Оценка условий труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Декабря 2014 в 10:38, контрольная работа

Описание работы

Цель работы: проведение аттестации рабочего места с составлением «Карты аттестации рабочего места по условиям труда» по двум методам оценки: инструментальному и экспертному.

Содержание работы

1. НАЗВАНИЕ И ЦЕЛЬ РАБОТЫ 3
2. ОБОСНОВАНИЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ И ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА НА НИХ ПО ВРЕДНЫМ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ФАКТОРАМ; МЕТОДЫ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА 3
3. КАРТЫ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ПО ДВУМ МЕТОДАМ ОЦЕНКИ 4
3.1. Инструментальный метод оценки условий труда 4
3.2. Экспертный метод оценки условий труда 8
4. ВЫВОДЫ 11
ПРИЛОЖЕНИЕ 12

Файлы: 1 файл

ОБЖ_КР_Без №.doc

— 284.00 Кб (Скачать файл)

 

Сумма Хфакт=0,4+0,25+2+0,5+1+3+1+1+3,5=12,65.

Условия труда признаны особо тяжелыми и вредными.

Размер доплаты к тарифной ставке (окладу)=24%.

 

Характеристика работ уборщика в литейных цехах

Уборка отходов литейного производства около очистительных барабанов, из-под магнитного сепаратора и других механизмов с рассортировкой их. Уборка горелой земли в туннелях.

 

Опасные и вредные производственные факторы

на рабочем месте уборщика

Наименование произв. фактора, ед. изм.

ПД, ПДУ, допу-стимый уровень

Факт. уро-

вень произ-водственного фактора

Продолжи-тельность воздействия, мин

Продолжи-тельность воздействия, доли смены

Степень вредности Хст

Фактическое число баллов Хфакт

СВЧ-излучение, Вт/м2

-

20

240

0,5

1

0,5

Шум, дБА

-

12

240

0,5

2

1

Микроклимат:

температура, 0С

+18

+32

410

1

3

3

Статическая нагрузка – удержание груза двумя руками, кгс´с

-

100 000

240

0,5

2

1


 

Сумма Хфакт=0,5+1+3+1=5,5.

Условия труда признаны тяжелыми и вредными.

Размер доплаты к тарифной ставке (окладу)=12%.

 

Для всех работающих в литейном цехе должны быть предусмотрены:

регламентированные перерывы продолжительностью 20-30 мин. через 1-2 ч. после начала смены и через 2 ч. после обеденного перерыва;

регламентированные перерывы должны использоваться для активного отдыха с выполнением специального комплекса производственной гимнастики, физиотерапевтических процедур и т.д.;

время регламентированных перерывов должно включаться в норму выработки, а режим труда - в сменно-суточное задание.

 

Приложение

КОДЫ

Организации

составителя

по ОКПО

Министерства

(ведомства)

по СООГУ

Отрасли

по

ОКВЭД

Территории

по СОАТО

       

Организация __________________________________________________

Адрес организации ____________________________________________ 

 

КАРТА АТТЕСТАЦИИ № ___________

рабочих(его) мест(а) по условиям труда _________ Код _________

__________________________________________________________________

(профессия, должность работника) 

 

Производственный объект ________________________ Код _________

Цех (отдел) ____________________________________ Код _________

Участок (бюро, сектор) _________________________ Код _________

Рабочее место N ________________________________ Код _________

Количество аналогичных рабочих мест ____________ Код _________ 

 

1. Общие сведения о рабочих(ем) местах(е) (РМ)

Строка 010. Выпуск ЕТКС, КС _______________________

Строка 011. Раздел ___________ параграф ___________

Строка 020. Категория персонала ___________________

Строка 030. Количество работающих на рабочем месте

(на одном РМ / на всех  аналогичных РМ)

_______________________________________

Строка 040. Из них женщин _________________________

Строка 050. Форма организации труда _______________

Форма организации производства _____

____________________________________ Код _________

Оборудование: тип ___ кол-во _______ Код _________

Операция ___________________________ Код _________

Используемые материалы и сырье

2. Строка 060. Фактическое состояние условий труда на рабочих местах <*>

--------------------------------

<*> Заполняется на  отдельных листах в виде приложения  к Карте аттестации рабочих(его) мест(а) по условиям труда с  указанием сроков проведения  измерений производственных факторов.

N п/п

Код фак-тора

Наименова-

ние произв. фактора, ед. изм.

ПД, ПДУ, допу-стимый уровень

Дата про-ведения измере-ния

Факт. уро-

вень произ-водствен-ного фак-

тора

Величина отклоне-ния

Класс условий труда, степень вредности и пасности

Продолжи-тельность воздействия

1

2

3

4

5

6

7

8

9

                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 

Строка 061. Оценка условий труда:

  • по степени вредности и опасности _________________
  • по степени травмобезопасности ____________________

Строка 070. Обеспеченность средствами индивидуальной защиты

Дата

проведения

оценки

Наименование

средств

индивидуальной защиты

Документ, регламентирующий

требования к средствам

индивидуальной защиты

Факт. значение

оценки

       
       
       
       

Строка 080. Доплаты к тарифной ставке

Общая оценка условий труда

Доплата (в процентах)

Примечание

     
     
     
     

Строка 090. Молоко или лечебно - профилактическое питание ____________________________________________

Строка 100. Продолжительность рабочей недели, дополнительного отпуска

 

Дней

Час.

Основание

список

раздел

пункт

стр.

Продолжительность

дополнительного отпуска

 

не указывать

       

Продолжительность

рабочей недели

не указывать

         

Строка 110. Льготное пенсионное обеспечение.

Список N _________,    вид производства _____________,  вид работ ____________,

Позиция (тринадцатизначныйсимвол) в Списке профессии, должности ____________________________________

Строка 120. Рекомендуемые режимы труда и отдыха:

а) регламентируемые перерывы (количество, продолжительность,) ______________________________

б) необходимость перемещения с одной операции на другую (да, нет, N задания) ______________________

в) другие рекомендации ___________________________

Строка 130. Рекомендации по подбору рабочих:

а) возможность применения труда

  • женщин ______________________
  • подростков ___________________
  • легкотрудников ________________
  • пенсионеров __________________

б) возраст _______

в) рост __________

г) другие рекомендации _____

Строка 140. Периодичность медицинских осмотров (заполняется на основании согласованного с центрами госсанэпиднадзора списка должностей и профессий, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медосмотрам) _______________________________________

Строка 150. Рекомендации по улучшению условий труда, необходимость дополнительных исследований

Дата

Кем внесено

(должность,

фамилия)

Содержание

мероприятия

Исполнитель

(должность,

фамилия)

Срок

внедрения

Отметка о

выполнении

           
           
           
           
           
           

Строка 151. Заключение аттестационной комиссии

Рабочее место ____________________________________                                             

(условно (не) аттестовано)

Председатель аттестационной комиссии

______________________ __________________ __________________

(подпись) Ф.И.О. (дата)

Члены аттестационной комиссии

______________________ __________________ __________________

(подпись) Ф.И.О. (дата)

______________________ __________________ __________________

(подпись) Ф.И.О. (дата)

______________________ __________________ __________________

(подпись) Ф.И.О. (дата) 

 

С результатам оценки условий труда ознакомлен(ы)

______________________ ___________________ __________________

Ф.И.О. (подпись работника) (дата)

______________________ ___________________ __________________

Ф.И.О. (подпись работника) (дата)

 

 

 


Информация о работе Оценка условий труда