Авторский договор и ответственность

трудовой договор с работником, из которого следует, что:

1.1. написание спорного  произведения входит в трудовую  функцию работника;

1.2. все созданные работником  произведения являются служебными  и исключительные права на  них принадлежат работодателю

2) служебное задание и  отчет о его выполнении, из  которых явно усматривается, что:

2.1. работнику было поручено  именно спорное произведение;

2.2. работник создал именно  данное конкретное произведение.  

Теперь противоположный пример, когда истцом были приведены необходимые доказательства.

Горбунов А. А. обратился в суд с иском к ООО «Стратегия века» о защите нарушенных личных неимущественных авторских прав. Истец утверждал, что ответчик разместил в эфире в рамках своей передачи видеоматериалы, отснятые истцом в рамках служебного произведения, таким образом ответчик нарушил его (истца) неимущественные права, в частности права на имя.

Был предоставлен трудовой договор с ООО «Ньюс медиа - Рус», по условиям которого истец принят на работу в филиал ООО «Ньюс медиа - Рус» в городе Екатеринбурге на должность корреспондента. ООО «Ньюс медиа - Рус» - работодатель в лице директора филиала ООО «Ньюс медиа - Рус» в городе Екатеринбурге Поляниной С.П. поручило Горбунову А.А. служебное задание, по условиям которого Горбунов А.А. должен осуществить фото и видеосъемку танков, заброшенных в лесу. Необходимо отснять место, технику, окрестности, взять интервью от очевидцев, свидетелей. Согласно кратного отчета, содержащегося в данном служебном задании, Горбунов А.А. прибыл на лесную поляну между селом Калининским и ж/д станцией «Еланский поселок», где сделал фото и видеосъемку танков, которые стояли на опушке леса, записал интервью с очевидцами и свидетелями. В ходе судебного разбирательства был просмотрен DVD с записью, осуществленной истцом, как первоисточник его произведения. Суду был представлен также DVD с записью эфира программы ответчика, в ходе просмотра которого в сравнительном анализе с произведением, созданным истцом, усматривается, что в программе использованы фрагменты видеоролика (аудиовизуальное произведение) произведения истца. При этом, в титрах программы ссылка на имя истца, как на автора, произведение которого используется, отсутствует.

В соответствии с п. 26 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 июня 2006 года № 15 «О вопросах, возникших у судов при рассмотрении гражданских дел, связанных с применением законодательства об авторском праве и смежных правах», если произведение создано по служебному заданию работодателя и за его счет либо в порядке выполнения служебных обязанностей, предусмотренных трудовым договором, то в соответствии с законом исключительные права на использование этого произведения переходят к работодателю. При этом личные неимущественные права не отчуждаются и остаются за авторами - физическими лицами. Права на произведения, созданные вне рамок трудового договора или служебного задания, не могут считаться переданными работодателю на основании закона19.

Поэтому суд согласился с доводами истца о нарушении его прав ответчиком и вынес решение о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда, судебные расходы и возврат государственной пошлины20. 

Отметим, что приведенные вначале нормы ст. 1255 Гражданского кодекса (пункты 1 и 2) существенно не меняются и в Проекте ГК, который, к слову, вносит значительные изменения во многие статьи части четвертой кодекса. Однако пункт третий рассматриваемой статьи в редакции Проекта ГК звучит совсем по-другому.

Согласно действующей редакции п. 3 ст. 1255 ГК договором может быть предусмотрено, что исключительное право на служебное произведение принадлежит автору. В этом случае работодатель может использовать такое произведение способами, обусловленными целью служебного задания, и в вытекающих из задания пределах, если договором между ним и работником не предусмотрено иное. Работодатель может обнародовать служебное произведение, если договором между ним и автором не предусмотрено иное, а также указывать при использовании служебного произведения свое имя или наименование либо требовать такого указания.

После вступления в силу Проекта ГК работодателю в этом случае будет принадлежать право использования соответствующего служебного произведения на условиях простой (неисключительной) лицензии с выплатой правообладателю вознаграждения. В отличие от исключительной, простая лицензия позволяет только использовать произведение определенными способами, но не дает возможности запрещать кому-либо еще его использование (например, любое лицо может получить права на использование произведения у автора произведения). 

В заключение приведем следующий пример, изучив решение Басманного районного суда города Москвы от 01 июля 2011 г. по делу № 2-1700/11.

Сотников  Д.В. обратился в суд с иском к   своему работодателю ООО «ЦМБН», а также Половинке В.В., Мартыновой Е.А., Лермонтову Ю.М., ЗАО «Кодекс» о взыскании компенсации за нарушение авторского права, обязании принять меры по устранению нарушения авторского права.

