Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Мая 2015 в 02:05, курсовая работа
Жінки – це така категорія населення, яка потребує особливого захисту і підтримки з боку держави. Перш за все – це є охорона праці жінок, заробітна плата, адже це є той мінімум, яким повинна бути забезпечена кожна особа жіночої статі. Тому одним із головних обов’язків держави є забезпечення належних умов праці для таких верств населення, як жінки. Адже на сьогоднішній день дуже важко жінкам поєднувати працю з материнством, роботою по дому. Хоча і законодавчо закріплені основні аспекти охорони праці жінок (особливий порядок надання відпусток, гарантії при прийнятті на роботу, обмеження праці жінок у нічний час, перелік робіт на яких забороняється праця жінок та інші), але в дійсності, вони не реалізовуються
ВСТУП 3
Розділ І. Загальні положення про охорону жінок 6
1.1. Правове закріплення умов праці жінок у трудовому законодавстві
України на міжнародному рівні 6
1.2. Обмеження застосування жіночої праці 13
РОЗДІЛ ІІ Аналіз регулювання оплати праці жінок 21
2.1. Встановлення гарантій, компенсацій і пільг для жінок, які працюють 21
2.2. Правове регулювання оплати праці жінок 29
РОЗДІЛ ІІІ Шляхи удосконалення законодавчої бази, що регулює охорону жінок у трудовому законодавстві 34
3.1. Проблема невдосконаленої законодавчої бази, що регулює охорону жінок у трудовому законодавстві 34
3.2. Заходи щодо покращення та впровадження нових аспектів в трудове законодавство щодо охорони жінок 46
ВИСНОВОК 49
Список використаної літератури 50
Слід зауважити, що охорона праці жінок вимагає у сучасних умовах вдосконалення як нормативного, так і організаційного. Мова йде про доречність прийняття окремого закону щодо охорони праці жінок чи, принаймні, виділення норми щодо такої охорони в окремий розділ.
Наявність такого механізму захисту законних прав та інтересів жінок дозволяє у повній мірі реалізувати державні програми у сфері розвитку праці жінок, яка тісно пов’язується з веденням домашнього господарства, вихованням дітей. Рівень захисту жінок у тому чи іншому суспільстві свідчить про зрілість держави, розвиненість її державно-правових інститутів та рівень суспільно-правової свідомості.
Список використаної літератури
1. Конституція України // Відомості ВРУ. – 1996. – №30, ст. 21, 23.
2. Про зайнятість населення: Закон України від 1 березня 1991 р. // Відомості ВРУ. – 1991 р. – № 14 – ст. 5.
3. Про охорону праці: Закон України від 14 жовтня 1992 року // Відомості ВРУ – 1995 – №17. ст. 10, 11.
4. Про оплату праці. Закон України від 1 травня 1995 року // Відомості ВРУ. – 1995. – №17, ст. 12.
5. Про відпустки: Закон України від 15 листопада 1996 р. // Відомості ВРУ– 1997 р. – №2, ст. 10.
6. Науково-практичний коментар до законодавства України / Б.С.Стичинський, І.В. Зуб, В.Г. Ротань. – 4-те вид. – К.: Видавництво АСК 2003. – 1024 с.
7. Кримінальний кодекс України.
8. Кодекс законів про шлюб та сім’ю / прийнятий 10.01.2002 р. №2947, стаття 133.
9. Граничні норми підіймання та переміщення важких речей неповнолітніми / За наказом МОЗ України від 22.03.1996 р.
10. Граничні норми підіймання і переміщення важких речей жінками / Затв. наказом МОЗ України від 10.12.1999 р.
11. Перелік важких робіт та робіт зі шкідливими (небезпечними умовами праці), на яких забороняється застосування праці жінок. / Зат. наказом МОЗ від 29.12.1993. – №256.
12. Конвенція про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок. Права людини. Міжнародні договори України. – К., 1992 р. – с. 111.
13. Україна на третину молода. Галичина Газета. – 2005 р. – 25 червня, ст. 3.
14. Юридичний вісник України №9(505) 5-11 березня 2005 р. ст. 5.
15. Коніна В. Жінка – не лише берегиня роду // Урядовий кур’єр. – 1998. – 26 травня. ст. 2.
16. Головченко В. Права жінок в Україні під кутом зору міжнародно-правових стандартів // Право України. – 1999 – липень. – с. 38-41.
17. Чубар Л. Права жінок в Україні як об’єкт правового захисту // Право України. – 2000 р. травень. с. 12
18. Надь он О. Торгівля жінками, складові та шляхи подолання // Право України. – 2003. – червень. с. 16.
19. Пузирний В. Правовий захист жінок при працевлаштуванні і прийнятті на роботу // Право України. – 2004. – січень. – с. 33-34.
20. Трудове право України: Підручник / За ред.. Н.Б. Болотіної, Г.І. Чанишвої. – К.: Т-во «Знання. КОО. 2000. – 564 с.
21. Трудове право України: Підручник за ред.. В.І. Прокопенко. – Х.: «Консум», 1998. – 480 с.
22. Людина і праця. Довідник з правових питань (Укл. Корінцев, Л. Савченко). – К.: Хрінком Інтер. 1997 р. – 336 с.
23. Основи трудового права: Навч. посіб. – К.: Видавництво А.С.К., 2003. – 656 с.
РЕЦЕНЗІЯ
на курсову роботу з макроекономіки
студента гр. МО-09-8 IV курсу заочного відділення
Романенко Євгенії Валентинівни
на тему: Охорона жінок за трудовим законодавством
______________________________
______________________________
______________________________
______________________________
______________________________
______________________________
______________________________
______________________________
Рецензент ______________________
“________” ______________________ 2013 року.
1 Конституція України (основний закон) Української РСР, прийнята постановою надзвичайного XVI українського з’їзду Рад 30 січня 1937/ с. 230.
Информация о работе Охорона жінок за трудовим законодавством