Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Ноября 2013 в 07:20, реферат
Сторона трудового договора, причинившая материальный ущерб (вред) другой стороне, обязана возместить его в размере и порядке, установленном законодательством. Эта обязанность возмещения ущерба называется материальной ответственностью по трудовому праву. данная ответственность представляет собой санкцию за трудовое правонарушение, причиненный ущерб, при котором возникает правоотношение по материальной ответственности причинителя вреда с другой потерпевшей стороной трудового договора. Такое правоотношение возникает лишь при причинении вреда, когда одна из сторон трудового договора своими противоправными действиями причинила ущерб другой стороне. В зависимости от того, кто причинил ущерб, различается материальная ответственность работника за ущерб, причиненный имуществу работодателя, и материальная ответственность работодателя за вред, причиненный здоровью работника на производстве, или за ущерб в результате лишения его возможности трудиться (незаконного увольнения).
1. Условия и виды материальной ответственности сторон трудового
договора
2. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный
работодателю: понятие и виды
3. Определение размера ущерба, причиненного организации, и порядок его
возмещения
4. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный
работнику
5. Список использованной литературы.