Заключение, изменение и прекращение договора подряда

      1) безвозмездного устранения недостатков в разумный срок;

      2) соразмерного уменьшения установленной за работу цены;

      3) возмещения своих расходов на устранение недостатков, когда право заказчика устранять их предусмотрено в договоре подряда (статья 368 Гражданского кодекса);

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ГЛАВА 3

 ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ, РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА  ПОДРЯДА

 

 

Самыми распространенными  среди гражданско-правовых договоров  являются договоры подряда. Порядок  заключения договора подряда определен  Гражданским кодексом Республики Беларусь. Согласно статьи 656 по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику в установленный срок, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (уплатить цену работы).  
          В договоре подряда указываются начальный и конечный сроки выполнения работы, при этом по согласованию между сторонами могут быть предусмотрены также сроки начала и завершения отдельных ее этапов. В договоре подряда указывается цена подлежащей выполнению работы или способы ее определения. Если договором подряда не предусмотрена оплата отдельных ее этапов, заказчик обязан уплатить подрядчику обусловленную цену после окончательной сдачи результатов работы. 

При заключении договора подряда с  физическим лицом необходимо учитывать нормы Гражданского кодекса и Указа Президента Республики Беларусь от 06.07.2005 № 314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам» (далее – Указ). С принятием вышеуказанного Указа требования к оформлению данного вида договоров приобрели некоторое сходство с требованиями к оформлению трудовых правоотношений. Так, согласно пункту 1 Указа юридические лица и индивидуальные предприниматели, предоставляющие работу гражданам по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг и создание объектов интеллектуальной собственности (гражданско-правовые договоры), обязаны заключать с ними указанные договоры в письменной форме. Указом также определено, что кроме условий, установленных законодательством, работодатели обязаны определять в гражданско-правовых договорах существенные условия, перечисленные в Указе.

Таким образом, договор подряда  с физическим лицом должен содержать согласно пункту 1, статьи 402 Гражданского кодекса условия о предмете договора, условия, которые названы в законодательстве как существенные, необходимые или обязательные для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение.

К существенным, которые должны содержаться данных договорах, Указ относит следующие условия:

• порядок расчетов сторон договора, включая суммы, подлежащие выплате;

• обязательство заказчика  по уплате за привлекаемых к работе по договору подряда граждан в установленном порядке обязательных страховых взносов на государственное социальное страхование в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты. Заключая договор подряда, следует также иметь в виду, что согласно пунктам 7 и 40 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.09.1997 № 1290, граждане, работающие на основе гражданско-правовых договоров уюридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеют право на соответствующие пособия;

• обязательства сторон по обеспечению безопасных условий работы исходя из обязанностей сторон договора, перечисленных в подпунктах 1.3 и 1.4 пункта 1 Указа, и ответственность за их невыполнение;

• основания досрочного расторжения договора; 
• ответственность за неисполнение заказчиком обязательств по оплате выполненной работы в виде неустойки в размере не менее 0,15% невыплаченной суммы за каждый день просрочки. 

В заключение надо обратить особое внимание на то, что статьей 9.25 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях предусмотрены меры административной ответственности за несоблюдение письменной формы гражданско-правовых договоров на выполнение работ, оказание услуг или создание объектов интеллектуальной собственности, заключаемых юридическим лицом илииндивидуальным предпринимателем с гражданами, а равно за отсутствие в этих договорах условий, установленных законодательством, в виде штрафа в размере десяти процентов от суммы договора, а при невозможностиее установления –до двадцати базовыхвеличин. Поэтому при оформлении таких договоров не следует игнорировать ранее рассмотренные требования.

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

 

В ходе написания данной курсовой работы я изучила различные  источники знаний, посвященные подряду, что выразилось в отражении следующих  наиболее характерных для договора подряда признаках:

         Во-первых, договор подряда,  это такой договор,  в силу которого одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.

        Во-вторых, договор является взаимным, и поэтому нарушение договора подряда, с учетом его взаимного характера, может произойти по вине, как заказчика, так и подрядчика. Невыполнение заказчиком возложенных на него по договору обязанностей влечет, как правило, лишь обязанность выплатить подрядчику вознаграждение в полном объеме. Нарушение договора подрядчиком может состоять либо в невыполнении порученной ему работы либо в ненадлежащем ее выполнении.

В-третьих, по договору подряда удовлетворение интереса заказчика обеспечивается результатом работы подрядчика, то есть основной акцент в регулировании отношений подряда делается на регламентацию достижения и передачи результата труда заказчику. При этом подрядчик как самостоятельно хозяйствующий субъект не зависит от заказчика при определении способа выполнения заказа и достижения результата. Кроме того, для подряда характерно то что подрядчик выполняет работу из собственных материалов, своими силами и средствами, то есть своим иждивением, рискует не получить вознаграждение за выполненную работу при случайной гибели или повреждении ее результата, то есть за свой риск.

Одним из оснований   возникновения  подрядных  правоотношений  является договор подряда, который имеет  свои отличительные черты и особенности. Наличие   различных   видов   договора  подряда  обусловлено   разнообразием общественных    отношений,    субъекты    которых    нуждаются    в    помощи специалистов в той  или иной сфере по выполнению работ  или оказанию услуг.

Договор подряда является сходным со многими договорами, но различен в предмете договоров. Если большинство договоров имеют  специальные требования к форме, то форма договора подряда не установлена, поэтому определяются общими положениями  о форме договоров.

Права и обязанности сторон в договоре подряда носят взаимный корреспондирующий характер, т. е. правам одной стороны соответствуют обязанности другой.

