Контрольная работа по «Организация, нормирование и оплата труда»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Июня 2012 в 13:19, контрольная работа

Описание работы

1. Определение: "внутреннее совместительство"
2. Анализ фонда заработной платы, как элемент затрат на производство.
3. Что такое границы разделения труда?
4. Дайте понятие нормирования труда.
5. Назовите основные показатели экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации и нормирования труда на предприятии.

Файлы: 1 файл

ОН И ОТ.doc

— 61.00 Кб (Скачать файл)

Обобщающими показателями социальной эффективности в «узком» смысле являются:

–  доля решений, принятых по предложению работников трудового коллектива;

–  количество работников, привлеченных к разработке управленческого решения и др.

К частным показателям  социальной эффективности в «узком»  смысле относятся:

–  степень технической оснащенности управленческого труда;

–  текучесть работников аппарата управления;

–  квалификационный уровень кадров и т. п.

Остановимся более  подробно на вариантах определения  обобщающего показателя экономической  эффективности управленческого труда.

Классический метод  определения экономической эффективности  включает отношение экономических  результатов труда к затратам труда.

6. Рассчитать заработную  плату начальника смены, если  должностной оклад - 20000 руб. Начислена  премия в размере 25% от оклада. 2 дня был в отпуске без сохранения заработной платы. В месяце 25 рабочих дней.

  1. 20000*25 = 5000 премия

                 100

     2. 20000: 25дней = 800руб/день

    1. 800*2 дня отпускных= 1600руб.
    2. 20000-1600=18400руб. + 5000=23400руб./смена.

Ответ: заработная плата начальника смены равна 23400рублей. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      Библиографический список 

      Основной:

1.Баканов  М.И. Теория экономического анализа: учебник / М.И. Баканов, М.В. Мельник, А.Д. Шеремет; под ред. М.И. Баканова. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2004.– 536 с.

2.Богатин  Ю.В. Экономическое управление бизнесом: учеб. пособие для вузов / Ю.В. Богатин, В.А. Швандар. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.– 391 с.

3.Волгин  А.П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики: Опыт ФРГ / А.П. Волгин, В.И. Матирко, А.А. Модин. – М.: Дело, 1992. – 178 c.

4.Волков  О.И. Экономика предприятия (фирмы): учебник / О.И. Волков, О.В. Девяткин. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 601 с.

5.Воробьев  С.Н. Управление рисками в предпринимательстве / С.Н. Воробьев, К.В. Балдин. – М.: Дашков и К, 2006. – 772 с.

 6. http://mega.km.ru/business/encyclop.asp

7.http://www.kodges.ru/18093-trudovojj-kodeks-rossijjskojj-federacii.html">Трудовой кодекс российской федерации 
 
 


Информация о работе Контрольная работа по «Организация, нормирование и оплата труда»