Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2013 в 03:15, контрольная работа
Предметом трудового права является система общественных отношений, которые возникают по поводу носящего договорный характер труда подчиненного работодателю работника, выполняющего его лично, срочно и за определенную плату отношения, которые регулируют нормы данной отрасли.
В ст.1 Трудового кодекса РФ закреплены следующие виды отношений:
1. Отношения по организации труда и управлению трудом.
2. Отношения по трудоустройству у данного работодателя.
3. Отношения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя.
1.Предмет трудового права……………………………………………3
2.Метод трудового права………………………………………………7
3. Отграничение трудового права от смежных отраслей права……..9
4.Задача…………………………………………………………………13
5.Список литературы…………………………………………………..14