Материальная ответственность работодателя

Необходимость в правовом регулировании организации труда обусловлена потребностями общественного производства и всем ходом его исторического развития. Нормативное регулирование является наиболее эффективным и техничным способом организации многочисленных и разнообразных общественных связей, обеспечения их стабильности и исполнения, преодоления произвола в отношениях между людьми.
Назначение права также состоит в том, чтобы путем регламентации меры труда и меры вознаграждения за труд обеспечить справедливое распределение между членами общества, как самого труда, так и его результатов.

Введение 3
1 Понятие, признаки и условия возникновения материальной ответственности 5
2 Материальная ответственность работодателя 8
2.1 Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, 9
причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться
2.2 Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный 13
имуществу работника
2.3 Материальная ответственность работодателя за задержку 14
выплаты заработной платы
2.4 Возмещение морального вреда, причиненного работнику 16
Заключение 19
Список используемой литературы 21