Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Ноября 2015 в 18:28, контрольная работа
В соответствии со статьей 4 Федерального закона "О системе государственной службы Российской Федерации" от 27.05.2003 № 58-ФЗ федеральная государственная служба - профессиональная служебная деятельность граждан по обеспечению исполнения полномочий Российской Федерации, а также полномочий федеральных государственных органов и лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации.
1. Правовое регулирования федеральной государственной службы в органах внутренних дел Российской Федерации......................................................................................................................2
2. Этапы и элементы прохождения государственной службы в органах внутренних дел..........5
3. Практическое задание..................................................................................................................15
4. Задача............................................................................................................................................19
5. Список используемой литературы.............................................................................................20
Продолжительность служебного дня накануне нерабочих праздничных дней сокращается на один час.
Для выполнения служебных поручений вне места постоянной службы сотрудник органов внутренних дел в соответствии с настоящим Федеральным законом и Федеральным законом о «Полиции» может быть направлен в служебную командировку.
Время отдыха - время, в течение которого сотрудник органов внутренних дел свободен от выполнения служебных обязанностей.
Для сотрудника органов внутренних дел устанавливаются следующие виды времени отдыха: перерыв в течение служебного дня, ежедневный отдых, выходные дни (еженедельный непрерывный отдых), нерабочие праздничные дни и отпуска.
Сотруднику органов внутренних дел предоставляются следующие виды отпусков с сохранением денежного довольствия:
1) основной отпуск;
2) дополнительные отпуска;
3) каникулярный отпуск;
4) отпуск по личным обстоятельствам;
5) отпуск по окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел;
6) другие виды отпусков
в случае, если их оплата предусмотрена
законодательством Российской
Основной и дополнительный отпуска сотруднику органов внутренних дел предоставляются, ежегодно начиная с года поступления на службу в органы внутренних дел.
Продолжительность отпуска, предоставляемого сотруднику органов внутренних дел в год поступления на службу в органы внутренних дел, определяется путем умножения одной двенадцатой части основного и дополнительных отпусков, установленных сотруднику в соответствии с настоящей главой, на число полных месяцев, прошедших от начала службы в органах внутренних дел до окончания текущего календарного года. Отпуск продолжительностью менее 10 календарных дней присоединяется к основному отпуску за следующий календарный год.
Основной отпуск за второй и последующие годы службы в органах внутренних дел предоставляется сотруднику органов внутренних дел в любое время в течение года в соответствии с графиком, утверждаемым руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем. При этом дополнительные отпуска суммируются и могут предоставляться одновременно с основным отпуском или отдельно от него по желанию сотрудника. В этом случае общая продолжительность непрерывного отпуска не должна превышать 60 календарных дней (без учета времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно). Продолжительность непрерывного отпуска, установленная настоящей частью, не распространяется на сотрудника, проходящего службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных.
Основной отпуск, отпуск по личным обстоятельствам, отпуск по окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел и отпуск, предоставленный сотруднику органов внутренних дел в год поступления на службу в органы внутренних дел продолжительностью 10 календарных дней и более, увеличиваются на количество календарных дней, необходимых для проезда к месту проведения отпуска и обратно с учетом вида транспорта, но не менее чем на одни сутки в один конец.
В исключительных случаях, когда отсутствие сотрудника органов внутренних дел на службе в органах внутренних дел влечет за собой невозможность надлежащего осуществления федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальным органом, подразделением функций, установленных законодательством Российской Федерации, определенный графиком срок предоставления отпуска может быть по согласованию с сотрудником перенесен приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.
Часть основного отпуска сотрудника органов внутренних дел, превышающая 30 календарных дней, может быть по его желанию заменена денежной компенсацией в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
Сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также во вредных условиях, замена части отпуска денежной компенсацией, как правило, не допускается, за исключением случая его увольнения со службы в органах внутренних дел.
Сотруднику органов внутренних дел женского пола, а также сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем, попечителем) и воспитывающему ребенка без матери (в случае ее смерти, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством. На такого сотрудника в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством.
Сотруднику органов внутренних
дел, замещающему должность профессорско-
При переводе сотрудника органов внутренних дел в другую местность не использованные им основной отпуск и дополнительные отпуска предоставляются, как правило, по прежнему месту службы в органах внутренних дел, а при невозможности этого по новому месту службы в соответствии с настоящей главой.
- прекращение государственной службы в ОВД (Служба в органах внутренних дел прекращается в случае:
Практическое задание
На основании действующего законодательства
составьте перечень необходимых документов,
которые необходимы при подготовке и организации
аттестации.
проведения аттестации
сотрудников ______________________________
(наименование подразделения
территориального органа, организации и подразделения МВД
России, структурного подразделения)
подлежащих аттестации в 20__ году в соответствии с частью 2 статьи 33
Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах
внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные
законодательные акты Российской Федерации"
N |
Замещаемая |
Стаж |
Дата |
Дата |
Отметка о дне |
Примечание |
Приложение N 2
к Порядку проведения аттестации
сотрудников органов внутренних
дел Российской Федерации
Рекомендуемый образец
о выполнении сотрудником
______________________________
(специальное звание, фамилия, имя, отчество аттестуемого сотрудника)
Личный номер ____________________. Число, месяц, год рождения ____________.
Замещаемая должность
______________________________
(наименование должности, дата назначения на должность,
______________________________
дата и номер приказа о
Сведения об образовании
______________________________
(наименование
______________________________
окончания, специальность и квалификация, сведения о наличии ученой степени,
______________________________
ученого звания, о профессиональной переподготовке, повышении квалификации)
Основание проведения
аттестации ______________________________
______________________________
оснований для ее проведения)
Индивидуальная беседа проведена "__" _________ 20__ г.
СЛУЖЕБНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
______________________________
______________________________
______________________________
ПРЕДЛОЖЕНИЯ АТТЕСТАЦИОННОЙ
______________________________
______________________________
(должность, специальное звание) (подпись) (инициалы, фамилия)
"__" ____________ 20__ г.
Об ответственности за неявку на заседание аттестационной комиссии
предупрежден(а). С отзывом ознакомлен(а).
______________________________
______________________________
(согласен(а), не согласен(а)) _______________ _________________________
"__" ____________ 20__ г.
Приложение N 3
к Порядку проведения аттестации
сотрудников органов внутренних
дел Российской Федерации
Рекомендуемый образец
ПРОТОКОЛ N _____
ЗАСЕДАНИЯ АТТЕСТАЦИОННОЙ
______________________________
(наименование
подразделения центрального
территориального органа, организации и подразделения МВД России,
структурного подразделения)
Председатель ______________________________
(должность, специальное звание, фамилия, инициалы)
Члены комиссии: ______________________________
(должность, специальное звание, фамилия, инициалы)
Секретарь ______________________________
(должность, специальное звание, фамилия, инициалы)
Присутствуют: ______________________________
Повестка дня:
Об аттестации ______________________________
(должность, специальное звание, фамилия, инициалы
аттестуемого сотрудника)
Слушали: ______________________________