Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Сентября 2013 в 21:17, курсовая работа
Труд регламентируется законодательными актами, в Российской Федерации — Конституцией РФ. Так, в статье 7 Конституции РФ провозглашается, что Российская Федерация — социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Статья 37 пункт 3 Конституции РФ гарантирует, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного Федеральным Законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. Трудовой кодекс РФ (от 30 декабря 2001 г.) определяет основные направления политики в области охраны труда, нормативные требования охраны труда, обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, обязанности работника в области охраны труда.
ВВЕДЕНИЕ. Гигиена труда как отрасль гигиенической науки, ее значение в работе провизора………………………………………………………………….2
ЛИЧНАЯ И ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ГИГИЕНА РАБОТНИКОВ АПТЕК.
Основные факторы производственной среды в аптечных учреждениях………………………………………………………………..6
Влияние на организм фармацевта вредных химических веществ и лекарственных препаратов………………………………………………...7
Воздействие на работников аптек неблагоприятных физических факторов (микроклиматические условия, шум)………………………...10
Напряжение зрительного анализатора при работе и вынужденная рабочая поза……………………………………………………………….11
Состояние здоровья работников аптек…………………………………..13
Личная гигиена персонала аптек и профилактические мероприятия по снижению вредного воздействия неблагоприятных производственных факторов…………………………………………………………………...15
ГИГИЕНИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОЧЕГО МЕСТА ФАРМАЦЕВТА…………………………………………………………...17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….21
Список использованной литературы………………………………
С целью охраны здоровья аптечных работников и профилактики заболеваний проводятся периодические медицинские осмотры 1 раз в год за счет средств работодателя. Они включают обязательный осмотр терапевтом, гинекологом, стоматологом, отоларингологом, а также психиатром и наркологом 1 раз в 5 лет. Проводится обследование на туберкулез, различные лабораторные исследования.
Высокая заболеваемость среди работников фармацевтической отрасли неслучайна: труд фармацевта является достаточно сложным и ответственным, характеризуется большой психофизиологической и эмоциональной напряженностью. Понятно, что такая специфическая трудовая деятельность должна осуществляться в оптимальных производственных условиях.
В целом аптека удовлетворяет требованиям нормативных актов, регламентирующих санитарно-гигиенические условия. Но всё же в аптеке выявлены условия, которые не соответствуют санитарно-гигиеническим нормам. Нарушение объективного характера связано с отсутствием в прикассовой зоне защитного стекла, предохраняющего фармацевта от вирусных и микробных заболеваний, передающихся воздушно-капельным путем. Кроме того, на фармацевта возложена повышенная нагрузка, в связи с отсутствием разборщика товара и консультанта, работающего в торговом зале, что приводит к повышенной утомляемости (физической и психологической), снижению работоспособности, и как следствие – к различным заболеваниям.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Информация о работе Гигиена труда как отрасль гигиенической науки, ее значение в работе провизора