Отчет по практике в БУ «Нефтеюганская окружная клиническая больница имени В.И.Яцкив»

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Омский Государственный Технический университет»

Нефтеюганский филиал

 

Кафедра «Экономика и социология»

 

 

 

 

ОТЧЕТ О ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ

 

 

Выполнил студент:

Майорова Н.С.

Группы ЗЭП-210

Преподаватель:

Даньшина Валентина  Владимировна

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Нефтеюганск 2015 
Содержание

 

Введение

 В соотвтствии с учебным планом я проходила практику в БУ «НОКБ имени В..Яцкив».

Здравоохранение — это наука, изучающая закономерности общественного здоровья, факторы, его формирующие, закономерности общественного здравоохранения и разрабатывающая оптимальные организационные формы охраны здоровья населения. Перед здравоохранением поставлены задачи, которые требуют поэтапного решения:

1. изучение закономерностей, определяющих зависимость здоровья населения и здравоохранения от общественных условий;
2. обоснование теоретических и организационных основ охраны здоровья населения как системы, освещение его исторического развития;
3. разработка системы практических мероприятий по охране и управлению здоровьем населения;
4. исследование экономических проблем здравоохранения.

В настоящее время российское здравоохранение развивается под влиянием и в условиях рыночной трансформации экономики страны и медико-социальной политики государства. В нем сохраняются еще некоторые элементы советской системы. Вместе с тем входят в практику заимствованные за рубежом формы медицинской помощи, формируется рынок медицинских услуг.

Здравоохранение, организуя свою деятельность, строится с учетом новых принципов конституционного устройства Российской Федерации, изменений в состоянии общественного здоровья, появления новых высоких технологий.

Цель прохождения практики - познакомиться с методами анализа деятельности предприятия и научиться представлять с помощью современных программных средств результаты выполнения анализа.

 

Глава 1

1.1. Общее ознакомление с предприятием  и его  организационно-хозяйственной  деятельностью

БУ «Нефтеюганская окружная клиническая больница имени В.И.Яцкив» – это многопрофильное лечебное учреждение, оказывающее качественную медицинскую помощь, основанную на применении современных высокотехнологичных методов диагностики и лечения. Вся деятельность окружной больницы направлена на укрепление и сохранение здоровья населения Нефтеюганска и Нефтеюганского района, подразумевая, прежде всего, комплексный подход к лечению заболеваний и отлаженное взаимодействие высококвалифицированных специалистов различных профилей. Сегодня в структуру клиники входит – стационар на 900 коек и амбулаторно-поликлиническая служба.

Стационар включает лечебно-диагностические подразделения терапевтического, хирургического, педиатрического и акушерско-гинекологического профилей, диагностические службы, родильное отделение и отделение для новорожденных. Ежегодно в стационаре клиники получают лечение более 30 тысяч пациентов. 

 

  Амбулаторно-поликлиническая служба представлена – 4-мя взрослыми и детскими поликлиниками и женской консультацией с общей мощностью более 1500 посещений в смену. На базе городских поликлиник работают дневные стационары и центры здоровья для взрослых и детей. 

В больнице работает заслуженный врач Российской Федерации, 6 отличников здравоохранения РФ, 4 заслуженных работников здравоохранения ХМАО-Югры, 8 кандидатов медицинских наук. Отделения возглавляют высококвалифицированные врачи-специалисты с большим опытом работы. Врачи клиники владеют современными методами диагностики и лечения. Нам удалось создать сплоченный коллектив единомышленников, команду профессионалов, способных помочь в решении важнейших вопросов здоровья. Все силы, талант, энергия медиков клиники направлены на выполнение главной задачи – быстрого оказания эффективной медицинской помощи.

 

Бюджетное  учреждение «Нефтеюганская окружная клиническая больница имени В.И.Яцкив» 31 декабря 2013 года Нефтеюгаская больница получила статус окружной, а 17 марта 2014 года стала клинической. 

Органы, осуществляющие функции и полномочия учредителя: департамент по управлению государственным имуществом Ханты-Мансийского автономного округа - ЮгрыСокращенное наименование Учреждения: БУ«НОКБ имени В.И.Яцкив».

 Место нахождения Учреждения : 628303, Тюменская  область, ХМАО-Югра, г.Нефтеюганск, 7 микрорайон, 13 дом.

Наименование главного распорядителя бюджетных средств - ДЕПАРТАМЕНТ ФИНАНСОВ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ.

Тип учреждения - бюджетное учреждение.

Вид учреждения -  больница областная (краевая, республиканская, окружная).

Основные виды деятельности по ОКВЭД - 85.11.1 Деятельность больничных учреждений широкого профиля и специализированных.

Вид собственности - Собственность субъектов Российской Федерации .

Источники поступления денежных средств учреждения:

1. субсидии на выполнение государственного (муниципального) задания
2. целевые субсидии
3. оказание платных услуг

Финансирование Управления происходит за счет трёх основных источников: субсидии на выполнение государственного (муниципального) задания, целевые субсидии и доходы от платных услуг. Как видно из диаграммы, представленной ниже, субсидии на выполнение государственного (муниципального) задания является основным источником финансирования и составляет 65,5 %, далее целевые субсидии – 27,7% и платные услуги – 6,8%.

Рисунок 2.Финансирование БУ "НОКБ имени В.И.Яцкив"

С помощью этих источников учреждения осуществляется финансирование для выполнения Государственного задания лечебного

 

 

 

 

1.2.  Задачи и виды деятельности  предприятия

Целью деятельности Учреждения является выполнение работ, оказание услуг для обеспече6ния реализации  предусмотренных законодательством Российской федерации полномочий органов государственной власти области в сфере здравоохранения.