Истец представил в судебное заседание трудовой договор между ним и ответчиком ООО «ЦМБН», в соответствии с которым Сотников Д.В. был принят на должность специалиста 1-ой категории отдела анализа и обобщения судебной практики. Согласно трудовому договору основная функция работника заключается в подготовке консультационных материалов по налогообложению, бухгалтерскому учету, консультационных материалов по вопросам, вытекающим из других видов правоотношений, тематика которых установлена работодателем, а также в консультации по поручению работодателя клиентов работодателя по вопросам налогообложения; се результаты работы, а также вся продукция, созданная с участием работника в процессе выполнения им трудовой функции, является собственностью работодателя. Все произведения и иные объекты авторских и смежных прав, созданные в процессе выполнения служебного задания или трудовых обязанностей, являются служебными произведениями, и все исключительные права на эти произведения принадлежат работодателю.

ООО «ЦМБН» (Исполнитель) и ЗАО «Кодекс» (Заказчик) заключили договор, согласно которому исполнитель обязуется за вознаграждение оказывать заказчику услуги по экспертному консультационному обслуживанию в соответствии с заданиями Заказчика, оперативно консультировать ЗАО «Кодекс», в виде предоставления письменных консультаций, - ответы, заключения, разъяснения, справки, - по письменным запросам ЗАО «Кодекс», направляемым ООО «ЦМБН» посредством электронной почты.

По устному распоряжению руководителя ООО «ЦМБН» истцу было поручено осуществлять взаимодействие с ЗАО «Кодекс» относительно подготовки для них письменных консультаций, в том числе и направление указанных консультаций посредством электронной почты.

В рамках указанных договоров - трудового и договора между ЗАО «Кодекс» и ООО «ЦМБН»,- истцом Сотниковым Д.В. были подготовлены 7 письменных консультаций21.

Однако ЗАО «Кодекс» было размещено 7 консультаций в Справочно-правовой системе «КонсультантПлюс», СПС «Кодекс», под авторством Мартыновой Е.А., Лермонтова Ю.М. и Половинки В.В. Сравнительный анализ указанных письменных консультаций, впервые размещенных ЗАО «Кодекс» и письменных консультаций по 7 вопросам в СПС «Консультант Плюс», свидетельствует о том, что вопросы частично переформулированы, но обоснования и ответы на них идентичны с обоснованиями и ответами, данными в консультационных материалах, выполненных для ЗАО «Кодекс».

Ответчик не признал иск и настаивал на том, что, поскольку произведения являются служебными, то ООО «ЦМБН», вправе распоряжаться ими в своих интересах, в том числе изменяя данные об авторстве и имени автора, указывал, что исключительные права на спорные консультации Сотникову Д.В. не принадлежат, поскольку они были созданы в порядке служебного задания, кроме того, Сотников Д.В. не является автором консультаций, так как им является ООО «ЦМБН».

ЗАО «Кодекс», также не признал иск, полагал, что им права истца не нарушены, поскольку в СПС «Кодекс» письменные консультации размещены со ссылками, указанными в предоставленных им консультациях, что подтверждается текстами распечаток письменных консультаций, предоставленных ООО «ЦМБН».

Затем Борисов Ю.К. заявил самостоятельный иск на предмет спора, пояснил, что автором спорных 7 консультаций является он, а не Сотников Д.В., поскольку фактически он сформулировал ответы на вопросы.

Встречный иск к Сотникову предъявили Лермонтов Ю.М.

Однако суд требования Сотникова Д.В. о восстановлении его нарушенных авторских прав и взыскании компенсации удовлетворил. Исковые требования Борисова Ю.К. и Лермонтова Ю.М. признал несостоятельными, поскольку доводы истца Сотникова Д.В. нашли свое подтверждение в судебном заседании, а возражения ответчиков и требования Борисова Ю.К. и Лермонтова Ю.М. ничем не доказаны; истцом представлены бесспорные доказательства, что автором спорных письменных консультаций является он, Сотников Д.В., а не Борисов Ю.К., Лермонтов Ю.М., Половинка В.В. или Мартынова Е.А., т.к. его фамилия была указана под текстами консультаций (оригиналов), имевшихся в электронном виде в СПС «Кодекс», и впервые данные 7 консультаций были опубликованы в справочно-правовой базе «Кодекс», подтверждается представленной распечаткой print screen интерфейса СПС «Кодекс», где он, Сотников Д.В., указан автором. В соответствии со статьей 1257 ГК РФ автором произведения науки, литературы или искусства признается гражданин, творческим трудом которого оно создано. Лицо, указанное в качестве автора на оригинале или экземпляре произведения, считается его автором, если не доказано иное. Ответчики ЗАО «Кодекс» и ООО «ЦМБН» не подтвердили авторства иных лиц на данные произведения22.   Позиция ответчиков Лермонтова Ю.М., Половинки В.В., Мартыновой Е.А. фактически идентична позиции ООО «ЦМБН», ни один из них не представил суду доказательств того факта, что они являются авторами семи письменных консультаций.

