Оценка условий труда

СОДЕРЖАНИЕ

 

 

1. Название и цель работы

Тема работы: Оценка условий труда.

Цель работы: проведение аттестации рабочего места с составлением «Карты аттестации рабочего места по условиям труда» по двум методам оценки: инструментальному и экспертному.

 

2. Обоснование проведения аттестации рабочих мест и оценки условий труда на них по вредным производственным факторам; методы оценки условий труда

Аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. При аттестации рабочих мест проводится оценка условий труда, оценка травмобезопасности оборудования и приспособлений. При этом учитывается обеспеченность работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также эффективность этих средств.

На каждое рабочее место (или группу аналогичных по характеру выполняемых работ и по условиям труда рабочих мест) составляется «Карта аттестации рабочих мест по условиям труда».

Оценка опасных и вредных производственных факторов на аналогичных по характеру выполняемых работ и по условиям труда рабочих местах производится на основании данных, полученных при аттестации не менее 20% таких рабочих мест.

По результатам аттестации составляются:

• перечни рабочих мест, производств, профессий и должностей, работники которых подтвердили право на пенсию в связи с особыми условиями труда;
• перечни рабочих мест, производств, профессий и должностей, работниками которых устанавливаются оплаты за работу в неблагоприятных условиях труда;
• организационно-технические мероприятия по рационализации рабочих мест в целях приведения их в соответствие с требованиями правил и норм охраны труда

При аттестации рабочих мест используются два метода оценки: инструментальный и экспертный.

 

3. Карты условий труда на рабочем месте по двум методам оценки

«Карта аттестации рабочих мест по условиям труда» приведена в Приложении 1 данной работы.

 

1. Инструментальный метод оценки условий труда

В «Карту аттестации рабочих мест по условиям труда» заносим данные в соответствии с указаниями.

Аттестации подвергаются 4 рабочих места. Занесем данные по ним в таблицу 1.

1) Факторы производственной среды  и тяжести труда, занесем в  графу 1 таблицы 1.

2) В графу 2 таблицы 2 впишем ПДК  вредных химических веществ, пылей  и ПДУ неионизирующих излучений и температуры, внесенных в графу 1. При этом для вибрации, шума, теплового (инфракрасного) излучения и тяжести труда проставим прочерк, так как их значимость оценивают по абсолютным величинам, а не по превышению над ПДК или ПДУ.

3) Оценивают фактическое состояние условий труда на основе инструментальных замеров факторов производственной среды и тяжести труда, отраженных в графе 1. Результаты занесем в графу 3.

4) В графу 4 таблицы 1 запишем продолжительность  действия факторов в минутах, а в графу 5 - в долях смены (Т).

Если продолжительность действия фактора составляет 0,9 и более рабочей смены, то принимают Т= I.

Таблица 1

Фактическое состояние условий труда на рабочих местах

Первое рабочее место (продолжительность рабочей смены 480 мин)

Наименование произв. фактора, ед. изм.	ПД, ПДУ, допу-стимый уровень	Факт. уро- вень произ-водственного фактора	Продолжи-тельность воздействия, мин	Продолжи-тельность воздействия, доли смены	Степень вредности Хст	Фактическое число баллов Хфакт
1	2	3	4	5	6	7
Борная кислота, мг/м3	10	45	460	1	2	2
Шум, дБА	-	12	360	0,75	2	1,5
Статическая нагрузка – удержание груза одной рукой, кгс´с	-	100 000	240	0,5	3	1,5
Микроклимат: температура, 0С	+22	+28	460	1	2	2
Систематический подъем тяжестей, кг	-	42	360	0,75	3	2,25

 

Для заполнения графы 5 следует поделить продолжительность воздействия фактора на продолжительность смены.

Так, для борной кислоты показатель в графе 5 будет определяться следующим образом:

460/480=0,95 - поскольку показатель >0,9, то в таблицу ставим 1.

Для шума:

360/480=0,75.

Для статической нагрузки:

240/480=0,5.

Для микроклимата:

460/480=0,95 - поскольку показатель >0,9, то в таблицу ставим 1.

Для систематического подъема тяжестей:

360/480=0,75.

5) Если значения факторов среды (кроме температуры) равны или ниже ПДК или ПДУ, то в графе 6 таблицы 1 проставим прочерк. Если значения факторов среды и тяжести работ выше ПДК или ПДУ, то степень их вредности Хст устанавливают в баллах по критериям; для концентрации вредных химических веществ и пылей превышение гигиенических нормативов устанавливается делением фактических концентраций на предельно допустимые.

Для борной кислоты: 45/10=4,5 ПДК

6). Фактическое число баллов  Хфакт по значимым факторам проставим в графе 7 таблицы 1, определяют их по формуле:

Хфакт = Хст ×Т,  (1)

где Хфакт - фактические баллы влияния данного фактора на условия труда;

Хст - степень вредности фактора без учета времени действия;

Т - отношение времени действия данного фактора к длительности рабочей смены.

Так, для борной кислоты (3 класс опасности) показатель в графе 7 будет определяться следующим образом:

2*1=2.

Для шума:

2*0,75=1,5.

Для статической нагрузки:

3*0,5=1,5.

Для микроклимата:

2*1=2.

Для систематического подъема тяжестей:

3*0,75=2,25.

