Порядок определения размера трудовых пенсий в соответствие с действующим законодательством РФ

Граждане России, работающие за рубежом, вправе добровольно  вступать в правоотношения по обязательному  пенсионному страхованию и осуществлять уплату страховых взносов в бюджет ПФР. Аналогично может поступить любое физическое лицо, уплатив страховые взносы даже за другое физическое лицо. Федеральным законом определен максимальный размер фиксированного платежа в месяц – 3600 рублей. Минимальный же размер должен быть определен Налоговым кодексом и стать обязательным для уплаты.

С введением  в действие с 1 января 2002 года четырех  федеральных пенсионных законов  можно констатировать, что пенсионная реформа в Российской Федерации  началась успешно. Более 10 млн. российских пенсионеров в первых числах января текущего года получили весомую прибавку к пенсии. В феврале практически всем 38,5 млн. пенсионерам были проиндексированы пенсионные выплаты. Работающие пенсионеры приобрели возможность получать пенсию в полном размере. Дальнейшее принятие законов, предусмотренных пенсионной реформой, позволит улучшить материальное обеспечение российских граждан.

 

 

2. Трудовая  пенсия по старости

 

2.1 Установление, исчисление, выплата, структура пенсии  по старости

 

По введенному в действие законодательству право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины – 55 лет. Назначается трудовая пенсия при наличии не менее пяти лет страхового стажа. Под страховым стажем понимается суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

По состоянию  на 01.02.2012 г. общий фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости (Б) составляет 3 170 рублей 48 копеек в месяц. Общий размер трудовой пенсии по старости варьируется в зависимости от получателей пенсии.

 

Категория получателей  пенсии	Фиксированный базовый размер страховой части  трудовой пенсии по старости
Граждане, достигшие 80-летнего возраста (не имеющие иждивенцев) Инвалиды I группы  (не имеющие иждивенцев)	6340 рублей 96 копеек  в месяц
Граждане, на иждивении  которых, находятся нетрудоспособные члены семьи   (кроме лиц, достигших 80-летнего возраста или являющихся инвалидами 1 группы)	С 1 иждивенцем – 4227 рублей 31 копейка в месяц  С 2 иждивенцами – 5284 рубля 13 копеек в месяц  С 3 иждивенцами – 6340 рублей 96 копеек в месяц
Граждане, достигшие  возраста 80 лет или являющиеся инвалидами I группы, на иждивении которых находятся  нетрудоспособные члены семьи	С 1 иждивенцем – 7397 рублей 79 копеек в месяц  С 2 иждивенцами – 8454 рубля 62 копейки в месяц  С 3 иждивенцами – 9511 рублей 44 копейки в месяц
Граждане, проживающие  в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях	Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости увеличивается на соответствующий районный коэффициент
Граждане не имеющие иждивенцев, проработавшие  не менее 15 календарных лет в районах  Крайнего Севера и имеющие страховой  стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин   (кроме лиц, достигших 80-летнего возраста или являющихся инвалидами 1 группы)	4755 рублей 72 копейки  в месяц   (независимо от места жительства)
Граждане не имеющие иждивенцев, проработавшие  не менее 15 календарных лет в районах  Крайнего Севера и имеющие страховой стаж для мужчин не менее 25, а для женщин не менее 20 лет, достигшие возраста 80 лет или являющиеся инвалидами I группы	9511 рублей 44 копейки  в месяц   (независимо от места жительства)
Граждане, проработавшие  не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, на иждивении которых, находятся нетрудоспособные члены семьи   (кроме лиц, достигших 80-летнего возраста или являющихся инвалидами 1 группы)	С 1 иждивенцем – 6340 рублей 96 копеек в месяц  С 2 иждивенцами – 7926 рублей 21 копейка в месяц  С 3 иждивенцами – 9511 рублей 44 копейки в месяц   (независимо от места жительства)
Граждане, проработавшие  не менее 15 календарных лет в районах  Крайнего Севера и имеющие страховой стаж для мужчин не менее 25, а для женщин не менее 20 лет, достигшие возраста 80 лет или являющиеся инвалидами I группы, на иждивении которых, находятся нетрудоспособные члены семьи	С 1 иждивенцем – 11096 рублей 68 копеек в месяц  С 2 иждивенцами – 12681 рубль 92 копейки в месяц  С 3 иждивенцами – 14267 рублей 17 копеек в месяц   (независимо от места жительства)
Граждане не имеющие иждивенцев, проработавшие  не менее календарных 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин   (кроме лиц, достигших 80-летнего возраста или являющихся инвалидами 1 группы)	4121 рубль 63 копейки  в месяц   (независимо от места жительства))
Граждане не имеющие иждивенцев, проработавшие не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, достигшие возраста 80 лет или являющиеся инвалидами I группы	8243 рубля 26 копеек в месяц   (независимо от места жительства)
Граждане, проработавшие  не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, на иждивении которых, находятся нетрудоспособные члены семьи   (кроме лиц, достигших 80-летнего возраста или являющихся инвалидами 1 группы)	С 1 иждивенцем – 5495 рублей 50 копеек в месяц  С 2 иждивенцами – 6 869 рублей 37 копеек в месяц  С 3 иждивенцами – 8243 рубля 26 копеек в месяц   (независимо от места жительства)
Граждане, проработавшие  не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, достигшие возраста 80 лет или являющиеся инвалидами I группы, на иждивении которых, находятся установленные законом нетрудоспособные члены семьи	С 1 иждивенцем – 9617 рублей 13 копеек в месяц   С 2 иждивенцами – 10 991 рубль 00 копеек в месяц  С 3 иждивенцами – 12364 рубля 87 копеек в месяц   (независимо от места жительства)

