Структура Генер. Прокур. РФ

Назначение работников на иные должности может производиться заместителями Генерального прокурора Российской Федерации;

б) прокуроров субъектов Российской Федерации и приравненных к ним прокуроров в порядке, определенном пунктом 1 статьи 13 настоящего Федерального закона;

в) заместителей прокуроров субъектов Российской Федерации и приравненных к ним прокуроров;

г) прокуроров городов, районов, приравненных к ним прокуроров;

д) директоров (ректоров) научных и образовательных учреждений системы прокуратуры Российской Федерации (далее - научные и образовательные учреждения прокуратуры) и их заместителей.

2. Прокурор субъекта Российской  Федерации, приравненные к нему прокуроры назначают на должность и освобождают от должности:

а) работников аппарата соответствующей прокуратуры, за исключением своих заместителей;

б) заместителей прокуроров, начальников отделов, старших помощников и помощников прокуроров.

3. Прокуроры городов, районов, приравненные к ним прокуроры  назначают на должность и освобождают  от должности работников, не занимающих  должности прокуроров и следователей.

4. Директора (ректоры) научных  и образовательных учреждений  прокуратуры назначают на должность  и освобождают от должности  научных и педагогических работников  научных и образовательных учреждений  прокуратуры (далее - научные и педагогические  работники), а также иных работников  указанных учреждений, за исключением  своих заместителей.

 

 

 

 

3). Аттестация, поощрения, классные чины, ответственность  прок. раб.

Статья 41. Аттестация прокурорских работников. Классные чины прокурорских работников

1. Аттестация прокурорских  работников проводится для определения  их соответствия занимаемой должности  и в целях повышения квалификации  прокурорских работников, укрепления служебной дисциплины.

2. Аттестации подлежат  прокурорские работники, имеющие  классные чины либо занимающие  должности, по которым предусмотрено  присвоение классных чинов.

3. Порядок и сроки проведения аттестации устанавливаются:

• Генеральным прокурором Российской Федерации - в отношении прокурорских работников, за исключением следователей;
• Председателем Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации - в отношении работников Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации.

4. Научные и педагогические  работники подлежат аттестации  в порядке, определяемом Генеральным  прокурором Российской Федерации, с учетом особенностей научной  и педагогической деятельности, а офицеры военных следственных  управлений и отделов Следственного  комитета при прокуратуре Российской  Федерации - в порядке, определяемом Председателем Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации, с учетом особенностей прохождения военной службы.

5. Прокурорам и следователям, научным и педагогическим работникам  в соответствии с занимаемыми  ими должностями и стажем работы  пожизненно присваиваются классные  чины. Генеральным прокурором Российской  Федерации могут быть присвоены  классные чины и другим работникам.

6. Порядок присвоения  классных чинов определяется  Положением о классных чинах  прокурорских работников, утверждаемым  Президентом Российской Федерации.

Статья 41.1. Служебное удостоверение

     Прокурорским работникам выдается служебное удостоверение установленного Генеральным прокурором Российской Федерации образца. Работникам Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации выдаются служебные удостоверения установленного Председателем Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации образца.

     Служебное удостоверение является документом, подтверждающим личность прокурорского работника, его классный чин и должность.

     Служебные удостоверения прокуроров и следователей подтверждают их право на ношение и хранение боевого ручного стрелкового оружия и специальных средств, иные права и полномочия, предоставленные прокурорам и следователям настоящим Федеральным законом.

Статья 41.2. Личное дело прокурорского работника

1. Личное дело прокурорского  работника содержит сведения  об указанном работнике, о прохождении  им службы в органах и учреждениях  прокуратуры, повышении квалификации.

2. Запрещаются сбор и  внесение в личное дело сведений  о политической и религиозной  принадлежности прокурорского работника.

Прокурорский работник имеет право на ознакомление со всеми материалами, находящимися в его личном деле, приобщение к личному делу своих объяснений в письменной форме.

3. Порядок ведения личных  дел прокурорских работников  устанавливается Генеральным прокурором  Российской Федерации, а работников  Следственного комитета при прокуратуре  Российской Федерации - Председателем  Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации.

Статья 41.3. Форменное обмундирование

1. Прокурорские работники  обеспечиваются форменным обмундированием  в порядке и по нормам, которые  устанавливаются Правительством Российской Федерации.

2. В случае участия  прокурорского работника в рассмотрении  уголовных, гражданских и арбитражных  дел в суде, а также в других  случаях официального представительства  органов прокуратуры ношение  форменного обмундирования обязательно.

3. Лица, уволенные из органов  и учреждений прокуратуры, имеющие  стаж работы в органах и  учреждениях прокуратуры не менее 20 лет, за исключением лиц, уволенных  за совершение проступков, порочащих  честь прокурорского работника, или лишенных классного чина  по приговору суда, имеют право  носить форменное обмундирование.

Статья 41.4. Отпуска работников

1. Прокурорам и следователям, научным и педагогическим работникам  предоставляется ежегодный оплачиваемый  отпуск продолжительностью 30 календарных  дней без учета времени следования  к месту отдыха и обратно  с оплатой стоимости проезда  в пределах территории Российской Федерации.

