Право социального обеспечения

В соответствии с п. 5 статьи 1 Закона, отношения, связанные с  пенсионным обеспечением граждан за счет средств бюджетов субъектов  РФ, средств местных бюджетов и  средств организаций, регулируются нормативными правовыми актами органов  государственной власти субъектов  РФ, органов местного самоуправления и актами организаций. Это означает, что субъекты РФ, местные органы самоуправления, а также предприятия  и организации имеют возможность  при наличии в их бюджетах достаточного количества средств устанавливать  дополнительное пенсионное обеспечение  гражданам за особые заслуги, работникам предприятия, и т.д. Основанием для  отражения в Законе настоящего положения  является норма, предусмотренная п. 3 ст. 39 Конституции РФ, в соответствии с которой поощряются добровольное социальное страхование, создание дополнительных форм социального обеспечения и  благотворительность. По своей сути данная норма подтверждает наличие  и работу иных негосударственных  форм социального обеспечения граждан. Негосударственные пенсионные фонды  функционируют наряду с системой государственного пенсионного обеспечения. Кроме того, существует система производственного  обеспечения, в рамках которой дополнительное пенсионное обеспечение предоставляется  предприятиями, организациями. Коллективными  договорами, соглашениями могут быть предусмотрены дополнительные выплаты  работникам предприятия единовременных пособий при увольнении в связи  с уходом на пенсию, ежемесячные  доплаты к государственным пенсиям  по возрасту и инвалидности, пособиям по безработице, по уходу за ребенком. Эти выплаты осуществляются за счет бюджета самого предприятия. В настоящее  время дополнительные пенсионные выплаты  получили широкое распространение  в субъектах Федерации и на крупных производствах и предприятиях.

 

 

 

 

 

2.  Пособие по временной нетрудоспособности

Право на пособие  по временной нетрудоспособности имеют  граждане, подлежащие обязательному  социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности (далее - застрахованные лица).

Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства:

1) лица, работающие  по трудовым договорам;

2) государственные  гражданские служащие, муниципальные  служащие;

3) лица, замещающие  государственные должности Российской  Федерации, государственные должности  субъекта Российской Федерации,  а также муниципальные должности,  замещаемые на постоянной основе;

4) члены производственного  кооператива, принимающие личное  трудовое участие в его деятельности;

5) священнослужители;

6) лица, осужденные  к лишению свободы и привлеченные  к оплачиваемому труду.

2. Лица, подлежащие  обязательному социальному страхованию  на случай временной нетрудоспособности  и в связи с материнством  в соответствии с настоящим  Федеральным законом, являются  застрахованными лицами.

3. Адвокаты, индивидуальные  предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными  предпринимателями (нотариусы, занимающиеся  частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном  законодательством Российской Федерации  порядке частной практикой), члены  семейных (родовых) общин коренных  малочисленных народов Севера  подлежат обязательному социальному  страхованию на случай временной  нетрудоспособности и в связи  с материнством в случае, если  они добровольно вступили в  отношения по обязательному социальному  страхованию на случай временной  нетрудоспособности и в связи  с материнством и уплачивают  за себя страховые взносы в  соответствии со статьей 4.5 настоящего  Федерального закона.

Лицами, работающими  по трудовым договорам, признаются лица, заключившие в установленном  порядке трудовой договор, со дня, с  которого они должны были приступить к работе, либо лица, фактически допущенные к работе в соответствии с трудовым законодательством.

Пособие по временной  нетрудоспособности в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания  или травмы застрахованного лица, в том числе в связи с  операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального  оплодотворения выплачивается застрахованным лицам за первые три дня временной  нетрудоспособности за счет средств работодателя, а за остальной период, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности - за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

В таком же порядке  выплачивается пособие по временной  нетрудоспособности вследствие бытовой  травмы застрахованного лица, по пути на работу с работы не на транспорте работодателя, т. е. первые два дня нетрудоспособности за счет средств работодателя, с четвертого дня – за счет средств Фонда.

Пособие по временной  нетрудоспособности в случаях необходимости  осуществления ухода за больным  членом семьи; карантина застрахованного  лица, а также карантина ребенка  в возрасте до 7 лет, посещающего  дошкольное образовательное учреждение, или другого члена семьи, признанного  в установленном порядке недееспособным; осуществления протезирования по медицинским  показаниям в стационарном специализированном учреждении; долечивания в установленном  порядке в санаторно-курортных  учреждениях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно  после стационарного лечения  выплачивается застрахованным лицам  с 1-го дня временной нетрудоспособности за счет средств Фонда социального  страхования Российской Федерации.

В случаях, установленных  законами Российской Федерации, федеральными законами, финансирование расходов, связанных  с выплатой пособий по временной  нетрудоспособности в размерах сверх  установленных законодательством  Российской Федерации об обязательном социальном страховании, осуществляется за счет средств федерального бюджета, передаваемых для этих целей Фонду  социального страхования Российской Федерации (работникам, подвергшимся воздействию  радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской  АЭС, ядерных испытаний на Семипалатинском  полигоне, аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и др.)

