Контрольная работа по "Трудовому праву"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Мая 2013 в 22:49, контрольная работа

Описание работы

1. В штатном расписание ООО «Калина» значилось 0.5 ставки юрисконсульта. На эту должность была принята Воропаева, которую устраивала работа 20 часов в неделю. 4 сентября 2008 г. в штатное расписание были внесены изменения, в соответствии с которыми с 15 сентября 2008 г. вместо 0.5 ставки вводилась полная ставка юрисконсульта. Воропаева отказалась переходить с 0.5 ставки на полную и работать 40 часов в неделю. Учитывая это обстоятельство, она была уволена как совместитель в связи с отказом от работы в новых условиях. Воропаева с увольнением не согласилась и обратилась в суд.

Файлы: 1 файл

контр труд.doc

— 100.00 Кб (Скачать файл)

(наименование организации)

 

Номер документа

Дата составления

 

2-п

02.06.2012


 

ПРИКАЗ 

(распоряжение)

о приеме работника  на работу

   

Дата

Принять на работу

с

02.06.2012

 

по

до выхода Шадринцевой А.И.

на работу


 

 

Табельный номер

Петрова Петра  Петровича

6034


(фамилия, имя, отчество)

в

Участок эксплуатации

 

(структурное подразделение)

мастер

(должность (специальность,  профессия), разряд, класс (категория)  квалификации)

 

на время исполнения обязанностей Роговой Оксаны Владимировны, отсутствующей  на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет

(условия приема на  работу, характер работы)


 

с тарифной ставкой (окладом)

15 000

руб.

00

коп.

 

(цифрами)

     

 

 

Основание:

Трудовой договор от “

01

июля

20

12

г.  №

23


 

Руководитель организации

Директор

     

Кутепов С.М.

 

(должность)

 

(личная подпись)

 

(расшифровка подписи)


 

С приказом (распоряжением) работник ознакомлен

 

02

июля

20

12

г.

 

(личная подпись)

             

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Литература.

 

1. Трудовое право России: учебник/под ред. Ю.П.Орловского.- М.: Инфра-М, Контракт, 2008.

2. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 29.12.2010).

3. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 22.07.2008).

4. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".

5. http://e-college.ru.

6. http://ru.wikipedia.org.

 


Информация о работе Контрольная работа по "Трудовому праву"