Источники трудового права

Введение

   При изучении трудового права важное  значение имеет точное определение круга того нормативного материала, на базе которого оно исторически складывалось, развивалось и продолжает развиваться в настоящее время.

Трудовое право России представлено совокупностью многочисленных исторических норм. Внешне эти нормы  облекаются в определенную форму (закон, указ, постановления и т.д.). Такие  формы (способы) государственного выражения и закрепления юридических норм обозначаются термином "источники права".

   Актуальность выбранной темы настоящей курсовой работы обусловлена тем, что правовое регулирование трудовых отношений с каждым годом становится все более сложным, насыщенным, широко развернутым и детально проработанным. С развитием рыночной экономики существенно повышается роль правового регулирования трудовых отношений, представляющих собой ее организационную основу. При этом в условиях достаточно разветвленной системы действующих нормативных правовых актов базисом правового регулирования трудовых отношений необходимо является Трудовой кодекс Российской Федерации (далее - ТК РФ), который по праву можно назвать трудовой конституцией страны, фундаментом рыночных отношений.¹

   Кодификация играет чрезвычайно важную роль в развитии права в целом и представляет собой наиболее радикальный способ систематизации законодательства, особый вид правотворчества. Цель кодификации состоит в обеспечении единого, упорядоченного нормативного регулирования определенного вида отношений, в результате которого имеет место системное развитие законодательства в определенной сфере. Это в полной мере относится и к ТК РФ, объединившему в себе, в соответствии с принципом преемственности, разрозненный нормативный материал прежнего законодательства, если он отвечал требованиям общественного развития, и новый нормативный материал, позволяющий упорядочить общественные отношения, изменившиеся с изменением вектора экономического развития страны. Однако ТК РФ, является не единственным, хотя и главным источником трудового права.

   Наибольший вклад в изучение источников трудового права РФ внесли такие учёные как Миронов В.И., Молодцова М.В., Головина С.Ю., Маврина С.П. и другие.

   Объект исследования – нормативные правовые акты, входящие в систему источников трудового права.

    Предмет исследования - источники трудового права Российской Федерации.

   Целью исследования: рассмотрение вопросов, связанных с источниками трудового права и их классификацией.

   Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1. Определить  понятие и особенности источников трудового права

2. Рассмотреть классификацию  источников трудового права по различным основаниям;

3. Рассмотреть основные  источники трудового права и  дать им общую характеристику.

    Успешность выполнения поставленных задач в наибольшей степени зависит от выбранных методов исследования. В работе использовались следующие методы: изучение и анализ научной литературы, обобщение научных взглядов, абстрагирование, анализ, синтез, дедукция, сравнение.

   Теоретическая значимость данного исследования состоит в обобщении научного знания по данной теме. Практическая значимость заключается в возможности использования результатов исследования в практической деятельности.

    Курсовая работа имеет следующую структуру:  введение, основная часть, включающая в себя 2 главы и 6 параграфов, заключение и список использованных источников.

   Во введении обоснована актуальность выбора темы, поставлены цель и задачи исследования, охарактеризованы методы исследования и источники информации.

   Глава первая настоящей работы раскрывает понятие, особенности и классификацию источников трудового права.

   Вторая глава посвящена анализу основных элементов системы источников права, а именно Конституции РФ, международно-правовому законодательству, федеральным законам и подзаконным актам, законам и подзаконным актам субъектов РФ.

  В заключении приведены выводы по всей работы.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.Общая характеристика источников трудового права

1. Понятие, виды и особенности источников права

    Понятие «источник  права» существует много веков.  Столетиями его толкуют и применяют  правоведы всех стран.

    Право – система  общеобязательных правил поведения  (норм), установленных или санкционированных  компетентными государственными  органами, а также принимаемых  на референдумах в целях регулирования  общественных отношений и выражающих  первоначально волю определенных  классов, а по мере стирания  социальных различий и демократизации  общества –  большинства народов  с учетом интересов меньшинства,  реализация которых обеспечивается  государством. Право, как и всякое  общественное явление, также имеет  формы своего внешнего выражения,  объективности, реального существования  и функционирования. В воле людей,  которая  воплощается  в   юридические законы,  находят  свое  выражение  программы,  надежды  больших  социальных  групп  людей, то  есть  народа  или  его  слоев.   Проблема  наполнения  юридических  законов   конкретным   содержанием —  это не что  иное, как   их  последовательная   волевая  обусловленность,  которая, в  свою  очередь,  зависит от  материальной  жизни общества. Понятие «источник права» в юридической науке употребляются не только в формальном значении, то есть как форма выражения права, но также в материальном и идеальном смыслах. Источником права в материальном смысле рассматривается само общество, его социально-экономическое, культурное развитие, содержание общественных отношений. Под идейным источником права понимается правосознание, играющее важную роль в правообразовании.²

    В правовой  науке  формы, при помощи  которых фиксируются, закрепляются, официально выражаются юридические  нормы, получили название юридических  источников.

    В  прошлом   и  сегодня  к  понятию   «источники  права»  подходят,  по  сути, с  двух  позиций:

1. как  материальному  источнику  права, то есть откуда  идет  содержание  нормы  или  правотворческая  сила;
2. как формальному  источнику  права — способу  выражения  содержания  правил  поведения  или  тому, что  дает  правилу  общеобязательный  характер.

    Терминологические   споры   относительно   понятия   “источник  права”  не  всегда  схоластические. Одни  ученые  называют  нормативные  правовые  акты, обычаи, прецеденты  формами  права³, другие — источниками.⁴ Но  разные  определения одних и тех же  явлений только  подчеркивают  многообразие  проявления  их  сущности. Поэтому можно использовать  как то, так и другое   понятие, уяснив  предварительно  содержание  каждого.

