Дифференциация правового регулирования труда молодёжи

Молодёжь – наиболее динамичная часть общества, достойная смена старших поколений. Молодые люди трудятся во всех сферах народного хозяйства и культуры. В современный период осуществляется намеченная государством задача по улучшению материального благосостояния людей, обеспечению такого уровня и структуры материальных, социальных и культурных благ, которые будут в наибольшей степени отвечать целям формирования личности. Гармоничная личность может формироваться и развиваться лишь в обществе, коллективе, в ходе практической деятельности. Решая вопросы комплексного воспитания подрастающего поколения, государство внимательно относится к возрастным и иным особенностям, присущим молодёжи, что имеет большое значение при определении содержания трудовых прав и обязанностей несовершеннолетних в трудовых правоотношениях. В этих целях принимаются меры к улучшению условий труда, уменьшению применения низко квалифицированного и тяжёлого физического труда, повышению творческого содержания труда, охране здоровья молодёжи в процессе трудовой деятельности.

ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Источники регулирования труда несовершеннолетних 6
1.1 Международно-правовые документы, регламентирующие труд несовершеннолетних 6
1.2 Национальное законодательство о труде несовершеннолетних 9
Глава 2. Дифференциация правового регулирования труда несовершеннолетних 12
2.1 Заключение трудового договора 12
2.2 Рабочее время и время отдыха 17
2.3 Оплата труда 19
2.4 Иные аспекты регулирования труда несовершеннолетних 20
2.5 Временная занятость несовершеннолетних граждан 21
2.6 Охрана труда несовершеннолетних 22
2.7 Прекращение трудового договора 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
Список использованных источников 27