Основания возникновения трудовых правоотношений

Однако законодатель обязывает работодателя, при фактическом  допущении к работе, заключить  с работником, в течение 3 дней, с  момента такого допуска, трудовой договор. По видимому, данное правило обусловлено  необходимостью гарантировать работнику  его права, защитить его интересы.

В целом следует  отметить, что ряд новелл, внесенных  в Трудовой Кодекс РФ, в частности, законодательное определение трудовых правоотношений, перечень оснований  возникновения трудовых правоотношений, детальная регламентация заключения трудового договора, вступления его  в силу, нормы, обязывающие заключить  с работником трудовой договор при  фактическом его допущении к  работе, все это свидетельствует  о развитии правового регулирования  трудовых правоотношений, о создании эффективного механизма в этой сфере общественных отношений.

Список использованной литературы

1. Гражданский  Кодекс РФ. СПС «Гарант»

2. Трудовой Кодекс  РФ. СПС «Гарант»

3. Бюллетень Верховного  Суда Российской Федерации. 2004. №  6.

4. Бюллетень Верховного  Суда Российской Федерации. 2000. N 11.

5. Бюллетень Верховного  Суда российской Федерации. 2004. №  5.

6. Обобщение практики  рассмотрения судами Челябинской  области гражданских дел по  трудовым спорам. 2003.

7. Акопова Е.Н., Еремина С.Н. Договоры о труде:  правовое регулирование трудовых  отношений. - Ростов на Дону: Феникс. 1995.

8. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового  права. Т.1. учебник. - М.: Проспект. 2003.

9. Матузов Н.И., Малько А.В. Теория государства и права. Учебник.- М.: Юрист. 2002

10. Правоотношения  и их роль в реализации права.  Учебное пособие./ Под ред. Ю.С.  Решетова. - Казань: Издательство Казанского  университета. 2005

11. Курс российского  трудового права в 3-ех томах./ Под ред. С.П. Маврина, А.С.  Пашкова, Е.Б. Хохлова.-С-П.: Издательство Санкт-Петербургского Университета.2003.

12. Трудовое право  России. Конспект курса лекций./Под  ред. Миронова В.И. - М.: ЗАО «Бизнес-школа  «Интел-Синтез». 2001.

13. Комментарий  к Трудовому кодексу Российской  Федерации/Под ред. К.Н.Гусова. - М.: ООО "Издательство Проспект".2003.

14. Комментарий  к Трудовому Кодексу Российской  Федерации./ под ред. Ю.П. Орловского. - М.: Издательский дом «Инфра-М». 2002.

15. Барабаш А.  О некоторых свойствах трудового  правоотношения.// Государство и  право. 2003. № 12.

16. Власов В.И.  Крапивин О.М. Заключение трудового  договора в соответствии с  Трудовым Кодексом Российской  Федерации// Гражданин и право. 2002. № 4.

17. Кабалкин А. Заключение договора.// Российская юстиция. 1996. № 9.

18. Куренной А.М.  Правовое регулирование заключения  трудового договора и переводов  на другую работу.// Законодательство. 2002. № 11.

19. Лапшин К.В.  Анализ новелл правового института  «трудовой договор»// Государство  и право. 2003. № 12

20. Поляков С.  Регулирование служебных и трудовых  правоотношений// СПС «Гарант».

21. Абрамова О.В.  Защита трудовых прав работников // Трудовое право. 2004.

22. Абрамова О.В.  Судебная защита трудовых прав // Трудовое право. 2005.

23. Учебник "Трудовое  право России" (под ред. А.М.  Куренного) - Юристъ, 2004.