Клиническая диагностика

Есть еще  одна важная причина, тормозящая формирование цивилизованных коллегиальных отношений. Рентабельность ветеринарного бизнеса  не столь высока, чтобы иметь в  арсенале клиник современное оборудование, хороший менеджмент, особенно в регионах. Если сравнивать наше экономическое  положение (не каждого в отдельности, а всей отрасли), с медициной человека, то можно сказать, что мы находимся  приблизительно в начале XIX века. В  этих условиях, когда на материалы  и медикаменты выделен весьма скромный бюджет, тяжело себе представить, чтобы ветеринарные клиники и частнопрактикующие врачи финансировали создание и содержание этических комитетов.

Тем не менее, опереться в этой нелегкой ситуации мы сможем только на своих коллег. Это не значит, что как по мановению волшебной палочки в один прекрасный момент изменится отношение к своим коллегам, как сказано в клятве Берлинской медицинской школы (XVIII век) «Я буду относиться к моим коллегам вежливо и дружески, как того требует величие моей профессии, и буду всегда готов, не думая о личной выгоде, сотрудничать с ними при лечении больного и всегда делать все, что в моих возможностях при выполнении обязанностей моего святого призвания». Просто нужно помнить, что уровень доходов ветеринарных врачей напрямую зависит от степени уважения к ветеринарии в целом, от сплоченности всех и целеустремленности каждого в отдельности в достижении общей цели – поднятия престижа профессии. Здесь необходимо сделать одну ремарку. Понятно, почему честь обязывает нас соблюдать определенные правила по отношению ко всему врачебному сословию. И все же, не стоит доводить это до абсурда, и идти наперекор своей совести. Говоря словами А.Молля «Как высоко не ставить сословные обязанности, все же не следует доводить их до того, чтобы врач, леча вместе с коллегой, допустил из чувства коллегиальности неправильное, по его мнению лечение… Не следует говорить, что врач, который придерживается иной точки зрения, чем большинство, поступает неэтично».

Ассоциация  практикующих ветеринарных врачей начала работу по формированию первого ветеринарного  этического комитета, призванного решать проблемы, касающиеся межколлегиальных взаимоотношений, вопросов эутаназии, гуманности проведения тех или иных операций и процедур, вопросы экспериментальной деятельности, взаимоотношений врачей и владельцев, и многие другие. В состав комитета войдут не только представители профессии, но и юристы, представители общественности. Работа по созданию комитета сложна, ибо требует наличие у последнего реальной власти, такой, как , например, приостановление действия лицензии в случае, если кто-то злостно нарушает этические нормы и тем самым наносит ущерб всем остальным представителям профессии.

Будем надеяться, что этот первый шаг придаст больше цивилизованности отечественной ветеринарной практике.

Резюмируя все  вышесказанное, хотелось бы подчеркнуть, что осознание каждым врачом своей  роли и ответственности за все  сословие ветеринарных врачей должно явиться первым фактором, регулирующим этические взаимоотношения коллег. Только во вторую очередь это будут  комитеты, так как они будут  сталкиваться со случаями нарушения  этики, когда сословие уже пострадает от необдуманных действий коллег. В  качестве практического совета –  никогда не спешите делать выводы из сообщений владельцев животных о  действиях других врачей. Свяжитесь  с этим доктором сами, проясните  ситуацию, найдите изящный выход, позвольте спасти репутацию коллеги, даже если вы считаете, что он не прав. Помните, что вы тоже можете ошибаться. Ведь «…еще не написаны законы на все  случаи жизни, которые встречаются  в медицинской практике. Да и как  написать законы для тех случаев, когда главным судьей служит совесть  и мнение коллег» (Т. Персиваль, «Врачебная этика», 1904 год.)

Список литературы