Прокурорам и следователям, работающим в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по нормам, устанавливаемым Правительством Российской Федерации, но не менее 45 календарных дней.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за стаж службы в качестве прокурора или следователя, научного или педагогического работника предоставляется:

после 10 лет - 5 календарных дней;

после 15 лет- 10 календарных дней;

после 20 лет - 15 календарных дней.

В стаж службы, дающий право на предоставление дополнительного отпуска, засчитываются также периоды службы в качестве стажеров в органах и учреждениях прокуратуры. В указанный стаж в календарном исчислении засчитываются служба в других правоохранительных органах, военная служба, а также работа в должности судьи.

2. По просьбе прокуроров  и следователей, научных и педагогических  работников допускается с согласия  администрации разделение отпуска  на две части. При этом оплата  стоимости проезда к месту  отдыха и обратно и предоставление  времени для проезда к месту  отдыха и обратно производятся только один раз.

3. В отдельных случаях  работнику по его заявлению  с разрешения руководителя соответствующего  органа или учреждения прокуратуры  ежегодный оплачиваемый отпуск  может быть предоставлен в следующем году.

4. Работникам, увольняемым  из органов прокуратуры в связи  с организационно-штатными мероприятиями, болезнью, выходом в отставку, на  пенсию, по их желанию предоставляется  очередной ежегодный оплачиваемый  отпуск. За неиспользованный в  год увольнения очередной ежегодный  отпуск выплачивается денежная  компенсация пропорционально проработанному времени.

Статья 41.5. Перевод прокурорского работника на службу в другую местность

1. Перевод прокурорского  работника в интересах службы  в другую местность допускается  только с его согласия, а при  переводе в местности с тяжелыми  и неблагоприятными климатическими  условиями - также при наличии медицинского заключения.

Перевод прокурорского работника на службу в другую местность по его инициативе допускается лишь по согласованию с руководителями соответствующих органов прокуратуры.

2. Прокурорским работникам, переведенным на постоянную службу  в другую местность, расходы на  их переезд и переезд членов  их семей возмещаются в полном  объеме за счет средств федерального бюджета.

Статья 41.6. Поощрение работников

1. За примерное исполнение  работниками своих служебных  обязанностей, продолжительную и  безупречную службу в органах  и учреждениях прокуратуры, выполнение  заданий особой важности и  сложности применяются следующие поощрения:

• объявление благодарности;
• награждение Почетной грамотой;
• занесение на Доску почета, в Книгу почета;
• выдача денежной премии;
• награждение подарком;
• награждение ценным подарком;
• награждение именным оружием;
• досрочное присвоение классного чина или присвоение классного чина на ступень выше очередного;
• награждение нагрудным знаком "За безупречную службу в прокуратуре Российской Федерации";
• награждение нагрудным знаком "Почетный работник прокуратуры Российской Федерации" с одновременным вручением грамоты Генерального прокурора Российской Федерации.

 

2. Особо отличившиеся  работники могут быть представлены  к присвоению почетного звания "Заслуженный юрист Российской  Федерации" и награждению государственными  наградами Российской Федерации.

3. Генеральный прокурор  Российской Федерации может устанавливать  виды поощрений, не предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи.

4. Положения о нагрудных  знаках "Почетный работник прокуратуры  Российской Федерации" и "За  безупречную службу в прокуратуре  Российской Федерации" утверждаются  Генеральным прокурором Российской Федерации.

5. Для награждения работников  используются средства наградного и подарочного фондов.

6. Генеральный прокурор  Российской Федерации может применять  установленные настоящей статьей  поощрения к не являющимся  работниками органов и учреждений  прокуратуры лицам, оказывающим  существенную помощь в укреплении  законности и развитии системы  прокуратуры Российской Федерации.

Статья 41.7. Дисциплинарная ответственность

1. За неисполнение или  ненадлежащее исполнение работниками  своих служебных обязанностей  и совершение проступков, порочащих  честь прокурорского работника, руководители органов и учреждений  прокуратуры имеют право налагать  на них следующие дисциплинарные взыскания:

• замечание;
• выговор;
• строгий выговор;
• понижение в классном чине;
• лишение нагрудного знака "За безупречную службу в прокуратуре Российской Федерации";
• лишение нагрудного знака "Почетный работник прокуратуры Российской Федерации";
• предупреждение о неполном служебном соответствии;
• увольнение из органов прокуратуры.

2. Генеральный прокурор  Российской Федерации имеет право  налагать дисциплинарные взыскания  в полном объеме на прокурорских  работников, за исключением работников  Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации.

     Генеральный прокурор Российской Федерации определяет полномочия соответствующих руководителей по привлечению к дисциплинарной ответственности работников, назначаемых на должность Генеральным прокурором Российской Федерации.

2.1. Председатель Следственного  комитета при прокуратуре Российской  Федерации имеет право налагать  дисциплинарные взыскания на  работников Следственного комитета  при прокуратуре Российской Федерации в полном объеме.

Председатель Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации определяет полномочия соответствующих руководителей по привлечению к дисциплинарной ответственности работников Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации.