Понятие и признаки корпоративного права

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Апреля 2013 в 00:47, реферат

Описание работы

Корпоративное право – система правил поведения, которые разработаны в организации, основанной на объединении лиц и капиталов, выражают волю ее коллектива и регулируют различные стороны деятельности данной организации.
Иначе корпоративное право можно назвать внутриорганизационным, внутрифирменным правом. Любая организация, представляющая собой автономное образование, объединение лиц и капиталов для осуществления какой-либо социально-полезной деятельности, вправе формулировать для своих членов определенные правила поведения с тем, чтобы максимально эффективно организовать их работу и достичь поставленных перед организацией целей и задач.

Файлы: 1 файл

Понятие и признаки корпоративного права.docx

— 24.65 Кб (Скачать файл)

Некоторые законодательства выделяют и иные организационно-правовые формы объединений капиталов. Так, в Германии широко распространенным и допускаемым судебной практикой  является коммандитное товарищество с  участием общества с ограниченной ответственностью.

Таким образом, корпорация рассматривается  как собирательное понятие, под  которым понимаются предпринимательские  объединения капитала, имеющие различные  организационно-правовые формы. В узком  смысле под корпорацией понимаются такие формы предпринимательского объединения капитала, как акционерное  общество и его модификации.

Признаки корпорации

Корпорация - это коллективное образование, организация, признанная юридическим лицом, основанная на объединенных капиталах (добровольных взносах) и  осуществляющая какую-либо социально  полезную деятельность.

Проанализируем корпорацию по признакам:

Во-первых, корпорация не является простой суммой индивидов. Она есть ассоциация, союз лиц, т. е. соответствующим  образом организованный коллектив, воля которого определяется групповыми интересами входящих в его состав индивидов и который организационно и имущественно действует вовне  как единое целое от своего собственного имени. Надо отметить, что соединство (свободное соединение различных людей) существует с момента начала мира и возникает там, где имеются общие дела, основанные на общих интересах. Но не всякое соединство представляет собой корпорацию. Например, таковым не является простое товарищество.

Во-вторых, корпорация - это  объединение не только людей, но и  капиталов (в некоммерческих корпорациях - взносов). Круг лиц, предоставивших свои капиталы для организации деятельности корпорации, а также размер их капитала (вклада, пая, акций и т. п.) может  быть строго определен в любой  момент существования категории  капиталов и составляют ее финансовую основу.

Капитал, предоставленный  учредителями либо участниками корпорации, может существовать в его производительной форме, т. е. в форме определенного  хозяйственно-производственного комплекса  или конкретного имущества. Последнее  чаще имеет место при создании мелких фирм, выступающих обычно в  форме товариществ. И все же как  потребительная стоимость в форме  конкретного имущества капитал  принадлежит на праве собственности  корпорации в целом. Участники корпорации остаются собственниками вложенного капитала как стоимости.

В-третьих, корпорация - это  объединение людей для выполнения какой-либо социально полезной деятельности. Какая деятельность является таковой, в законе прямо не определено. Как  правило, указываются лишь виды деятельности, признаваемые вредными, опасными для  общества и поэтому запрещаемые. Все остальные, согласно принципу: «Разрешено все, что не запрещено», имеют право  на существование.

Деятельность корпораций может осуществляться в различных  сферах общественной жизни. Конечно, пристальное  внимание привлекает к себе сфера  производства, сфера, где создаются  материальные блага. Именно производственные корпорации задают тон и определяют возможности предприятий, работающих в других сферах: торговли, обслуживания, образования, здравоохранения, культуры, быта и т. п. Однако авангардом здесь  все же являются финансовые корпорации, обеспечивающие «питанием» развитие всех остальных.

Капитал, объединяемый в корпорации, должен функционировать, т. е. постоянно  «двигаться», работать на достижение стоящих  перед корпорацией целей. Эффективное  использование капитала и налаживание  какой-либо социально полезной деятельности - дело довольно сложное. Bот почему внутри корпорация выделяются специализированные звенья (отделы, цеха, участки), взаимодействие между которыми достигается с помощью создаваемого в ней аппарата управления.

Наконец, четвертый момент, получивший отражение в определении  корпорации, состоит в том, что  коллективное образование, организация  становится корпорацией, если она приобретает  статус юридического лица. Об этом свидетельствует  факт ее регистрации в государственном  органе. Государственная регистрация  юридического лица - необходимое правило  не только для России, имеющей генетические корни в романо-германской системе  права, но для большинства стран  континентальной Европы.


Информация о работе Понятие и признаки корпоративного права