Контрольная работа по дисциплине "Трудовое право"

Содержание

Тема А…………………………………………………………………………….3

1. Понятие  и признаки юридического лица. Организационно-правовые формы коммерческих  и некоммерческих юридических  лиц………………...3

2. Задача…………………………………………………………………………13

3. Тестовое  задание…………………………………………………………….14

Тема Б…………………………………………………………………………….15

1. Порядок  установления в трудовом договоре  условия об испытании, срок испытания  и его результат………………………………………………….…15

2. Задача…………………………………………………………………………20

3. Тестовое задание………………………………………………………………21

Список использованной литературы…………………………………………22

 

 

Тема А

1. Понятие и признаки юридического  лица. Организационно-правовые формы  коммерческих и некоммерческих  юридических лиц.

Согласно ч. 1 ст. 48 ГК РФ «Юридическое лицо - это организация, имеющая самостоятельный правовой статус, отделенный от правового статуса создавших ее или входящих в ее состав учредителей (участников). При этом под организацией понимается определенная указанная в законе структура (организационно-правовая форма), являющаяся субъектом гражданского права».

Организация, считающаяся юридическим лицом, должна иметь обособленное от ее учредителей (участников) имущество.

Признаки юридического лица - это присущие ему внутренние свойства, каждое из которых необходимо, а все вместе - достаточны для того, чтобы организация могла признаваться субъектом гражданского права.

Все юридические лица в России проходят государственную регистрацию, а подавляющее большинство имеет печати и расчетные счета в банках.

Обязательной государственной регистрации подлежат граждане-предприниматели и некоторые неправосубъектные организации, например, филиалы и представительства иностранных компаний, не имеющие статуса юридического лица, которые также могут иметь свои печати и банковские счета, но юридическими лицами по российскому законодательству не являются.

Существует четыре основополагающих признака юридического лица.

Организационное единство. Юридическое лицо должно быть определенным образом организовано в качестве единого целого, внутренняя структура которого отвечала бы целям и задачам его деятельности, и должно иметь органы, осуществляющие его правосубъектность. Организационное единство юридического лица проявляется прежде всего в определенной иерархии, т.е. соподчиненности органов управления (единоличных и коллегиальных), составляющих его структуру, а также в четкой регламентации отношений между его участниками. Организационное единство юридического лица определяется учредительными документами, которые включают: устав данной организации и учредительный договор либо один из этих документов. В некоторых случаях, прямо предусмотренных законодательными актами, некоммерческая организация может действовать на основании общего положения для организации данного вида (ст. 52 ГК РФ).

Учредительный договор юридического лица заключается, а устав утверждается его участниками. Юридическое лицо, созданное в соответствии с ГК РФ одним учредителем, действует на основании устава, утвержденного этим учредителем. В уставе определяются: наименование организации, ее местонахождение, порядок управления деятельностью юридического лица, а также другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида.

В учредительном договоре учредители обязуются создать юридическое лицо, определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участие в его деятельности, условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытка, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей из его состава.

ГК РФ содержит норму (п. 3 ст. 52) о порядке внесения изменений в учредительные документы. Изменения приобретают юридическую силу для третьего лица с момента их государственной регистрации, а при наличии специальных указаний в законе — с момента уведомления органа, осуществляющего государственную регистрацию юридических лиц. В целях защиты интересов третьих лиц установлено: если такие лица действовали с учетом фактически совершенных изменений в учредительных документах организации, она, равно как и ее учредители (участники), не вправе ссылаться на то, что соответствующие изменения в учредительных документах еще не были к тому времени зарегистрированы.

Имущественная обособленность. Определенная степень имущественной обособленности служит основой гражданской правоспособности и необходимой предпосылкой участия организации в имущественных правоотношениях в качестве субъекта гражданских прав и обязанностей. Если организационное имущество необходимо для объединения множества лиц в одно коллективное образование, обособленное имущество создает материальную базу деятельности такого образования. Любая практическая деятельность немыслима без соответствующих инструментов: предметов техники, знаний, наконец, просто денежных средств. Объединение этих инструментов в один имущественный комплекс, принадлежащий данной организации, и отграничение его от имущества, принадлежащего другим лицам, называется имущественной обособленностью юридического лица.

Степень обособления имущества юридических лиц различна и зависит от формы собственности на это имущество, характера деятельности организации и других факторов.

Признаком имущественной обособленности является наличие:

- уставного капитала, т.е. совокупности числящегося на балансе данной организации имущества;

- самостоятельного баланса - бухгалтерского отражения состояния средств организации, а для финансируемых собственником учреждений самостоятельной сметы расходов.

Самостоятельная смета расходов - это исчисление предстоящих расходов и доходов, материальных и денежных поступлений, и внешним выражением этой самостоятельности является наличие банковского счета.

Степень имущественной обособленности имущества у различных видов юридических лиц может существенно различаться. Так, хозяйственные товарищества и общества, кооперативы обладают правом собственности на принадлежащее им имущество, тогда как унитарные предприятия - лишь правом хозяйственного ведения или оперативного управления. Однако в обоих случаях возможность владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом говорит о такой степени обособленности имущества, которая достаточна для признания данного социального образования юридическим лицом.

