Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Января 2015 в 18:14, курсовая работа
Целью исследования выступает система источников российского образовательного права и особенности регулирования трудовых отношений с педагогическим работником.
Исходя из поставленной цели, мной решались следующие задачи:
исследовать систему российского законодательства;
дать классификацию источников права, регулирующих сферу образования в Российской Федерации;
рассмотреть вопросы иерархии источников образовательного права;
Введение………………………………………………………...…………………3
1. Основные характеристики правового регулирования системы образования Российской Федерации…………………………………………………………...7
1.1 Понятие и общая характеристика системы российского законодательства............................................................................................................................7
1.2 Классификация образовательного законодательства Российской Федерации………………………………………………………………………………….9
2. Особенности нормативно-правового регулирования педагогических работников в Российской Федерации………………………………………………...15
2.1 Источники трудового регулирования педагогических работников……...15
2.2 Аспекты нормативно - правового регулирования труда педагогических работников……………………………………………………………………….18
Заключение……………………………………………………………………….28
Библиографический список………………………………
37. Курсова О.А. Проблемы применения правовых норм о гарантиях при заключении трудового договора // Социальное и пенсионное право. – 2006. – № 1. – С. 25-36.
38. Ломакина
Л. Некоторые проблемы теории
и практики заключения
39. Ломакина Л.А. Вопросы теории и практики заключения трудового договора // Законодательство и экономика. – 2006. – № 2. – С. 26-35.
40. Лушников
А.М. О толковании трудового
41. Мирзоян Г. Трудовой договор: правила игры // Кадровое дело. – 2003. – № 3. – С. 41-55.
42. Миронов В.И. Трудовое право России. – М.: Юрист, 2006. – 623 с.
43. Мурнина И. Трудовой договор с точки зрения делопроизводства // Кадровое дело. – 2003. – № 8. – С. 52-66.
44. Пискарева
Ю.М. Особенности регулирования
45. Пискарева Ю.М. Трудовой договор // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. – 2004. – № 21. – С. 24-29.
46. Полозов В., Ионова Е. Нельзя подменять трудовой договор гражданско-правовым // Российская юстиция. – 2002. – № 7. – С. 31-39.
47. Пресняков
М.В. Институт трудового договора:
новеллы трудового
48. Русакова О.Н. Как заключить трудовой договор по новым правилам // Российский налоговый курьер. – 2006. – № 20. – С. 18-25.
49. Определение Верховного Суда РФ от 14.11.2002 № КАС02-598 // Консультант плюс.
50. Постановление
№ 2 Пленума Верховного Суда
Интернет портал
http://static.my-shop.ru/
1 Анисимов Л.Н. Трудовой договор: заключение, изменение и прекращение. Практические рекомендации. – М.: Юстицинформ, 2005. – 315 с.
2 . Постановление Правительства РФ от 19.03.2001 № 196 «Об утверждении типового положения об общеобразовательном учреждении» // Собрание законодательства РФ. – 2001. – № 13. – Ст. 1252.
3
http://static.my-shop.ru/
4 Федеральный закон от 31.12.2002 № 199-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий».
5 ст. 72 (п. 1) в ст. 114 2. Закон РФ от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании».
6 Постановление Правительства РФ от 27.07.2001 № 564 «О федеральной целевой программе "Экономическое и социальное развитие коренных малочисленных народов Севера до 2011 года"»
7 Конституции РФ
8 Трудовой кодекс Российской Федерации
9 постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 321
10 Трудовой кодекс Российской Федерации
11 Министерства образования РФ от 07.12.2000 № 3570