    Об  источниках  права  говорят,  прежде  всего,  в смысле  факторов, питающих  появление и действие  права. Таковыми  выступают правотворческая деятельность  государства, воля  господствующего  класса (всего  народа) , и в конечном  счете, как уже отмечалось  выше, материальные  условия   жизни. Об  источниках  права пишут также в плане познания  и называют  соответственно: исторические  памятники права, данные  археологии, действующие правовые  акты, юридическую практику, договоры, судебные  речи, труды юристов и др. Однако  есть  и более узкий смысл понятия «источник права», указывающий на  то, чем практика  руководствуется   в решении юридических дел. В континентальных   государствах - это в основном  нормативные акты. Договор как источник  права имеет относительно  небольшое распространение, обычай  почти  не  имеет  места, а  прецедент  континентальной  правовой  системой  отвергается.⁵

    Все вышеизложенное, во всяком случае, доказывает существование юридических (признанных законом) источников. Можно допустить и дальнейшее деление. Если имеются правообразующие или первоначальные принципы, по значению которых возможно установить, является ли конкретная норма правовой, то напрашивается деление на первоначальные и производные источники. Можно также провести различие между источниками, имеющими принудительную или обязательную силу, с одной стороны, и источниками, имеющими убеждающее значение, – с другой.⁶  

    В юридическом  (формальном) смысле формами (источниками)  права признаются способы официального  выражения, закрепления (объективации) правовых норм, придания им общеобязательной  юридической силы.

    Форма показывает, каким способом государство создает,  фиксирует ту или иную норму  права, в каком виде эта норма  доводится до сознания людей.  Воля государства, выраженная  в виде общеобязательных правил  поведения, должна быть изложена  таким образом, который обеспечивал  бы возможность ознакомления  с этими нормами самых широких  слоев населения. Чаще всего  в этих целях используется  нормативно-правовой акт, письменный  документ, содержащий нормы права.

Все источники права могут  быть классифицированы на две группы: нормативно-правовые акты (законы, указы, постановления, инструкции, договоры) и иные источники ненормативного характера (правовые обычаи, судебные прецеденты и решения). В данном случае нормативность выступает критерием  разграничения юридических актов  и означает лишь то, что юридические документы содержат нормы права, общие правила поведения, установленные государством.⁷

Обычно в теории называют четыре вида источников права:

• нормативный (нормативно-правовой) акт - изданный в особом порядке документ, принятый компетентным органом, содержащий нормы права, и направленный на регулирования общественных отношений;
• судебный (правовой) прецедент - решение судебного органа по конкретному делу, которое впоследствии становиться обязательным для всех судов при разрешении подобных дел;
• санкционированный (правовой) обычай - наиболее древний источник права, исторически сложившейся и содержащийся в сознании людей, письменно не закреплён, но санкционирован и признается государством;
• нормативный договор – соглашение равноправных субъектов, содержащих юридические нормы. Заключается добровольно, за невыполнение или отступление от правил наступает ответственность.

      Своеобразие источников права сказывается на формах внешнего выражения права. В них наглядно проявляются исторические особенности тех или иных общественных систем, разнообразие форм государственного вмешательства в общественную жизнь.

2. Классификация источников трудового права

Источники трудового права  многочисленны и многообразны, их можно классифицировать по юридической силе, по форме акта,  по предмету правового регулирования и т.д.

Наиболее дискуссионным  вопросом в настоящее время является  приоритет международного права  над национальным и наоборот, поэтому  я бы хотела начать именно с классификации источников трудового права по юридической силе.

Многие исследователи говорят о приоритете Конституции РФ над международным правом.⁸ Весьма характерно мнение Б.Л. Зимненко: "Конституция РФ в рамках правовой системы России обладает высшей юридической силой по отношению ко всем внутригосударственным нормативным актам, а также к положениям, предусматриваемым источниками международного права, ставшими частью правовой системы

государства. В случае возникновения  коллизии между конституционными положениями  и  положениями международного права государственный орган должен руководствоваться положениями, закрепленными в Конституции РФ".⁹

     В свою очередь Я.А. Бороздина пришла к другому выводу: "Конституционное закрепление в России примата международного право над национальным предполагает более активное и последовательное согласование национального права с международным и европейским".¹⁰

В то же время, на мой взгляд, действующая Конституция РФ прямо не гарантирует примата  или приоритета международного права над российским правом.

     Во-первых, ч. 2 ст. 4 Конституции РФ установила: "Конституция Российской Федерации и федеральные законы имеют верховенство на всей территории Российской Федерации".

Во-вторых, ч. 4 ст. 15 Конституции  РФ не отвечает на важнейший вопрос о соотношении общепризнанных принципов  и норм международного права и  Конституции РФ.

В-третьих, ч. 1 ст. 120 Конституции  РФ гласит: "Судьи независимы и  подчиняются только Конституции  Российской Федерации и федеральному закону". Отсюда, как указывалось выше, многие исследователи говорят о приоритете  Конституции РФ над международным правом. Я разделяю их точку зрения в этом вопросе, и иерархия источников права в моей курсовой работе строиться следующим образом:

1. Конституция РФ;
2. международно-правовые акты о труде;
3. федеральные конституционные законы, федеральные законы, подзаконные акты нормативного характера федерального уровня;
4. постановления Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ;
5. законы и подзаконные акты субъектов Российской Федерации;
6. нормативные правовые акты органов местного самоуправления;
7. соглашения и коллективные договоры;
8. локальные акты организации, рассчитанные на неоднократное применение к неопределенному кругу лиц.