Имущественная обособленность присуща всем без исключения юридическим лицам с самого момента их создания, тогда как проявление у конкретного юридического лица обособленного имущества, как правило, приурочено к моменту формирования его уставного (складочного) капитала. Все имущество организации учитывается на ее самостоятельном балансе или проводится по самостоятельной смете расходов, в чем и выражается внешнее проявление имущественной обособленности данного юридического лица.

Самостоятельная имущественная ответственность. Статья 56 ГК РФ предусматривает, что юридические лица, кроме финансируемых собственником учреждений, отвечают по своим обязательствам всем принадлежащим им имуществом. Анализ данной статьи говорит о том, что учредители или собственники имущества юридического лица не отвечают по его обязательствам и поэтому каждое юридическое лицо самостоятельно несет имущественную ответственность.

В случае отсутствия у юридического лица необходимых для погашения долга средств на счету в банке взыскание может быть обращено в равной мере и на находящиеся в натуральной форме оборотные средства (сырье, топливо, материалы, готовая продукция, полуфабрикаты и т.д.), и на основные средства юридического лица (здания, сооружения) [6,С. 127-131].

В зависимости от главной цели деятельности, получение прибыли или иные цели, юридические лица классифицируются на коммерческие и некоммерческие юридические лица.

Коммерческие юридические лица – имеют основной целью получение прибыли, к ним относятся:

1. Полное товарищество.

2. Товарищество на вере (коммандитное товарищество).

3. Общество с ограниченной ответственностью.

4. Общество с дополнительной ответственностью.

5. Акционерное общество.

6. Производственный кооператив (артель).

7. Государственные и муниципальные унитарные предприятия.

Полное товарищество - участники полного товарищества отвечают всем своим имуществом.

Товарищество на вере (коммандитное товарищество) - одни участники товарищества на вере, так называемые полные товарищи, отвечают всем своим имуществом, другие участники коммандитного товарещества, вкладчики - коммандитисты, отвечают только имуществом, внесенным в товарищество.

Общество с ограниченной ответственностью - участники общества с ограниченной ответсвенностью отвечают только имуществом, вложенным в общество, уставной капитал разделен на доли пропорционально вложенному имуществу, пропорционально долям распределяется прибыль между участниками.

Общество с дополнительной ответственностью - помимо имущества, вложенного в уставной фонд общества, участники общества с дополнительной ответсвенностью отвечают определенной в уставе частью своего имущества, кратной внесенному в общество имуществу.

Акционерное общество - уставной капитал акционерного общества разделен на большое число равных долей (акций), вес участника (акционера) в АО, его ответственность, размер дивидендов прямо пропорциональны числу принадлежащих ему акций.

Акционерные общества бывают двух видов – открытые акционерные общества (ОАО) – акции свободно продаются и покупаются на фондовом рынке, акционеры могут легко меняться и закрытые акционерные общества (ЗАО) – акции заранее распределены между участниками и не могут свободно покупаться и продаваться.

Производственный кооператив (артель) - производственный кооператив создается на основе членства и личного трудового участия его членов.

Государственные и муниципальные унитарные предприятия - уставной капитал един, отсюда название «унитарны», создаются собственником-государством или муниципальными образованиями, собственник (например государство) не отвечает по обязательствам созданных предприятий, а предприятия – по обязательствам собственника, вся ответственность ограничивается имуществом данных предприятий, унитарные предприятия могут создаваться на праве полного хозяйственного ведения (самостоятельно участвуют в гражданском обороте) и праве оперативного управления (казенные предприятия).

Государственные и муниципальные унитарные предприятия создаются по решению Правительства РФ, собственник (государство) несет субсидиарную ответственность по его обязательствам.

Некоммерческие юридические лица – не имеют своей основной целью получение прибыли, то есть заработанные средства идут только на уставные цели, к некоммерческим юридическим лицам относятся:

- потребительский кооператив;

- общественные и религиозные организации;

- фонд;

- учреждение;

- объединения юридических лиц (ассоциации и союзы).

Потребительский кооператив - объединение участников, их имущества для реализации совместных целей, например жилищный потребительский кооператив, потребительский кооператив.

Общественные и религиозные организации - добровольные объединения граждан, в установленном законом порядке объединившихся на основе общности их интересов для удовлетворения духовных или иных нематериальных потребностей.

Фонд - не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов, преследующая социальные, благотворительные, культурные, образовательные или иные общественно полезные цели.

Учреждение - организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально - культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемая им полностью или частично.

Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы) - объединения юридических лиц (ассоциации и союзы) создаются для реализации и защиты общих интересов.

Смыслообразующей понятия юридического лица и целью его создания является участие в гражданском обороте посредством осуществления хозяйственной деятельности. В этом состоит социальное предназначение юридических лиц и основное их отличие от других участников общественных отношений [7, С. 346].

 

2. Задача. Мебельные организации  города решили в целях координации  их предпринимательской деятельности  создать союз мебельных организаций. В учредительном договоре союза  предусматривалось, что входящие  в объединение организации теряют  свою хозяйственную самостоятельность  и права юридического лица, которым  выступает союз в целом.

Соответствует ли данное условие законодательству?

Ответ. Не соответствует. Согласно статье 121 ГК РФ при объединении организаций в ассоциации (союзы) в целях координации их предпринимательской деятельности они сохраняют свою хозяйственную самостоятельность и права юридического лица.

 

3. Тестовое задание: с какого момента юридическое лицо считается созданным?