный опыт совершенствования  организации бухгалтерского учета.     

- Экономику,  организацию производства, труда  и управления.    

- Основы  технологии производства.     

- Рыночные  методы хозяйствования.      

- Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.    

- Правила и нормы охраны  труда, техники безопасности, производственной  
санитарии и противопожарной защиты.     

- Положение о бухгалтерии  организации.     

ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ     

Директор  предприятия     

1. Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности  за  последствия  принимаемых  решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.

2. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направляет их деятельность на   развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных   приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения  потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции.

 

    

3. Обеспечивает  выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов и бизнес-планов).
4. Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно-обоснованных нормативов материальных, финансовых  и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее  производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.
5. Принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний  и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.
6. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и материальных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и   ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.
7. Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих предприятия.

 

    8. Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных     ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам - заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений.    

9. Обеспечивает соблюдение законности  в деятельности предприятия и  осуществлении его хозяйственно экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности.      

10. Защищает имущественные интересы  в суде, арбитраже, органов государственной власти и управления.     

Начальник отдела эксплуатации транспорта    

1. Разрабатывает годовые, квартальные,  месячные планы-графики  пассажирских  перевозок, контролируя регулярность движения по маршрутам.     

 

 

    2. Комплектует и ведет учет документации на автомобили, контролируя сроки действия. .     

3. Производит расчеты по пробегам  автомобилей, контролируя проведение ТО-1; ТО-2.    

4.Обеспечивает  контроль за бережным использованием транспортных средств в соответствии с установленными нормами и своевременную поставку зап. частей при неисправностях автомобиля.     

5. Организует справочно-информационную  работу по эксплуатации транспорта.             

6. Организует, корректирует  и контролирует время труда  и отдыха водительского состава.     

7. Разрабатывает, осуществляет  и контролирует выполнение мероприятий,  обеспечивающих сокращение простоя  автомобилей.    

8. Разрабатывает ежемесячно-месячный график планирования по маршрутам.           

9. Контролирует соблюдение  работниками производственной и  трудовой дисциплины, выполнение  ими должностных инструкций, правил  и норм по охране труда, технике  безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.     

Диспетчер

1. Принимает меры по выполнению плана перевозок, сменного задания водителями автомобилей. 
2. Выполняет распоряжения директора предприятия.     
3. Заполняет, выдает и принимает путевые листы .
4. Проверяет правильность их оформления.
5. Контролирует соблюдение графиков выпуска на линию и движение транспортных средств на маршрутах
6. Осуществляет регистрацию путевой документации и учет работы автобусов.
7. Контролирует правильность записей показаний спидометра, получения и остатков горюче-смазочных материалов (ГСМ).
8. Выявляет в путевых листах записи о допущенных водителями нарушениях правил дорожного движения и докладывает о них руководству.