Особливості службового договору (контракту) між університетом та викладачем-розробником ОІВ

У випадку віднесення інформації, створеної працівниками Університету, до комерційної таємниці як об‘єкту права інтелектуальної власності, та подальшої комерціалізації цієї інформації у ліцензійних договорах та договорах про передачу технологій передбачається:

– надання підприємствам та організаціям ліцензії на використання інформації, що є комерційною таємницею, яка надається з врахуванням вимог статей 1107-1110 Цивільного кодексу України;

– надання підприємствам та організаціям ліцензії на використання інформації, що становить ноу-хау, яка в Університеті охороняється як комерційна таємниця, з врахуванням вимог статей 1107-1110 Цивільного кодексу України.

Використанням службових ОІВ визнається їх застосування у наукоємній продукції або виробничому чи іншому трудовому процесі і оформляється відповідним актом.

Ліцензійні договори та інші договори про трансфер технологій і використання ОІВ реєструються у Відділі ТТ.

Якщо при виконанні договорів на проведення науково-дослідних та дослідно-конструкторських робіт передбачається використання ОІВ, майнові права на які належать Університету, та які були створені раніше, зазначені результати мають бути зазначені в договорі на проведення НДДКР та у звітній документації за договором.

Використання Замовником ОІВ, майнові права на які належать Університету, є можливим на умовах надання Університетом ліцензій на їх використання, укладеними відповідно до вимог ст.ст. 1108-1110 Цивільного кодексу України. Ліцензії на використання зазначених ОІВ надаються за ліцензійним договором (відповідно до вимог ст. 1109 ЦК України) або умови надання ліцензій складають окремий розділ у договорах на фінансування НДДКР.

У випадку створення службових ОІВ в Університеті та їхнього подальшому використанні Університетом творцям службових ОІВ та особам, що сприяли створенню службового ОІВ та здійснили трансфер технологій має виплачуватися винагорода:

– при власному випуску продукції Університетом з використанням ОІВ Творцям виплачується винагорода в сумі не менше 5 % валового доходу від реалізації продукції, що вироблена на основі службового ОІВ, або доходу від реалізації частини продукції (деталі, механізму тощо), що вироблена з використанням ОІВ. Особам, які сприяли створенню службового ОІВ у цьому випадку передбачається винагорода у розмірі не менше 0,5 % (розробка конструкторсько-технологічної та іншої документації, виготовлення дослідних зразків або макетів, здійснення патентного пошуку та маркетингових досліджень);

– при укладанні ліцензійного договору винагорода виплачується не пізніше, ніж через 1 місяць після одержання ліцензійних платежів у розмірі:

-- авторам технології (творцям) – не менше 30% доходу від суми ліцензійного договору;

-- особам, які сприяли створенню службового ОІВ (розробка конструкторсько-технологічної та іншої документації, виготовлення дослідних зразків або макетів) - не менше 3% доходу від суми ліцензійного договору

-- особам, які здійснюють трансфер технології – не менше 3% доходу від суми ліцензійного договору

- при укладанні договорів на передачу (трансферу) технологій з підприємствами та організаціями, органами державної влади в договорах зазначаються ставки винагороди:

-- авторам технологій (творцям) – у розмірі не менше 30 % від суми доходу, одержаного при передачі технологій;

-- особам, які сприяли створенню службового ОІВ (розробка конструкторсько-технологічної та іншої документації, виготовлення дослідних зразків або макетів) - не менше 3% доходу від суми доходу, одержаного при передачі технологій

-- особам, які здійснюють трансфер технології, – у розмірі не менше 3% від суми доходу, одержаного при передачі технологій.

– загальна сума винагороди творцям повинна становити не менше 5% від вигоди, що отримана Університетом або його окремими відділами при зменшенні вартості продукції (послуги), що виробляється (надається), або іншій вигоді. Якщо продукція, що створена на основі ОІВ, впроваджена всередині Університету, винагорода творцям виплачується за рахунок фінансування підрозділу, у якому впроваджена продукція.

– при наданні Університетом послуг, в яких використовуються ОІВ або ноу-хау, творці цих об‘єктів отримують не менше 10 % від суми виручки за послугу.

– разові заохочувальні премії при отриманні охоронних документів на службові ОІВ (згідно трудового колективного договору). Виплата здійснюється за рахунок економії коштів фонду оплати праці загального фонду Державного бюджету або за рахунок коштів спеціального фонду Державного бюджету;

Розмір винагороди визначається у відсотках доходів, одержаних внаслідок використання ОІВ, або у фіксованій сумі на одиницю продукції відповідно до її ціни, або виходячи з обсягу доходів, одержаних від передачі технологій, або з урахуванням іншої вигоди, яка може бути отримана за використання технологій, що підтверджено відповідними документами.

Винагорода має виплачуватися не рідше одного разу на рік і не пізніше ніж через місяць після закінчення бюджетного року, а в разі надання ліцензії – протягом місяця після одержання ліцензійних платежів.

У договорах про службові ОІВ та виплату винагороди за їх використання та в додаткових угодах до цих договорів, що укладаються з працівниками - творцями ОІВ, визначаються умови та порядок виплати винагороди з урахуванням вимог цього Положення та колективних договорів, що укладаються між трудовим колективом та адміністрацією Університету.

Кошти, що надходять Університету від використання ОІВ, можуть використовуватись на придбання обладнання чи приладів (для підрозділу, в якому працює Творець ОІВ, або центрів колективного користування в Університеті), виплату винагороди (премій) Творцям ОІВ, а також особам, які сприяли створенню службового ОІВ, здійснювали роботи з доведення службового ОІВ до комерційного продукту, сприяли його трансферу, на придбання патентно-інформаційних видань, проведення патентних, кон'юнктурних та маркетингових досліджень, витрати на розробку конструкторської документації, дослідні роботи і випробування, розроблення дослідно-технологічного, дослідно-промислового регламенту, технології серійного виробництва створених зразків виробів.

Якщо службовий ОІВ створено кількома творцями ОІВ, то загальна сума винагороди розподіляється між усіма творцями ОІВ відповідно до угоди між ними.

Творці ОІВ мають право знайомитись з розрахунком винагороди за використання ОІВ, що ними створено, та умовами договорів, якими передбачається використання зазначених ОІВ.

Університет має надавати Творцям ОІВ відомості про обсяг та ціну реалізації продукції з використанням службових ОІВ разом з виплатою винагороди за використання службових ОІВ.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Література

 

1. Дозорцев В.А. Интеллектуальные права: Понятие. Система. Задачи кодификации. Сборник статей. М.: «Статут», 2003 – 416 с.

2. Інтелектуальна власність в Україні: проблеми теорії і практики: 36. наук, статей / За ред. Ю. С. Шемшученка, Ю. Л. Бошицького. — К.: Ін-т держави і права ім. В. М. Корецького НАН України, 2002. — 424с.

3. Підопригора О.А., Підопригора О.О.  Право інтелектуальної власності України. – К.: Юрінком Інтер, 1998. – 336 с.

4.Право інтелектуальної власності. Академ. курс: Підручник для студентів вищих навч. закладів / За ред. О.А. Підопригори, О.Д.Святоцького. – 2-ге вид., переробл. та допов. – К.: Концерн Видавничий Дім “Ін Юре”, 2004 – 672 с.

5. Шишка Р. Б. Охорона права інтелектуальної власності. Авторсько-правовий аспект. — Харків, 2002. — 368 с.