Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Сентября 2015 в 19:08, контрольная работа
Задача 1: На швейной фабрике заключен коллективный договор. В тексте договора указано, что он действует в течение 5 лет. В коллективный договор включены следующие положения:
а) трудовой отпуск за первый рабочий год работы работникам предоставляется не ранее чем через 8 месяцев работы на данном предприятии;
б) установлен основной минимальный отпуск продолжительностью 25 календарных дней;
в) установлена продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних 37 часов в неделю;
г) за нарушения трудовой дисциплины к работникам применяются следующие дисциплинарные взыскания: предупреждение, выговор, понижение в должности, увольнение;
д) положения коллективного договора не распространяются на работников – не членов профсоюзов.
Правомерно ли включение в коллективный договор названных положений? Ответ обоснуйте.