Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Ноября 2013 в 18:10, курсовая работа
Метою даної курсової роботи є закріплення теоретичних основ результативного управління організацією у мінливих соціально – економічного оточення та отримання навичок для застосування теоретичних аспектів корпоративного управління в практичній діяльності. Дана курсова робота розподіляється на три розділи. У першому розділі виконується аналіз внутрішнього та зовнішнього середовища корпоративного підприємства, а також проводиться діагностика корпоративної культури підприємства. У другому розділі виконується оцінка ринкової вартості цінних паперів корпоративного підприємства. Третій розділ включає оцінку результативності та ефективності системи менеджменту корпоративного підприємства.
Вступ
1.Аналіз внутрішнього та зовнішнього середовища корпоративного підприємства…………………………………………………………………………4
2.Оцінка ринкової вартості цінних паперів корпоративного підприємства……13
3.Оцінка результативності та ефективності систем менеджменту корпоративного підприємства ……………………………………………………………………….19
Висновки……………………………………………………………………………..22
Список використаних джерел……………………………………………………….24
Висновок
Дана курсова робота розподіляється
на три розділи. У першому розділі
виконується аналіз внутрішнього та
зовнішнього середовища корпоративного
підприємства, а також проводиться
діагностика корпоративної
Загальний вплив негативних чинників внутрішнього середовища склав 6.65 це набагато більше загального впливу позитивних чинників внутрішнього середовища який склав 1,6. На внутрішнє середовище позитивно впливають кваліфікація виробничого персоналу та раціональна організаційна структура організації. На внутрішнє середовище корпоративного підприємства мають негативний вплив такі чинники:рентабельність, устаткування і технологія, частка ринку підприємства, імідж , якість продукції .
Загальний вплив негативних чинників зовнішнього середовища склав 6,79 це набагато більше ніж загальний вплив позитивних чинників внутрішнього середовища який склав 0,78.На зовнішнє середовище позитивно впливають рівень політичної стабільності в суспільстві та наявність груп лобістів в законодавчих органах влади. Негативно впливають: інфляція, недостатнє економічне зростання в країні, високий рівень безробіття, високий рівень оподаткування, низький рівень доходів населення, наявність протекціонізму, низький рівень народжуваності, криміналізація суспільства.
Індикатор корпоративної культури підприємства склав 3,05 → 4 це свідчить про не дуже ефективну корпоративну культуру. До сильних сторін можна віднести культуру персоналу, культуру взаємин з контрагентами, культуру організації праці, культуру соціального забезпечення та економічну культуру. До слабких сторін можна віднести культуру управління.
Ринкова вартість простих акцій склала 1421,26 грн., привілейованих акцій 46,64 грн. Реальна ринкова вартість облігації складає 121,88 грн.
Середньозважений інтегральний показник ефективності роботи менеджера дорівнює 1, це дуже добре для данного корпоративного підприємства. Роботу менеджерів можна оцінити на відмінно. Заплановані завдання на плановий період були виконані.
Список використаних джерел