Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Января 2014 в 08:20, доклад
Не по вине работника - наравне с годными изделиями. По вине работника - полный брак не оплачивается, частичный - оплачивается
по пониженным расценкам в зависимости
от степени годности продукции