Контрольная работа по "Трудовому праву"

Работники, не являющиеся членами профсоюза, могут уполномочить орган первичной профсоюзной организации представлять их интересы во взаимоотношениях с работодателем по вопросам индивидуальных трудовых отношений и непосредственно связанных с ними отношений на условиях, установленных данной первичной профсоюзной организацией.

Распространяется ли охрана труда на проходящих производственную практику?

Согласно п. 17 Приказа Минобрнауки РФ от 26.11.2009 N 674 «Об утверждении Положения об учебной практике (производственном обучении) и производственной практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы начального профессионального образования» в период прохождения производственной практики с момента зачисления обучающихся на них распространяются требования охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие в организации, а также трудовое законодательство, в том числе, в части государственного социального страхования.

Какова роль самих профсоюзов в охране труда?

Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов11.

Профсоюзы, их объединения (ассоциации), первичные профсоюзные организации и их органы представляют и защищают права и интересы членов профсоюзов по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений, а в области коллективных прав и интересов - указанные права и интересы работников независимо от членства в профсоюзах в случае наделения их полномочиями на представительство в установленном порядке.

Кроме того, профсоюзы вправе осуществлять контроль за состоянием охраны труда и окружающей природной среды через свои ораны, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, а также собственные инспекции по охране труда, действующие на основании положений, утверждаемых профсоюзами. В этих целях они могут беспрепятственно посещать организации – независимо от форм собственности и подчиненности, их структурные подразделения, рабочие места, где работают члены данного профсоюза, участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве (работе), защищать права и интересы членов профсоюза по вопросам условий и безопасности на производстве (работе), возмещения вреда, причиненного их здоровью на производстве (работе), а также по другим вопросам охраны труда и окружающей природной среды в соответствии и федеральным законодательством.

 

Разъяснить отличие сверхурочной работы от работы с ненормированным рабочим днем.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Библиографический список

Основная литература

1. Трудовое право России: учебник / под ред. С.Ю. Головиной, М.В. Молодцова. – М.: Норма, 2008. – 704 с.
2. Трудовое право России : Учебник / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. - 2-e изд., перераб. и доп. - М.: НОРМА, 2007. - 656 с.

Нормативно правовые акты

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 23.07.2013) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.09.2013) // "Российская газета", N 256, 31.12.2001
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 23.07.2013) // "Собрание законодательства РФ", 05.12.1994, N 32, ст. 3301
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.07.2013) // "Собрание законодательства РФ", 29.01.1996, N 5, ст. 410
4. Постановление  Пленума  Верховного  Суда  РФ  от  17  марта  2004  г. №  2  «О применении  судами  Российской  Федерации  Трудового  кодекса  РФ»  с изменениями, внесенными Постановлением Пленума Верховного суда РФ от 28 декабря 2006 г. № 63. // "Российская газета", N 297, 31.12.2006
5. Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 02.07.2013) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" // "Собрание законодательства РФ", 15.01.1996, N 3, ст. 148

1 Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.07.2013) // "Собрание законодательства РФ", 29.01.1996, N 5, ст. 410, часть 1 статьи 779

2 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 23.07.2013) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.09.2013) // "Российская газета", N 256, 31.12.2001,  часть 1 статьи 56

3 Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 23.07.2013) // "Собрание законодательства РФ", 05.12.1994, N 32, ст. 3301, часть 1 статьи 420

4 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 23.07.2013) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.09.2013) // "Российская газета", N 256, 31.12.2001, статья 188

5 Трудовое право России: учебник / под ред. С.Ю. Головиной, М.В. Молодцова. – М.: Норма, 2008. – 704 с, страница 156

6 Постановление  Пленума  Верховного  Суда  РФ  от  17  марта  2004  г. №  2  «О применении  судами  Российской  Федерации  Трудового  кодекса  РФ»  с изменениями, внесенными Постановлением Пленума Верховного суда РФ от 28 декабря 2006 г. № 63. // "Российская газета", N 297, 31.12.2006

7 Постановление  Пленума  Верховного  Суда  РФ  от  17  марта  2004  г. №  2  «О применении  судами  Российской  Федерации  Трудового  кодекса  РФ»  с изменениями, внесенными Постановлением Пленума Верховного суда РФ от 28 декабря 2006 г. № 63, пункт 16

8 Трудовое право России: учебник / под ред. С.Ю. Головиной, М.В. Молодцова. – М.: Норма, 2008, страница 405

9 Трудовое право России: учебник / под ред. С.Ю. Головиной, М.В. Молодцова. – М.: Норма, 2008, страница 408

10 Постановление  Пленума  Верховного  Суда  РФ  от  17  марта  2004  г. №  2  «О применении  судами  Российской  Федерации  Трудового  кодекса  РФ»  с изменениями, внесенными Постановлением Пленума Верховного суда РФ от 28 декабря 2006 г. № 63. // "Российская газета", N 297, 31.12.2006

11 Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 02.07.2013) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"