 

Размер страховой  части трудовой пенсии по старости рассчитывается по следующей формуле:

 

СЧ =ПК/Т,

 

где СЧ – страховая  часть пенсии;

ПК – сумма  расчетного пенсионного капитала застрахованного  лица. Под расчетным пенсионным капиталом понимается общая сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФР за застрахованное лицо, включая пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до вступления в силу закона о трудовых пенсиях, которая является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии;

Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты  страховой части пенсии, равного 19 годам или 228 месяцам.

Следует отметить, что на переходный период, начиная  с 1 января 2002 года, ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости устанавливается продолжительностью 12 лет (144 месяца) и ежегодно увеличивается на 6 месяцев до достижения 16 лет (192 месяца).

С 1 января 2011 года ожидаемый период увеличивается  ежегодно на один год до достижения 19 лет (228 месяцев).

Пример расчета: Расчетный пенсионный капитал составляет 150 тыс. рублей, а ожидаемый срок выплаты пенсии 144 месяца (такой срок предусмотрен для граждан, которым пенсия по старости установлена до 1 января 2002 г., а также тем граждан, которым она назначена впервые в 2002 г.) Страховая часть пенсии (СЧ) в этом случае составит 1041 руб. 67 коп. (150 000: 144). Если пенсия будет устанавливаться в 2003 г., когда ожидаемый период выплаты пенсии увеличится до 150 месяцев См. п. 1 ст. 32 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», то при том же расчетном пенсионном капитале страховая часть трудовой пенсии по старости составит 1000 руб. (150 000: 150).

При назначении страховой части пенсии по старости в более позднем возрасте, чем  требуется по закону, ожидаемый период выплаты трудовой пенсии сокращается на один год за каждый полный год, истекший со дня достижения 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. При этом ожидаемый период выплаты пенсии по старости, применяемый для расчета размера страховой части, не может быть менее 14 лет (168 месяцев). Однако для тех лиц, которые воспользуются такой возможностью уже в ближайшее время, начиная с 1 января 2002 года, ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости может составить 10 лет (120 месяцев), но не менее.

Размер накопительной части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

 

НЧ=ПН/Т,

пенсия  трудовой досрочный право

где НЧ – размер накопительной части пенсии;

ПН – сумма  пенсионных накоплений застрахованного  лица, учтенных в специальной части  его индивидуального лицевого счета. Специальная часть индивидуального лицевого счета является разделом индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного в ПФР, в котором учитываются сведения о поступивших за это лицо страховых взносах, направленных на обязательное накопительное финансирование трудовых пенсий, доходе от инвестирования и о выплатах, произведенных за счет пенсионных накоплений;

Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты  пенсии по старости, применяемого для  расчета накопительной ее части. Ожидаемый период выплаты рассчитывается на основе данных федерального органа по статистике и применяется для расчета страховой и накопительной частей трудовой пенсии.