Тогда сумма Хфакт=2+1,5+1,5+2+2,25=9,25

7) Доплата с учетом фактических условий труда по сумме Хфакт устанавливается руководителем предприятия по шкале.

Условия труда признаны особо тяжелыми и вредными.

Размер доплаты к тарифной ставке (окладу)=20%.

Аналогичный анализ проведем для остальных рабочих мест с заполнением соответствующих таблиц (таблицы 2, 3, 4).

Таблица 2

Второе рабочее место (продолжительность рабочей смены 480 мин)

Наименование произв. фактора, ед. изм.	ПД, ПДУ, допу-стимый уровень	Факт. уро- вень произ-водственного фактора	Продолжи-тельность воздействия, мин	Продолжи-тельность воздействия, доли смены	Степень вредности Хст	Фактическое число баллов Хфакт
1	2	3	4	5	6	7
Пыль угольная, мг/м3	10	60	460	1	3	3
Вибрация, дБ	-	5	360	0,75	2	1,5
Тепловое (инфракрасное) излучение, Вт/м2	-	1000	120	0,25	2	0,5
Микроклимат: температура, 0С	+26	+28	460	1	1	1
Систематический подъем тяжестей, кг	-	32	240	0,5	3	1,5

Содержание угольной пыли – 60/10=6ПДК.

Тогда сумма Хфакт=3+1,5+0,5+1+1,5=7,5.

Условия труда признаны особо тяжелыми и вредными.

Размер доплаты к тарифной ставке (окладу)=16%.

Таблица 3

Третье рабочее место (продолжительность рабочей смены 420 мин)

Наименование произв. фактора, ед. изм.	ПД, ПДУ, допу-стимый уровень	Факт. уро- вень произ-водственного фактора	Продолжи-тельность воздействия, мин	Продолжи-тельность воздействия, доли смены	Степень вредности Хст	Фактическое число баллов Хфакт
1	2	3	4	5	6	7
Бензол, мг/м3	5	35	360	1	3	3
СВЧ-излучение, Вт/м2	-	25	210	0,5	1	0,5
Микроклимат: температура, 0С	+18	+10	360	1	2	2
Статическая нагрузка – удержание груза двумя руками, кгс´с	-	100 000	300	0,7	2	1,4

 

Бензол относится ко второму классу опасности.

Сумма Хфакт=3+0,5+2+1,4=6,9.

Условия труда признаны особо тяжелыми и вредными.

Размер доплаты к тарифной ставке (окладу)=16%.

Таблица 4

Четвертое рабочее место (продолжительность рабочей смены 480 мин)

Наименование произв. фактора, ед. изм.	ПД, ПДУ, допу-стимый уровень	Факт. уро- вень произ-водственного фактора	Продолжи-тельность воздействия, мин	Продолжи-тельность воздействия, доли смены	Степень вредности Хст	Фактическое число баллов Хфакт
1	2	3	4	5	6	7
Мучная пыль, мг/м3	2	10	460	1	2	2
Шум, дБА	-	12	240	0,5	2	1
Вибрация, дБ	-	8	245	0,5	3	1,5
Тепловое (инфракрасное) излучение, Вт/м2	-	2000	360	0,75	2	1,5
Микроклимат: температура, 0С	+12	+18	460	1	2	2

Содержание мучной пыли – 10/2=5ПДК.

Тогда сумма Хфакт=2+1+1,5+1,5+2=8.

Условия труда признаны особо тяжелыми и вредными.

Размер доплаты к тарифной ставке (окладу)=16%.

 

2. Экспертный метод оценки условий труда

1) Факторы производственной среды и тяжести труда на рабочем месте вносят в графу 1 второго экземпляра «Карты аттестации рабочих мест по условиям труда» (таблицы 5-8).

2) Для вредных химических веществ, пыли и вибрации в графе 2 таблиц 5-8 проставим прочерки, так как эти факторы оцениваются экспертно и значения ПДК, ПДУ для них в данном случае не имеют смысла. По другим факторам в графах 4, 5 заполнение аналогично принципу для инструментального метода.

3). Фактическое состояние условий  труда отразим в графе 3 таблиц 5-8.

4) Степень вредности Хст факторов с экспертной оценкой, а также по температуре установим в баллах в графе 6 таблиц 5-8.

5) Фактическое число баллов Хфакт по каждому фактору заносят в графу 7 таблиц 5-8 с учетом времени его действия, отмеченного в графе 5 таблиц 5-8, кроме вибрации, время действия которой уже учтено в значении Хст.

6) Размер доплаты определяют аналогично инструментальному методу.

Таблица 5

Фактическое состояние условий труда на рабочих местах

Первое рабочее место (продолжительность рабочей смены 480 мин)

Наименование произв. фактора, ед. изм.	ПД, ПДУ, допу-стимый уровень	Факт. уро- вень произ-водственного фактора	Продолжи-тельность воздействия, мин	Продолжи-тельность воздействия, доли смены	Степень вредности Хст	Фактическое число баллов Хфакт
1	2	3	4	5	6	7
Борная кислота, мг/м3	-	Без вытяжной вентиляции	460	1	1	1
Шум, дБА	-	12	360	0,75	2	1,5
Статическая нагрузка – удержание груза одной рукой, кгс´с	-	100 000	240	0,5	3	1,5
Микроклимат: температура, 0С	+22	+28	460	1	2	2
Систематический подъем тяжестей, кг	-	42	360	0,75	3	2,25