Охрана женского труда

В настоящее время мужчины и женщины обладают равными правами. Принцип равноправия уже давно укоренился во всех областях экономической, политической, социальной и культурной жизни, в получении образования и профессиональной подготовки, в труде, вознаграждении за него и продвижении по работе. Однако наряду с предоставлением равных возможностей, должно учитываться, что женщина должна нести функцию материнства: сочетать воспитание детей и работу - не простая задача. Поэтому охрана труда женщин требует должного внимания со стороны законодателей. Создание условий, позволяющих женщинам сочетать труд с материнством; создание правовой защиты, моральной и материальной поддержкой материнства и детства, включая предоставление оплачиваемых отпусков и других льгот беременным женщинам и матерям, постепенное сокращение рабочего дня женщин, имеющих детей. Женщины имеют равные с мужчинами права на труд, но требования к условиям и видам труда их должны корректироваться с учетом анатомо-физиологических особенностей их организма.

Введение…………………………………………………………………………….. 3
Сложное положение женщин в современном разделении труда………………... 4
Государственная политика РФ в области охраны труда женщин………………. 6
Гарантии права на труд беременных женщин и женщин, имеющих
малолетних детей при приеме на работу………………………………………….

11
Гарантии права на труд беременных женщин и женщин, имеющих малолетних детей в рабочее время………………………………………………...
15
Время отдыха. Отпуска. Перерыв для кормления ребенка……………………… 18
Гарантии при увольнении беременных женщин и женщин, имеющих детей….. 18
Заключение………………………………………………………………………….. 21
Список использованной литературы……………………………………………… 23