Все виды пособий, указанные  выше, выплачиваются в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию, а также в случаях, когда заболевание или травма застрахованного лица, наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Продолжительность выплаты пособий

Пособие по временной  нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному  лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или установления инвалидности.

При долечивании  застрахованного лица в санаторно-курортном  учреждении, расположенном на территории Российской Федерации, непосредственно  после стационарного лечения  пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за период пребывания в санаторно-курортном учреждении, но не более чем за 24 календарных дня(за исключением больных туберкулезом)

Застрахованному лицу, признанному в установленном  порядке инвалидом, пособие по временной  нетрудоспособности (за исключением  заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году. При заболевании указанных лиц туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности или до дня пересмотра группы инвалидности вследствие заболевания туберкулезом.

Застрахованному лицу, заключившему срочный трудовой договор (срочный служебный контракт) на срок до шести месяцев, а также  застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили  в период со дня заключения трудового  договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более чем за 75 календарных дней по этому договору. При заболевании туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности). При этом застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается со дня, с которого работник должен был приступить к работе.

Пособие по временной  нетрудоспособности при необходимости  осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:

1) в случае ухода  за больным ребенком в возрасте  до 7 лет - за весь период амбулаторного  лечения или совместного пребывания  с ребенком в стационарном  лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения и социального развития, не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием;

2) в случае ухода  за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - за период до 15 календарных дней по больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет  каждому случаю амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;

3) в случае ухода  за  - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;

4) в случае ухода  за больным ребенком в возрасте  до 15 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным, - за весь период совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;

5) в случае ухода  за больным ребенком в возрасте  до 15 лет при его болезни, связанной  с поствакцинальным осложнением,  при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования  лимфоидной, кроветворной и родственных  им тканей - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;

6) в остальных  случаях ухода за больным членом  семьи при амбулаторном лечении  - не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи.

Пособие по временной  нетрудоспособности в случае карантина  выплачивается застрахованному  лицу, которое контактировало с инфекционным больным или у которого выявлено бактери-относительство, за все время его отстранения от работы в связи с карантином. Если карантину подлежат дети в возрасте до 7 лет, посещающие дошкольные образовательные учреждения, или другие члены семьи, признанные в установленном порядке недееспособными, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу (одному из родителей, иному законному представителю или иному члену семьи) за весь период карантина.

Пособие по временной  нетрудоспособности в случае осуществления  протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении выплачивается застрахованному  лицу за весь период освобождения от работы по этой причине, включая время проезда к месту протезирования и обратно.

Пособие выплачивается за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период временной нетрудоспособности.

 

 

 

3. Определите размер  трудовой пенсии по инвалидности, если

сумма расчетного пенсионного  капитала застрахованного лица, учтенного  по состоянию на день, с которого ему назначается страховая

часть трудовой пенсии, — 40000 рублей, отношение нормативной

продолжительности страхового стажа — 0,7, сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его

индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с  которого

указанному лицу назначается накопительная часть трудовой пенсии, — 56000 рублей. Заявитель имеет ограничения способности к трудовой деятельности II степени. Возраст заявителя 35 лет.

 

Сумма расчетного пенсионного  капитала застрахованного лица, учтенного  по состоянию на день, с которого ему назначается страховая часть  трудовой пенсии, - 40000 рублей, отношение  нормативной продолжительности  страхового стажа – 0,7, сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального  лицевого счета по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается  накопительная часть трудовой пенсии, - 56000 рублей. Заявитель имеет ограничения  способности к трудовой деятельности II степени. Возраст заявителя 35 лет. Рассчитываю по формуле: Размер трудовой пенсии по инвалидности = ПК/(Т х К) + Б, где: ПК - сумма расчетного пенсионного  капитала застрахованного лица (инвалида), учтенного по состоянию на день, с которого ему назначается трудовая пенсия по инвалидности; Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты  трудовой пенсии по старости. При назначении пенсии в 2011 году он составляет 204 месяца; К - отношение нормативной продолжительности страхового стажа (в месяцах) по состоянию на указанную дату к 180 месяцам. Б - фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности. Без иждивенцев - 2 963 рубля 7 копеек в месяц. Фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности с 01.02.2011. 40000/(204*0,7)+2963,07=3243.18.

 

 

 

 

 

4. Семенова А.Л. обратилась за предоставлением пособия по беременности и родам. Работодатель отказался предоставить заявительнице пособие по беременности и родам, так как Семенова А.Л. проработала в этой организации один месяц, в течение которого получала пособие по временной нетрудоспособности. Отсутствие заработка, по мнению работодателя, не позволяет предоставить пособие по временной нетрудоспособности. Имеет ли Семенова А.Л. право на пособие по беременности и родам? Подготовьте правовое заключение.