Полный размер трудовой пенсии по старости представляет собой совокупность трех самостоятельных частей этой пенсии, которую можно определить по формуле:

 

П = БЧ + СЧ + НЧ,

 

где П – размер трудовой пенсии по старости;

БЧ – базовая  часть пенсии;

СЧ – страховая  часть пенсии;

НЧ – накопительная  часть пенсии.

Для лиц, имеющих  возраст старше 50-лет мужчин и 45 лет женщин, размер трудовой пенсии по старости определяется из суммы двух частей: базовой и страховой, т.к. страховые взносы за этих лиц не направляются на накопительную часть пенсии, о аккумулируются только на страховой ее части. В этом случае расчет будет производиться по формуле:

 

П= БЧ + СЧ,

 

при этом особую роль приобретает правильная оценка пенсионных прав застрахованных лиц, произведенная  на 1 января 2002 года, т.е. на момент введения в действие закона о трудовых пенсиях.

Оценка пенсионных прав осуществляется путем конвертации их в расчетный пенсионный капитал по формуле:

 

ПК = (РП – БЧ) х Т,

 

где БЧ – базовая  часть пенсии, размер которой конкретно  определен по видам трудовой пенсии;

Т – ожидаемый  период выплаты трудовой пенсии по старости;

РП – расчетный  размер трудовой пенсии.

Для мужчин, имеющих  общий трудовой стаж не менее 25 лет, а для женщин соответственно – 20 лет, расчетный размер трудовой пенсии определяется по формуле:

 

РП= СК х (ЗР/ЗП) хСПЗ,

 

где ЗР – среднемесячный заработок застрахованного лица.

Среднемесячный  заработок (доход) определяется за периоды, аналогичные ранее действовавшему закону о государственных пенсиях, а именно: за последние два года на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе  ПФР или за любые 5 лет (60 месяцев) подряд на основании представленных в установленном порядке подтверждающих документов;

ЗП – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации  за тот же период;

СЗП – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации, установленная для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий;

СК – стажевый коэффициент.

Для застрахованных лиц он составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового  стажа, но не более чем на 0,20.

Отношение среднемесячного заработка застрахованного к среднемесячной зарплате по стране ограничивается размером не свыше 1,2.

При неполном общем  трудовом стаже величина расчетного пенсионного капитала определяется исходя из величины капитала при полном общем трудовом стаже (25 лет у мужчин и 20 лет у женщин), которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа.

 

2.2 Назначение  льготных (досрочных) пенсий Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии

 

Льготы, установленные  законодателем для пенсионеров, проработавших необходимое время  в неблагоприятных условиях труда, выражаются не только в досрочном  назначении им пенсии, но и в ее повышенном размере при определенной продолжительности специального стажа. Однако органы, занимающиеся пенсионным обеспечением, зачастую не признают за этими пенсионерами права на повышенную пенсию.

Федеральный закон  «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 г. №173-ФЗ (в род. от 25 июля 2002 г.) сохранил за отдельными категориями работников право на досрочное назначение трудовой пенсии. Вместе с тем Закон установил новый порядок предоставления дополнительных льгот при назначении пенсии тем из них, кто проработал необходимое время в особых условиях труда.

Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Закона о трудовых пенсиях следующим  лицам (Список №1):

1) мужчинам по  достижении возраста 50 лет и женщинам  по достижении возраста 45 лет,  если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Закона, на один год за каждый полный год такой работы – мужчинам и женщинам;

2) мужчинам по достижении  возраста 55 лет и женщинам по  достижении возраста 50 лет, если  они проработали на работах  с тяжелыми условиями труда  соответственно не менее 12 лет  6 месяцев и 10 лет и имеют  страховой стаж соответственно  не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные  лица проработали на перечисленных  работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность  страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 Закона о трудовых пенсиях, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

3) женщинам по достижении  возраста 50 лет, если они проработали  в качестве трактористов-машинистов  в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;

4) женщинам по достижении  возраста 50 лет, если они проработали  не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;

5) мужчинам по достижении  возраста 55 лет, женщинам по достижению  возраста 50 лет, если они проработали  соответственно не менее 12 лет  6 месяцев и 10 лет в качестве  рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

6) мужчинам по достижении  возраста 55 лет, женщинам по достижении  возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

7) мужчинам по достижении  возраста 55 лет, женщинам по достижении  возраста 50 лет, если они проработали  соответственно не менее 12 лет  6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

8) мужчинам по достижении  возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не 20 и 15 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;