Предметом деятельности Учреждения является оказание медицинской помощи населению.

Основными видами деятельности Учреждения являются:

1) первичная медико-санитарная  и специализированная медицинская  помощь, при заболеваниях, передающихся  половым путем, туберкулезе, ВИЧ-инфекции  и синдроме вируса иммунодефицита, психиатрических расстройствах  и расстройствах поведения, в  том числе связанных с применением  психоактивных веществ, а также при профессиональных заболеваниях, в том числе в амбулаторных, стационарных условиях, в условиях дневного стационара, в соответствии с лицензией;

3) доврачебная медицинская  помощь по проведению медицинских  осмотров (предрейсовых и послерейсовых);

4) проведение медицинских  осмотров работников (предварительные  и периодические);

5) деятельность по выполнению  обязательств перед страховщиком  по обязательному социальному  страхованию: оказание бесплатной  медицинской помощи в соответствии  с территориальной программой  обязательного медицинского страхования.

Для обеспечения выполнения основных видов деятельности Учреждение осуществляет:

оказание доврачебной, первичной медико-санитарной и, специализированной медицинской помощи в амбулаторных, стационарных условиях, а также в условиях дневных стационаров;

проведение профилактических мероприятий по предупреждению и снижению заболеваемости;

диагностика и лечение различных заболеваний и состояний, клинико-экспертная деятельность по оценке качества и эффективности лечебных и диагностических мероприятий, включая экспертизу временной нетрудоспособности, восстановительное лечение, проведение санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий, вакцинопрофилактика;

оказание специализированной медицинской помощи;

деятельность, связанная с использованием возбудителей инфекционных заболеваний;

фармацевтическая деятельность: закуп, хранение, реализация лекарственных средств и изделий медицинского назначения для нужд учреждения, для населения.

Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.

Учреждение не вправе отказаться от выполнения государственного задания.

Уменьшения объема субсидии, предоставленной на выполнение государственного задания, в течении срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении государственного задания.

Учреждение вправе сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным его Уставом, в сфере здравоохранения для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.

 

1.3. Структура управления предприятия

Управление  Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством  Российской  Федерации и Уставом учреждения.

Руководителем Учреждения  является  - главный врач.

К компетенции главного врача Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения.

Главный врач осуществляет управление Учреждением на основе единоначалия.

Главный врач:

1) организует работу Учреждения;

2) действует без доверенности  от имени Учреждения;

3) заключает договоры, в  том числе трудовые;

4) открывает лицевые счета  Учреждения;

5) утверждает должностные  обязанности работников Учреждения;

6) выдает доверенности, в  том числе с правом передоверия, совершает иные юридические действия;

7) утверждает годовую  бухгалтерскую отчетность и регламентирующие  деятельность Учреждения внутренние  документы;

8) утверждает штатное  расписание Учреждения, вносит в  него изменения;

9) нанимает (назначает) на  должность и освобождает от  должности работников, осуществляет  прием и увольнение работников  в соответствии с трудовым  законодательством;

10)применяет к работникам  Учреждения меры дисциплинарного  взыскания и поощрения в соответствии  с действующим законодательством  Российской Федерации;

11)делегирует свои права  заместителям, распределяет между  ними обязанности;                                                                                                                                      12)в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, дает указания, обязательные для всех работников Учреждения;

13)утверждает цены на  оказываемые юридическим лицам  услуги;

14)пользуется социальными  гарантиями, предусмотренными действующим  законодательством;

15)решает иные вопросы, отнесенные законодательством Российской  федерации к компетенции руководителя  Учреждения.

Главный врач несет ответственность за деятельность Учреждения.

В непосредственном подчинении главного врача учреждения находятся его заместители и руководители отделов и подразделений учреждения:

–Заместитель главного врача по лечебной части: 
Организует оказание лечебно-диагностической помощи больным, находящимся в стационаре.

 –Заместитель главного врача по поликлинической работе:

Организация   квалифицированной   специализированной   помощи населению в поликлинике и на дому. Проведение мероприятий, направленных на профилактику и снижение общей   и  инфекционной  заболеваемости,  заболеваемости  с  временной утратой трудоспособности, инвалидности и общей смертности населения;

 –Заместитель главного  врача по экономическим вопросам:

Осуществляет руководство работой по экономическому обеспечению деятельности учреждения здравоохранения. Определяет экономическую эффективность организации труда и лечебно-диагностического процесса. Организовывает расчеты себестоимости медицинских услуг. Организовывает учет экономических показателей результатов деятельности учреждения здравоохранения и его структурных подразделений.

–Начальник хозяйственного отдела:

Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние зданий и помещений, в которых расположены подразделения учреждения здравоохранения, а также контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.). Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов.

–Главная медицинская сестра:

Осуществляет своевременную выписку, распределение и хранение 
перевязочных материалов, медикаментов и др., в том числе ядовитых и 
наркотических средств, ведет учет их расходования.

–Главный бухгалтер:

Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия; формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости.

Все остальные отделы работают согласно должностной инструкции, четко знают свои функциональные обязанности и специализируются в работе.

Рисунок 1. Структура учреждения.

 

 

 

 

Глава 2

2.1. Анализ персонала предприятия

Трудовые ресурсы — та часть населения, обладающая физическим развитием и интеллектуальными (умственными) способностями, необходимыми для трудовой деятельности. В трудовые ресурсы входят как занятые, так и потенциальные работники.