Исполнение договора со стороны подрядчика будет надлежащим, если работа выполнена качественно.Качество выполненной подрядчиком работы должно соответствовать прежде всего условиям договора подряда. При отсутствии или неполноте таких условий качество определяется требованиями, обычно предъявляемыми к работам соответствующего рода.

Нарушение договора подряда, с учетом его взаимного характера, может произойти по вине, как заказчика, так и подрядчика. Невыполнение заказчиком возложенных на него по договору обязанностей влечет, как правило, лишь обязанность  выплатить подрядчику вознаграждение в полном объеме. Нарушение договора подрядчиком может состоять либо в невыполнении порученной ему работы либо в ненадлежащем ее выполнении.Особой формой ответственности за нарушение  договора подрядчиком является право  заказчика потребовать досрочного расторжения договора и взыскания  убытков с подрядчика.

В представленной курсовой работе мной была предпринята попытка  анализа действующего законодательства Республики Беларусь, а также механизма  заключения договора подряда.  На основании  вышеизложенного материала мне  хотелось бы подчеркнуть, что нормативный  материал, регулирующий данную сферу  деятельности, требует систематизации, что позволит снизить количество подзаконных актов в данной сфере.

В ходе исполнения договора заказчик обязан:

1. оплатить результат выполненной работы;
2. оказывать подрядчику содействие в выполнении работы;
3. принять выполненную работу.

Очевидно, что требуемый  формат данной работы не предоставляет  возможности для комплексного, всестороннего  и глубокого раскрытия темы, вынесенной в название курсовой работы, вследствие чего исследование было основано на изучении наиболее важных с точки зрения автора аспектах правового регулирования  договора подряда.

 

 

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

 

1.   Гражданский кодекс  Республики Беларусь,  7 дек. 1998 г. № 218-З // Нац. реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2011. – № 78.2/1837.

      2. Хозяйственное  право (правовое регулирование  хозяйственной деятельности). /  С.С.  Вабищевич, И.А. Маньковский  – Минск:Молодежное, 2007. – 366 с.

      3.   Брагинский  М.И.  Договор подряда и подобные  ему договоры / М.И.  Брагинский – Москва: 1999.  – 254 с.

      4.   Попондуполо В.Ф. Коммерческое  право : учеб.пособие / В.Ф. Попондуполо. – Москва.: Юрист, 2005.  – 285 с.

      5. Гражданское  право Республики Беларусь: Особенная  часть:практ. пособие / И.А. Маньковский  – Минск: Молодежное, 2003 – 308 с.

      6. О лицензировании отдельных видов деятельности: указ Президента Респ. Беларусь, 01 сент. 2010 г. № 450 // Нац. реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 2012. – № 8.1/13223.

      7.  Об  утверждении правил заключения  и исполнения договоров строительного  подряда: постановление Совета  Министров Респ. Беларусь:  15 сент. 1998 г.№ 1450 // Нац. реестр правовых актовРесп. Беларусь. 2011. – № 82.5/34140.

      8. Пасевич, В.Г. Выполнение проектных работ в рамках договора строительного подряда субподрядчиком / В.Г. Пасевич // информационно-правовая система «Бизнес-Инфо» : Беларусь / ООО «Профессиональные правовые системы» – Минск, 2012.

      9. Хозяйственный  процессуальный кодекс Республики Беларусь, 15 дек. 1998 г. № 219-З., Нац. реестр правовых актовРесп. Беларусь. 2011. – № 78. 2/1837.

      10. Георгиев  Е. А. Выполнение работ по договору подряда исходя из предмета договора / Е.А. Георгиев / информационно-правовая система «Бизнес-Инфо»: Беларусь. [Электронный ресурс] / ООО «Профессиональные правовые системы» – Минск, 2012.

      11. О некоторых  мерах по защите прав граждан,  выполняющих работу по гражданско-правовым  и трудовым договорам: указ  ПрезидентаРесп. Беларусь, 06 июля 2005 г. № 314, Нац. реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 2009. – № 159.1/10814.

      12. Винникова Е.В., Дмитриева Л.Е. Экономические и юридические аспекты договора подряда с физическим лицом / Е.В. Винникова/ информационно-правовая система «Бизнес-Инфо»: Беларусь. [Электронный ресурс] / ООО «Профессиональные правовые системы» – Минск, 2012.

      13. О ценообразовании:  законРесп. Беларусь, 10 мая 1999 г. № 255-З//  ценообразовании», Нац. реестр правовых актов Респ. Беларусь. 2010. – № 15.2/1666.

      14. Белявский  С. Последствия оплаты завышенной  стоимости выполненных работ  по договору строительного подряда / С. Белявский / информационно-правовая система «Бизнес-Инфо»: Беларусь. [Электронный ресурс] / ООО «Профессиональные правовые системы» – Минск, 2012.

      15. Спор, связанный  с отказом от договора строительного  подряда и выплаченных сумм  на разработку проектно-сметной  документации / Карамышев А. // журн. глав.бух. строит. – 2008. – 18 с.

16. Маньковский, И.А. Гражданское право. Особенная часть / И.А.Маньковский, С.С.Вабищевич. - Минск :Молодежное, 2010. – 288 с.

17.  Филипчик Р. Отличительные особенности трудового и гражданского правового договоров / Р. Филипчик / информационно-правовая система «Бизнес-Инфо»: Беларусь. [Электронный ресурс] / ООО «Профессиональные правовые системы» – Минск, 2012.