Выводы. Возможность изменять условия договора является важным правомочием, принадлежащим сторонам. Это правомочие обусловлено правом лиц, участвующих в договоре, на свободу договора (ст. 1; 421 ГК РФ), реализуя которое стороны вправе как заключать договоры, так и изменять их.

Однако для обеспечения стабильности гражданского оборота важно защитить каждую из сторон от произвольного изменения договора другой стороной. В связи с этим общие условия и порядок изменения договора регламентируется законом, оставляя в соответствии с общим принципом гражданского права о диспозитивности правового регулирования гражданского оборота решение ряда вопросов на усмотрение сторон.

Регулированию данного вопроса посвящена гл. 29 ГК РФ.

 

Заключение

 

Сегодня принято заключать договоры при любых обязательствах. Это позволяет избежать неприятных ситуаций, а в некоторых случаях - разрешить спор между конфликтующими сторонами. Этот вид документа используется практически в каждой сфере деятельности и регламентирует любые вопросы, поэтому часто так важно правильно составить договор, прописав в нем все необходимые пункты.

Одним из таких важных документов считается авторский договор. Он является неким соглашением между пользователем и автором. Первый платит деньги за получение права пользования определенным произведением, а второй отдает свои права на его использование. Предметом такого договора могут выступать имущественные права на произведения литературы, науки, искусства, которые были созданы во время творческой деятельности автора.

Юридическим фактом, влекущим за собой возникновение авторских прав, служит создание произведения в результате творческой деятельности.

ГК РФ предусматривает, что принадлежащие автору исключительные права могут передаваться им другим лицам только по авторскому договору.

То есть, для предприятий, для физических лиц, юридических лиц основанием приобретения ими прав на произведение является договор с автором.

Авторский договор представляет собой реализацию авторских правомочий, так как использование произведения автора другими лицами допускается не иначе как на основании договора с автором или его правопреемниками.

Авторский договор относится к гражданско-правовым договорам, а в Российском гражданском праве определяющее значение имеет не название, а содержание договора.

Авторские договоры могут быть как двусторонними, так и многосторонними, если в правоотношении участвуют несколько авторов или несколько пользователей, каждый из которых обладает определенными правами и обязанностями.

Авторский договор носит возмездный характер, который проявляется в получении сторонами вознаграждения.

Первоначальными субъектами авторского права, творцами являются физические лица, так как именно их творческим трудом создается произведение.

При оформлении документации необходимо понимать, составлять авторский договор или трудовой. Если заключен трудовой договор, а работник занимался творческой деятельностью, то права на созданное им произведение полностью принадлежат работодателю. При этом работодатель имеет право распространять произведение без ведома и согласия автора. В договорах подряда роль исполнителя может на себя взять как подрядчик, так и субподрядчик. Авторский договор подразумевает, что исполнителем может быть лишь автор или несколько авторов.

Существует очень много видов договоров такого типа, различающихся по типу произведения, его состоянию, способу использования, разрешению на публикацию, передаче прав и т.д. Авторский договор имеет одну особенность: в случае смерти автора все права на произведение переходят его правопреемнику. Если творцу меньше 14 лет, то договор вместо него должны подписывать его законные представители. В условиях должны быть четко прописаны срок передачи работы, территория, на которой это будет происходить, а также сумма вознаграждения автора.

Создание архитектурных произведений также является творческой работой, поэтому сегодня так востребован договор на авторский надзор. Он подразумевает наблюдение автора, а также разработчиков проектной документации за строительными работами. Делается это с той целью, чтобы строительно-монтажные работы были выполнены в точности с решениями, которые прописаны в рабочей документации.

Авторский договор заказа оформляется в то время, когда работа еще не готова и автор лишь обязуется ее выполнить. Этот тип документа отличается тем, что он регулирует взаимоотношения между заказчиком и автором, являющимся творцом произведения, но в случае его смерти действие договора прекращается, а обязательства не переходят на правопреемника.

Поскольку произведение еще не создано, то нужно максимально описать его признаки: сферу применения, вид, объем, жанр, примерное название и т.д. Важным пунктом является цена. Заказчик в обязательном порядке должен заплатить автору аванс. О его размерах и сроках выплаты стороны принимают обоюдное решение. Также важно прописать сроки создания произведения, его одобрения заказчиком, а также передачи авторских прав. Поэтому самыми важными пунктами любого авторского договора являются предмет, сроки и цена.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Библиографический список

 

Официальные документы, нормативные акты

 

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993)  (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ) 
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая) от 18.12.2006 N 230-ФЗ  (ред. от 23.07.2013)  (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.09.2013) 
3. Обзор практики рассмотрения споров по делам, связанным с применением Закона об авторском праве и смежных правах//СПС «Гарант».
4. Постановление Пленума Верховного Суда РФ № 5, Пленума ВАС РФ № 29 от 26.03.2009 года «О некоторых вопросах, возникших в связи с введением в действие части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации»//Российская газета. 22.04.2009. № 70.