Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Декабря 2014 в 10:38, контрольная работа
Цель работы: проведение аттестации рабочего места с составлением «Карты аттестации рабочего места по условиям труда» по двум методам оценки: инструментальному и экспертному.
1. НАЗВАНИЕ И ЦЕЛЬ РАБОТЫ 3
2. ОБОСНОВАНИЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ И ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА НА НИХ ПО ВРЕДНЫМ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ФАКТОРАМ; МЕТОДЫ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА 3
3. КАРТЫ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ПО ДВУМ МЕТОДАМ ОЦЕНКИ 4
3.1. Инструментальный метод оценки условий труда 4
3.2. Экспертный метод оценки условий труда 8
4. ВЫВОДЫ 11
ПРИЛОЖЕНИЕ 12
Сумма Хфакт=0,4+0,25+2+0,5+1+3+1+1+
Условия труда признаны особо тяжелыми и вредными.
Размер доплаты к тарифной ставке (окладу)=24%.
Характеристика работ уборщика в литейных цехах
Уборка отходов литейного производства около очистительных барабанов, из-под магнитного сепаратора и других механизмов с рассортировкой их. Уборка горелой земли в туннелях.
Опасные и вредные производственные факторы
на рабочем месте уборщика
Наименование произв. фактора, ед. изм. |
ПД, ПДУ, допу-стимый уровень |
Факт. уро- вень произ-водственного фактора |
Продолжи-тельность воздействия, мин |
Продолжи-тельность воздействия, доли смены |
Степень вредности Хст |
Фактическое число баллов Хфакт |
СВЧ-излучение, Вт/м2 |
- |
20 |
240 |
0,5 |
1 |
0,5 |
Шум, дБА |
- |
12 |
240 |
0,5 |
2 |
1 |
Микроклимат: температура, 0С |
+18 |
+32 |
410 |
1 |
3 |
3 |
Статическая нагрузка – удержание груза двумя руками, кгс´с |
- |
100 000 |
240 |
0,5 |
2 |
1 |
Сумма Хфакт=0,5+1+3+1=5,5.
Условия труда признаны тяжелыми и вредными.
Размер доплаты к тарифной ставке (окладу)=12%.
Для всех работающих в литейном цехе должны быть предусмотрены:
регламентированные перерывы продолжительностью 20-30 мин. через 1-2 ч. после начала смены и через 2 ч. после обеденного перерыва;
регламентированные перерывы должны использоваться для активного отдыха с выполнением специального комплекса производственной гимнастики, физиотерапевтических процедур и т.д.;
время регламентированных перерывов должно включаться в норму выработки, а режим труда - в сменно-суточное задание.
Приложение
КОДЫ
Организации составителя по ОКПО |
Министерства (ведомства) по СООГУ |
Отрасли по ОКВЭД |
Территории по СОАТО |
Организация ______________________________
Адрес организации
______________________________
КАРТА АТТЕСТАЦИИ № ___________
рабочих(его) мест(а) по условиям труда _________ Код _________
______________________________
(профессия, должность работника)
Производственный объект ________________________ Код _________
Цех (отдел) ______________________________
Участок (бюро, сектор) _________________________ Код _________
Рабочее место N ______________________________
Количество аналогичных рабочих мест ____________ Код _________
1. Общие сведения о рабочих(ем) местах(е) (РМ)
Строка 010. Выпуск ЕТКС, КС _______________________
Строка 011. Раздел ___________ параграф ___________
Строка 020. Категория персонала ___________________
Строка 030. Количество работающих на рабочем месте
(на одном РМ / на всех аналогичных РМ)
______________________________
Строка 040. Из них женщин _________________________
Строка 050. Форма организации труда _______________
Форма организации производства _____
______________________________
Оборудование: тип ___ кол-во _______ Код _________
Операция ___________________________ Код _________
Используемые материалы и сырье
2. Строка 060. Фактическое состояние условий труда на рабочих местах <*>
------------------------------
<*> Заполняется на
отдельных листах в виде
N п/п |
Код фак-тора |
Наименова- ние произв. фактора, ед. изм. |
ПД, ПДУ, допу-стимый уровень |
Дата про-ведения измере-ния |
Факт. уро- вень произ-водствен-ного фак- тора |
Величина отклоне-ния |
Класс условий труда, степень вредности и пасности |
Продолжи-тельность воздействия |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
Строка 061. Оценка условий труда:
Строка 070. Обеспеченность средствами индивидуальной защиты
Дата проведения оценки |
Наименование средств индивидуальной защиты |
Документ, регламентирующий требования к средствам индивидуальной защиты |
Факт. значение оценки |
Строка 080. Доплаты к тарифной ставке
Общая оценка условий труда |
Доплата (в процентах) |
Примечание |
Строка 090. Молоко или лечебно
- профилактическое питание ______________________________
Строка 100. Продолжительность рабочей недели, дополнительного отпуска
Дней |
Час. |
Основание | ||||
список |
раздел |
пункт |
стр. | |||
Продолжительность дополнительного отпуска |
не указывать |
|||||
Продолжительность рабочей недели |
не указывать |
Строка 110. Льготное пенсионное обеспечение.
Список N _________, вид производства _____________, вид работ ____________,
Позиция (тринадцатизначныйсимвол)
в Списке профессии, должности ______________________________
Строка 120. Рекомендуемые режимы труда и отдыха:
а) регламентируемые перерывы (количество, продолжительность,) ______________________________
б) необходимость перемещения с одной операции на другую (да, нет, N задания) ______________________
в) другие рекомендации ___________________________
Строка 130. Рекомендации по подбору рабочих:
а) возможность применения труда
б) возраст _______
в) рост __________
г) другие рекомендации _____
Строка 140. Периодичность
медицинских осмотров (заполняется на
основании согласованного с центрами
госсанэпиднадзора списка должностей
и профессий, подлежащих обязательным
предварительным и периодическим медосмотрам)
______________________________
Строка 150. Рекомендации по улучшению условий труда, необходимость дополнительных исследований
Дата |
Кем внесено (должность, фамилия) |
Содержание мероприятия |
Исполнитель (должность, фамилия) |
Срок внедрения |
Отметка о выполнении |
Строка 151. Заключение аттестационной комиссии
Рабочее место ______________________________
(условно (не) аттестовано)
Председатель аттестационной комиссии
______________________ __________________ __________________
(подпись) Ф.И.О. (дата)
Члены аттестационной комиссии
______________________ __________________ __________________
(подпись) Ф.И.О. (дата)
______________________ __________________ __________________
(подпись) Ф.И.О. (дата)
______________________ __________________ __________________
(подпись) Ф.И.О. (дата)
С результатам оценки условий труда ознакомлен(ы)
______________________ ___________________ __________________
Ф.И.О. (подпись работника) (дата)
______________________ ___________________ __________________
Ф.И.О. (подпись работника) (дата)